某電力公司企業(yè)文化知識培訓課件(編輯修改稿)
2025-02-13 23:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ”，國，國際化的際化的 “聯(lián)想聯(lián)想 ”。n 聯(lián)想的核心價值觀聯(lián)想的核心價值觀 ：服務(wù)客戶，精準求實，誠信共：服務(wù)客戶，精準求實，誠信共享，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。享，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。三、企業(yè)文化的要素分析三、企業(yè)文化的要素分析n 案例三：企業(yè)精神的一些例子：案例三：企業(yè)精神的一些例子： “IBM就是服務(wù)就是服務(wù) ”———— 美國美國 IBM公司。公司。 “正大無私的愛正大無私的愛 ”———— 泰國正大集團。泰國正大集團。 “豚鼠精神豚鼠精神 ”———— 日本索尼公司。日本索尼公司。 “大黃蜂精神大黃蜂精神 ”———— 美國瑪麗美國瑪麗 凱化妝品公司。凱化妝品公司。 “永不休止的追求一流永不休止的追求一流 ”———— 中國國際航空公中國國際航空公司。司。 “同修仁德，濟世養(yǎng)生同修仁德，濟世養(yǎng)生 ”———— 同仁堂。同仁堂?！皠?chuàng)新 ”是微軟公司的文化特征， “改革 ”是三星公司的標志， “博大精深 ”、 “有容乃大 ”的 “海 ”文化是海爾企業(yè)的文化核心。企業(yè)文化的確定取決于企業(yè)價值觀，企業(yè)價值觀取決于企業(yè)領(lǐng)袖的個人價值觀，而企業(yè)文化的形成和塑造則主要取決于管理。也就是說，管理是形成企業(yè)文化的主要手段。四四 .豫聯(lián)集團企業(yè)文化豫聯(lián)集團企業(yè)文化核心理念誠信、團結(jié)、務(wù)實、發(fā)展領(lǐng)袖效應(yīng)塑造企業(yè)凝聚力塑造四四 .豫聯(lián)集團企業(yè)文化豫聯(lián)集團企業(yè)文化n 一、一、 核心理念核心理念 ———— 誠信、團結(jié)、務(wù)實、發(fā)展誠信、團結(jié)、務(wù)實、發(fā)展n 二、二、 企業(yè)宗旨企業(yè)宗旨 ———— 實事求是、不務(wù)虛名、科學管實事求是、不務(wù)虛名、科學管理、堅持發(fā)展理、堅持發(fā)展n 三、三、 企業(yè)愿景企業(yè)愿景 ———— 建設(shè)建設(shè) “團結(jié)文明、管理科學、效團結(jié)文明、管理科學、效益一流、環(huán)境優(yōu)美、職工安居樂業(yè)，共同富裕、益一流、環(huán)境優(yōu)美、職工安居樂業(yè)，共同富裕、同奔小康同奔小康 ”的大型現(xiàn)代化國際企業(yè)。的大型現(xiàn)代化國際企業(yè)。n 四、四、 企業(yè)精神企業(yè)精神 ———— 誠信為本、精誠團結(jié)、務(wù)實敬誠信為本、精誠團結(jié)、務(wù)實敬業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展追 日夸父為何要去追趕太陽？ 夸父追日的故事有其極為深記得的寓意。 它說明 “只有重視時間和太陽競走的人，才能走得快；越是走得快的人，才越感到腹中空虛，這樣才能需要并接收更多的水（不妨將水當作知識的象征）；也只有獲得更多的水，才能和時間競走，才能不致落后于時間 ” ，此雕塑 展示了豫聯(lián)人鍥而不舍的追求精神。四四 .