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正文內(nèi)容

企業(yè)文化建設(shè)——論華為的企業(yè)文化(小論文)(編輯修改稿)

2025-07-25 12:20 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 其他方面相比,企業(yè)文化是內(nèi)涵在員工思想深處的一種無(wú)形的因素,以產(chǎn)權(quán)化為中心的知識(shí)經(jīng)濟(jì)形態(tài)在工業(yè)化進(jìn)程中處于舉足輕重的位置。任正非1988年2萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)辦華為,到2014年公司營(yíng)業(yè)收入超過(guò)2870億元,成為全球領(lǐng)先的信息與通信解決方案供應(yīng)商。華為早已告別生澀,而內(nèi)部管理更為規(guī)范。經(jīng)過(guò)這么多年的對(duì)企業(yè)文化的痛苦摸索和艱苦奮斗,在先借鑒國(guó)外先進(jìn)企業(yè)文化,而后經(jīng)過(guò)改良運(yùn)用到自身企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中,華為作為本土企業(yè)取得了一定的成功,本文就企業(yè)文化建設(shè)中華為的狼性文化展開(kāi)探討。 研究意義在中國(guó),很多企業(yè)發(fā)展到一定程度,就出現(xiàn)各種各樣的問(wèn)題,是因?yàn)樗鼈冊(cè)诎垂潭ǖ睦碚撝感惺?,一旦出現(xiàn)新的問(wèn)題,而舊有理論又無(wú)法解決,企業(yè)就陷入一籌莫展的困境,甚至偏離航道。華為沒(méi)有條條框框的束縛,作戰(zhàn)更靈活。企業(yè)文化作為企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn),是企業(yè)用之不竭的財(cái)富。樹(shù)立具有自己特色的價(jià)值觀(guān)體系是企業(yè)在激烈競(jìng)爭(zhēng)中獲勝的必備因素。華為是真正理解企業(yè)文化和實(shí)施企業(yè)文化戰(zhàn)略的企業(yè)。由此可知,企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)培養(yǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力的需要,是人才競(jìng)爭(zhēng)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要。企業(yè)文化建設(shè)在企業(yè)發(fā)展中具有極為重要的意義。(2) 本文內(nèi)容本文主要以華為公司的狼性文化來(lái)研究企業(yè)文化建設(shè),通過(guò)分析華為的狼性文化的特點(diǎn)和一些影響,來(lái)說(shuō)明企業(yè)文化建設(shè)的重要性,并且對(duì)企業(yè)的發(fā)展具有重要的意義。(3) 本文重點(diǎn)和難點(diǎn) 本文重點(diǎn)華為以狼性文化貫徹于整個(gè)成長(zhǎng)過(guò)程中,它的狼性文化,即在華為企業(yè)文化中體現(xiàn)出來(lái)的危機(jī)感,持之以恒是一重要方面。華為以“狼性文化”為核心的企業(yè)文化在華為的創(chuàng)業(yè)階段起到了非常重要的作用。 本文難點(diǎn)這種“狼性文化”所體現(xiàn)出來(lái)的“敏銳的嗅覺(jué)、不屈不撓, 奮不顧身的進(jìn)攻精神、群體奮斗”的重要特征使得華為從管理層到各個(gè)員工之間都產(chǎn)生了一種凝聚力量和激勵(lì)功能,它使得華為獲得了高績(jī)效, 并在同國(guó)內(nèi)甚至國(guó)外的同行進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)的過(guò)程中,脫穎而出,迅速擴(kuò)張,解決了華為“活下去”的問(wèn)題。然而, 隨著華為不斷的發(fā)展壯大,華為的“狼性文化”的一些弊端也隨之呈現(xiàn)出來(lái),為此華為做了很多努力和調(diào)整。(4) 可能的創(chuàng)新與不足 可能的創(chuàng)新探討華為狼性文化的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),來(lái)談?wù)摾切晕幕瘜?duì)企業(yè)文化建設(shè)的積極作用,強(qiáng)調(diào)了企業(yè)文化建設(shè)的重要性,并且對(duì)企業(yè)的發(fā)展具有一定意義。 可能的不足文化本身就是具有多樣性的,包括狼性文化在內(nèi),都要兼收并蓄。既然所謂狼性也好,都是一些隱喻,對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),需要仿照個(gè)中有用的成分為我所用,將很多有用的東西,凝結(jié)成一種先進(jìn)的文化,加以發(fā)揚(yáng)。華為的企業(yè)文化不能作為國(guó)內(nèi)其他企業(yè)完全直接照搬的模板。二、 理論框架其中分為兩個(gè)部分華為狼性文化的分析,分為優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。第二部分是,華為狼性文化對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的影響。 三、 華為狼性文化與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系 (1)
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