內(nèi)蒙古大唐國際錫林浩特礦業(yè)有限公司企業(yè)文化知識題庫(編輯修改稿)
2025-07-25 12:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 設的總體目標是：（以快做大），（以優(yōu)搏強），（三年拼搏），（再創(chuàng)輝煌），實現(xiàn)第二次跨越發(fā)展。3“兩全”指（全面責任管理）、（全員績效考核）。3標識由漢字小篆體“大唐”二字構成。寓意為（基業(yè)穩(wěn)固，前景美好）。3我國一次能源呈現(xiàn)（富煤、貧油、少氣）的特點。3我公司的營銷理念是（產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)作，價值鏈競爭）。3我公司的環(huán)保理念是（建綠洲，護藍天）。3集團公司三級責任主體的管理模式中，三級責任主體指（集團公司）、（分（子）公司）、（基層企業(yè)）。3團隊是大唐集團公司的基本工作形態(tài)。大唐強調(diào)（集體奮斗），不鼓勵個人英雄主義。“錫多克”戰(zhàn)略中的錫多克指（錫林浩特市、多倫、克什克騰旗）4我公司的人才理念是（一流企業(yè)的翅膀、帶你一同去翱翔）。4在生產(chǎn)作業(yè)區(qū)內(nèi)的空車，車速不得超過（50）公里/小時。4安全生產(chǎn)工作中的“三違”是指（違章指揮）、（違章操作）和（和違反勞動紀律）。4大唐集團公司的企業(yè)CI包含（企業(yè)VI）、（同心文化理論）、（理念識別系統(tǒng)）、（行為識別系統(tǒng)）。4我公司的員工形象是（求實進取 樂觀向上）。4企業(yè)行為文化是（企業(yè)員工行為形態(tài)的概括）。4企業(yè)制度文化是（企業(yè)為實現(xiàn)自身目標對員工的行為給予一定強制性約束的文化），是（企業(yè)行為文化的特殊形式）。 4企業(yè)文化的核心是（價值觀念）和（企業(yè)精神）。4企業(yè)精神文化是達到意識形態(tài)的高級文化，是經(jīng)過長期文化心理積淀而形成的一種（群體意識）。50、我公司的員工行為規(guī)范是（遵法紀、守公德，顧大局、講誠信，精專業(yè)、高效率，保安全、促發(fā)展，樂競合、求新知，求上進、爭一流）。5四不傷害是指（不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不被傷害）。5我公司
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