豫聯(lián)集團企業(yè)文化豫聯(lián)集團企業(yè)文化n 五、五、 企業(yè)形象企業(yè)形象 ———— 精干高效的隊伍形象；品質(zhì)一精干高效的隊伍形象；品質(zhì)一流的產(chǎn)品形象；嚴明和諧的管理形象；優(yōu)美整潔流的產(chǎn)品形象；嚴明和諧的管理形象；優(yōu)美整潔的環(huán)境形象；以誠相待的服務(wù)形象；樂于奉獻的的環(huán)境形象；以誠相待的服務(wù)形象；樂于奉獻的社會形象。社會形象。n 六、六、 管理者形象管理者形象 ———— 對自己嚴格要求，清正廉潔對自己嚴格要求，清正廉潔；對企業(yè)無私奉獻，嚴抓嚴管；對員工滿腔熱忱；對企業(yè)無私奉獻，嚴抓嚴管；對員工滿腔熱忱，無微不至；對工作兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責。，無微不至；對工作兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責。n 七、七、 員工形象員工形象 ———— 愛崗敬業(yè)，文明守紀愛崗敬業(yè)，文明守紀四四 .豫聯(lián)集團企業(yè)文化豫聯(lián)集團企業(yè)文化n 八、八、 員工誓詞員工誓詞 ———— 我志愿加入豫聯(lián)集團，擁護公我志愿加入豫聯(lián)集團，擁護公司決策，履行員工義務(wù)，執(zhí)行公司決定，服從公司決策，履行員工義務(wù)，執(zhí)行公司決定，服從公司分配，遵守公司規(guī)章制度，誠信為本，精誠團司分配，遵守公司規(guī)章制度，誠信為本，精誠團結(jié)，務(wù)實敬業(yè)，創(chuàng)新發(fā)展，為公司早日實現(xiàn)結(jié)，務(wù)實敬業(yè)，創(chuàng)新發(fā)展，為公司早日實現(xiàn) “團結(jié)團結(jié)文明、管理科學、效益一流、環(huán)境優(yōu)美、職工安文明、管理科學、效益一流、環(huán)境優(yōu)美、職工安居樂業(yè)，共同富裕、同奔小康居樂業(yè)，共同富裕、同奔小康 ”的大型現(xiàn)代化國際的大型現(xiàn)代化國際企業(yè)的目標而努力奮斗企業(yè)的目標而努力奮斗 !忠于豫聯(lián)事業(yè)，誓與公司忠于豫聯(lián)事業(yè)，誓與公司同甘共苦同甘共苦 !n 九、九、 豫聯(lián)道德豫聯(lián)道德 ———— 高尚的道德情操，良好的文明高尚的道德情操，良好的文明行為，崇高的職業(yè)道德，嚴格的組織紀律，嚴謹行為，崇高的職業(yè)道德，嚴格的組織紀律，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，熟練的業(yè)務(wù)技能的工作態(tài)度，熟練的業(yè)務(wù)技能四四 .豫聯(lián)集團企業(yè)文化豫聯(lián)集團企業(yè)文化十、十、 管理干部標準管理干部標準 ：： 政治靠得住政治靠得住 工作有本事工作有本事 作風過得硬作風過得硬 員工信得過員工信得過 員工標準：員工標準： 政治堅定政治堅定 思想進步思想進步 技術(shù)一流技術(shù)一流 誠實工作誠實工作 2023年年 9月月 20日，集團第四屆職工運動會隆重開日，集團第四屆職工運動會隆重開幕。幕。四四 .豫聯(lián)集團企業(yè)文化豫聯(lián)集團企業(yè)文化n 集團公司的發(fā)展目標：集團公司的發(fā)展目標： “打造一個大型現(xiàn)代化國際打造一個大型現(xiàn)代化國際企業(yè)、打造一個百年企業(yè)，用企業(yè)、打造一個百年企業(yè)，用 5到到 7年的時間，使年的時間，使豫聯(lián)成為中國鋁電基地之一，銷售收入力爭達到豫聯(lián)成為中國鋁電基地之一，銷售收入力爭達到500億元，員工收入達到國家、行業(yè)中
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