【文章內(nèi)容簡介】 行檢查，隨時監(jiān)控工程質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時召集項目部、生產(chǎn)技術(shù)處等相關(guān)部門負責人進行處理。 14 / 37 （ 11）負責 對“四新技術(shù)”的推廣與應用 （ 12）完成上級領(lǐng)導安排的臨時性、重要性工作。 工程部負責人崗位責任制 ⑴負責工程部領(lǐng)導工作，在行政上對項目經(jīng)理負責并向其匯報工作。 ⑵負責中標后工程進場前的施工準備工作 ⑶負責審批落實項目各分承包合同的談判和簽訂工作，對工程分承包方進行評價和選擇，建立合格分承包方名冊，并負責分承包隊伍的管理。 ⑷在生產(chǎn)副經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責施工過程中的過程控制，包括落實年、月生產(chǎn)計劃，并負責考核計劃的完成情況。 ⑸隨時掌握工程進展情況，驚醒綜合平衡，統(tǒng)籌安排，以加快施工進度，縮短施工工期，并 負責工程部階段性和年度的工作總結(jié)。 ⑹總經(jīng)理對在施工程的現(xiàn)場監(jiān)督管理，安全文明施工，以及環(huán)境職業(yè)健康安全運行管理涉及的其他方面的監(jiān)督檢查工作。 ⑺負責工程施工的成品保護檢查，以及項目工程產(chǎn)品保護措施執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查工作。 ⑻對部門內(nèi)所有上報的申請、報告、報表、工程進度等文件的質(zhì)量負責。 ⑼負責及時、真實、準確地向項目部有關(guān)部室提供與工程有關(guān)的數(shù)據(jù)；并對向項目部有關(guān)部室提交的工程有關(guān)數(shù)據(jù)的及時性、真實性和準確性負責。 ⑽負責組織在施過程管理、搬運、儲運、防護、和交付管理，顧客、 15 / 37 相關(guān)方滿意度測評及服務管理，工程分承包管理，以及環(huán)境、職業(yè)健康安全運行的管理。 ⑾在投標、施工及交付的服務過程中，及時通過主動走訪、電話、信件及交談等方式收集顧客及相關(guān)方的滿意信息并向項目分公司進行施工交底。 ⑿對在施項目負責組織制訂年度工程回訪計劃和進行顧客滿意度調(diào)查，受理顧客投訴，組織回訪、保修和服務工作，并將來自顧客的信息傳遞到相關(guān)部門。 ⒀負責與部門內(nèi)業(yè)務有關(guān)的環(huán)境因素、主要環(huán)境因素、危險源、主要危險源的測定和監(jiān)督。 ⒁本部門管理范圍內(nèi)的程序文件和其他管理文件的擬定、更改、受控發(fā)放、登記、標識、收回 等工作。 ⒂負責與公司項目部有關(guān)法律法規(guī)的收集和信息傳遞。 ⒃定期召開部署會議，提出改進工作的目標和措施。 ⒄承擔項目經(jīng)理交付的其他工作。 技術(shù)負責人崗位責任制 ⑴學習、宣傳、貫徹執(zhí)行國家的安全、技術(shù)、質(zhì)量管理標準，促進施工現(xiàn)場綜合管理水平的全面提高。 ⑵負責技術(shù)管理達標和文明施工管理。 ⑶參加定期的綜合檢查和專項檢查，做好檢查日志記錄。 ⑷組織有關(guān)技術(shù)人員參加圖紙會審，為預算、材料、財務提供會審資料。組織編制施工組織設計，審批分包單位小型單位工程施工方案， 16 / 37 編制季節(jié)性的施工方案和措施并組織實施。編制重要 質(zhì)量和安全技術(shù)措施，并密切結(jié)合施工現(xiàn)場處理技術(shù)問題。 ⑸及時傳達上級的技術(shù)文件，協(xié)助或參加分包單位、施工現(xiàn)場有關(guān)的技術(shù)工作，提供所需資料。 ⑹每周必須召開一次工作例會。 ⑺參加現(xiàn)場生產(chǎn)協(xié)調(diào)會，在會上報告工序程序施工情況和施工組織設計落實情況。 ⑻每天做好工作日報。 質(zhì)量負責人崗位責任制 ⑴負責質(zhì)檢部行政領(lǐng)導工作。 ⑵負責項目部工程質(zhì)量管理工作的實施、驗證和改進，建立健全質(zhì)檢部管理制度。 ⑶負責制訂《質(zhì)量策劃管理程序》、《監(jiān)視和測量管理程序》、《不合格品管理程序》并組織實施。 ⑷負責公司質(zhì)量目標的分解和落 實，制訂公司的年度工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)目標和質(zhì)量計劃，參與制訂質(zhì)量的年、季、月質(zhì)量技術(shù)措施計劃。 ⑸負責組織質(zhì)量檢查，參加工程的基礎(chǔ)、主體驗收、和、竣工驗收和交接驗收，提出工程質(zhì)量評定意見，核定質(zhì)量等級，負責監(jiān)督檢查驗收和移交過程中出現(xiàn)的問題，負責對分部分項工程的檢查狀態(tài)進行標識、檢查、監(jiān)督，負責收集質(zhì)量檢查、驗收中的相關(guān)數(shù)據(jù)，在工程質(zhì)量抽查中發(fā)現(xiàn)不合格過程，要開具〈不合格物資評審記錄〉通知有關(guān)人員按照評審權(quán)限進行評審。 17 / 37 ⑹參與審核各項工程的設計交底和圖紙會審，參與審核各項工程的施工組織設計、施工方案和施工措施，并 對施工項目施工組織設計（或?qū)ｍ椯|(zhì)量計劃）的實施進行監(jiān)督檢查。 ⑺組織質(zhì)量專業(yè)會議，總結(jié)推廣質(zhì)量管理方面的先進技術(shù)；定期匯總公司總體質(zhì)量目標的實現(xiàn)情況、質(zhì)量動態(tài)和趨勢，對可能發(fā)生的偏離制定預防措施，并予以糾正；參與特殊技術(shù)、特殊工藝、特殊材料和創(chuàng)新開發(fā)的項目工程施工組織設計編制。 ⑻負責識別本部門的環(huán)境因素和危險源，填寫〈環(huán)境因素調(diào)查表〉、〈危險源調(diào)查表〉，反饋給技術(shù)部和安保部，加強本部門的環(huán)境保護和職業(yè)健康安全管理；接受內(nèi)部審核，參加管理評審會議，與各部門和項目部進行交流、溝通。 ⑼根據(jù)施工階段、部季節(jié)等變 化，對本部門的環(huán)境管理運行工作進行自查，發(fā)現(xiàn)不符合項和不符合趨勢立即采取糾正預防措施，并將檢查情況填入〈管理體系運行檢查記錄〉；負責對檢查中不能立即解決的不符合項制定糾正與預防措施，并組織實施。 ⑽負責本部門管理范圍內(nèi)文件的擬定、更改、受控發(fā)放、登記、標志、收回等工作。 ⑾完成相關(guān)領(lǐng)導交辦的其他任務。 材料設備負責人崗位責任制 ⑴認真貫徹、執(zhí)行并遵守國家的法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度；負責材料設備處日常事務和人員的管理，直接對總經(jīng)理負責。 ⑵加大對質(zhì)量管理工作的學習、貫徹執(zhí)行力度，確保工程材料及設備 18 / 37 的質(zhì)量符合國家行業(yè)標準，杜絕偽劣材料進入施工現(xiàn)場。 ⑶負責公司施工材料需求，嚴把工程材料的驗收和發(fā)放環(huán)節(jié)，按計劃供應材料，保證及時供應；隨時掌握工程進度與材料進場的時間關(guān)系與使用情況，負責對施工現(xiàn)場各種余料的管控和回收工作。 ⑷負責與供應商建立長期、穩(wěn)定的業(yè)務關(guān)系和情感維系工作，為資金的良性循環(huán)創(chuàng)造良好、寬松的運行環(huán)境。 ⑸認真分析、熟悉和掌握市場行情，嚴把材料價格關(guān)，保證采購價格的合理性和一定的利潤空間，控制好采購成本。 ⑹負責監(jiān)督和管理施工現(xiàn)場材料使用情況，如有不符，督促有關(guān)人員限期查清原因、制定措施并 處理、匯報；對鋪張浪費、管理和使用不當?shù)仍蛟斐傻牟牧蠐p失，有權(quán)追究和處理。 ⑺保證報表的真實性、完整連續(xù)性，做好材料的統(tǒng)計和分析工作。 ⑻熱愛公司，愛護公司形象，協(xié)調(diào)好與顧客和供方的關(guān)系。 ⑼團結(jié)同事，關(guān)心員工，身先事卒，克己奉公。 ⑽配合管理者代表做好本部門的質(zhì)量管理體系相關(guān)工作。 ⑾完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作和任務。 安全負責人崗位責任制 ⑴主持管理安全防護保護體系、文明施工保證體系、消防保證體系。 ⑵對施工現(xiàn)場進行全方位監(jiān)督檢查，糾正不安全行為和改善不安全環(huán)境。 ⑶熟悉各種安全技術(shù)措施、規(guī)章制度、標準、規(guī)定。 ⑷堅決制止違章指揮和違章作業(yè)。 19 / 37 ⑸做好安全達標和文明安全管理。 ⑹參加每周一次文明安全綜合值班檢查和不定期安全檢查，做好檢查日志記錄。 ⑺堅持原則，做好系統(tǒng)安全職責范圍內(nèi)的工作。 ⑻做好安全生產(chǎn)中規(guī)定資料的記錄、收集、整理和保管。 ⑼加強分包單位管理。 ⑽按職權(quán)范圍和標準對違反安全操作規(guī)程和位置哪個指揮人員進行處罰。 ⑾貫徹執(zhí)行國家及省市有關(guān)消防保衛(wèi)的法規(guī)、規(guī)定，組織制定和審查施工現(xiàn)場的保衛(wèi)、消防方案和措施。 ⑿每天用日檢表反映安全問題。 ⒀收集安全技術(shù)交底、 安全活動記錄，查原始記錄及班組日志。 ⒁驗收安全設施及機械安全裝置。 ⒂參加現(xiàn)場生產(chǎn)協(xié)調(diào)會，在會上報告安全情況和文明施工情況。 ⒃真實填寫安全管理工作日報。 1經(jīng)營部負責人崗位責任制 ⑴認真執(zhí)行國家的方針、政策，在項目經(jīng)理領(lǐng)導下，努力完成本部門的各項任務。 ⑵參與公司編制年度生產(chǎn)計劃，及時下達年、季各項技術(shù)經(jīng)濟計劃指標。 ⑶認真推行統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范化，使統(tǒng)計工作沿著規(guī)范化的軌道運行。 ⑷全面正確及時匯總、報各種統(tǒng)計報表和有關(guān)資料，并利用圖表反映 20 / 37 生產(chǎn)動態(tài)。 ⑸參與工程招標工作，組織人員與相關(guān)部門配合編制招標文件，計算工程標底，參加評標、定標。 ⑹配合有關(guān)部門做好機電設備的招標工作。 ⑺按合同規(guī)定做好工程預付款、進度款的審核工作。 ⑻做好工程預算結(jié)算審核工作。 ⑼參加施工圖紙設計交底，深入現(xiàn)場，及時了解掌握在建工程與工程造價有關(guān)情況。 ⑽做好工程造價分析及資料歸檔管理。 ⑾做好與地方政府工程造價處的聯(lián)系。 ⑿完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。 1財務負責人崗位責任制 ⑴貫徹執(zhí)行國家及上級有關(guān)預算編制的各項規(guī)定，編制工程竣工結(jié)算資料及分包工程的結(jié)算。 ⑵協(xié)助領(lǐng)導簽訂 內(nèi)外分包施工合同，并嚴格控制費用標準。 ⑶編制固定資金使用計劃，編制成本、利潤計劃，編制分百單位考核指標計劃及管理費用控制計劃。嚴格按審批制度及審批程序控制購置計劃，嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，正確及時辦理貨幣資金業(yè)務結(jié)算。 ⑷貫徹執(zhí)行財經(jīng)法規(guī)及成本管理標準。 ⑸認真執(zhí)行會計制度。 ⑹財務檔案的綜合管理。 ⑺編制月度工資發(fā)放明細表，審核并填制工資方面業(yè)務記帳憑證。 21 / 37 ⑻成本核算審核。 ⑼貫徹執(zhí)行勞動工資政策、法令，執(zhí)行本企業(yè)的規(guī)章制度。 ⑽負責勞動工資計劃、統(tǒng)計的審核和工資獎金的使用、管理。 ⑾負責貫徹執(zhí)行勞動定額。 ⑿認真貫徹執(zhí)行國家勞動保護用品的規(guī)定和使用標準，按規(guī)定負責審批購置勞動保護用品的經(jīng)費。 ⒀做好主持編制、審批材料計劃。 ⒁定期檢查指導部門內(nèi)及所屬分包財務核算工作。 ⒂填寫工作日報。 1辦公室主任崗位責任制 ⑴負責公司日常行政、人事管理事務，主持辦公室工作；圍繞公司制定的工作計劃和任務認真做好布置工作，并組織實施；直接對公司行政副總經(jīng)理負責。 ⑵負責對公司工作計劃、任務落實后的情況進行督促、檢查，對工作中出現(xiàn)的問題和不足，做到及時發(fā)現(xiàn)、上報并提出相應的處置措施供領(lǐng)導參考。 ⑶隨時掌握公司及各部門工作狀態(tài)，協(xié)調(diào)、溝通各部門之間的關(guān)系。 ⑷做好員工的思想教育工作，關(guān)注員工的工作、學習和生活，幫助員