【文章內容簡介】 年以上施工 安全技術管理工作經歷，具有充分的管理和組織能力。 二、安全組組長負責對公司下屬項目的日常安全生產管理，資格要求： 具有大?；虼髮Ｒ陨衔幕潭?。 具有工程師或以上專業(yè)技術職稱資格，并持有相關上崗證書。 從事 5 年以上施工安全技術管理工作經歷，具有一定的管理和組織能力。 三、安全管理人員負責協(xié)助安全科科長對公司下屬項目的日常安全生產管理，資格要求： 具有中?；蛳嗟戎袑Ｒ陨衔幕潭?。 具有初級專業(yè)技術資格或以上技術職稱資格，并持有相關的上崗證書。 從事 3 年以上建筑工程管理工作，具有一定的施工 現場經驗和協(xié)調能力。 四、項目經理及項目負責人負責對項目現場安全生產管理全面負責，資格要求： 具有大?；虼髮Ｒ陨衔幕潭?。 具有工程師或以上專業(yè)技術職稱資格。 從事 5 年以上施工安全技術管理工作經歷，具有一定的管理和組織能力。 五、施工現場安全管理人員任職要求： 具有初中以上文化程度。 具有一定的施工現場管理工作經驗和協(xié)調能力，并持有安全員 C 證。 從事 2 年以上施工安全技術管理工作經歷，具有一定的管理和組織能力。 六、所有安全管理人員都必須持有安全員 C 證及以上的崗位證書，并接受相應的培訓、復訓。 七、年滿 65 歲，不得繼續(xù)擔任安全管理人員。 第二篇：建筑施工企業(yè)安全生產規(guī)章制度 [范文模版 ] 施工組織設計編審制度 一、工程開工前必須編制安全施工組織設計，由專業(yè)技術人員編制，并報公司技術負責人審批。 二、對施工過程中，由于工程變更等情況變化，安全技術措施也必須及時相應補充完善。 三、編制安全技術措施要有針對性，對各種不同的工程結構，施工方法，作業(yè)條件等產生的各不相同的不安全因素，采取相應的對策、措施，使各類隱患能全面得到克 服和治理，編制安全技術措施技術人員必須掌握工程概況、施工方法、場地環(huán)境、條件等等第一手資料，并熟悉安全法規(guī)、標準等才能編制出有針對性的安全技術措施。 四、編制的安全技術措施要全面、具體。安全技術措施貫徹于施工的全過程，應力求細致、全面、具體，只有把各種因素和各種不利條件，考慮周全，有對策措施，才能真正做到預防事故。全面、具體不等于羅列常用的規(guī)章制度，這些規(guī)定在安全技術措施中，雖未被抄錄，但仍必須嚴格執(zhí)行。 五、對大型群體工程或一些面積大，結構復雜的重點工程，除必須在施工組織中編制施工技術總體措施，確保該單位 工程或分部分項工程的安全施工，對爆破、吊裝、水下、深坑、支模、拆除等大型特殊工程都要編制單項安全技術方案。 六、編制季節(jié)性施工安全技術措施。 安全技術交底制度 一、分部分項和各種安全技術措施內容應在開工前編制在施工組織設計中，并經有關部門審批通過。 二、經過批準的安全技術措施具有技術法規(guī)的作用，必須認真執(zhí)行。遇到因條件變化或考慮不周必須變更安全技術措施內容時，應經由原編制、審批人員辦理變更手續(xù)，否則不能擅自變更。必須認真執(zhí)行，遇到因條件變化或不周必須變更手續(xù)，否則不能擅自變更。 三、要認真進行安全技術措施的 交底。工程開工前，技術負責人或安全員，要將工程概況、班組長和職工進行安全技術交底。每個單項工程開始前，應重復進行交待單項工程的安全技術措施。對安全技術中的具體內容和施工要求，應向工地負責人、班組長進行詳細交底和討論，使執(zhí)行者了解其道理，為安全技術措施落實打下基礎，安全交底應有書面材料，有雙方的簽字和交底日期。 四、分部分項和各種安全技術交底內容： （ 1）、土方工程根據基坑、基槽、地下室等土方開挖深度和土的種類，選擇開挖方法，確定邊坡的坡度或采取哪種護坡支撐和護壁樁，以防土方坍塌。 （ 2）、腳手架等選用及設計搭設方案和安全防護措施。（ 3）、高處作業(yè)及獨立懸空作業(yè)防護。 （ 4）、安全網的架設要求、范圍、架設層次、段落。 （ 5）、垂直運輸機具，塔吊等垂直運輸設備、位置及搭設要求、穩(wěn) 定性、安全裝置等要求和措施。 （ 6）、施工洞口及臨邊的防護方法和立體交叉施工作業(yè)區(qū)的隔離措施。（ 7）、場內運輸道路及人行道的布置。 （ 8）、施工臨時用電的組織設計和繪制臨時用電圖紙，在建筑工程的外側邊緣與外電架空線路的間距，沒有達到最小安全距離和采取的防護措施。 （ 9）、中小型機具的使用安全。（ 10）、模板安裝與拆除安全。 （ 11）、防火、防毒、防爆、防雷等安全措施。（ 12）、在建工程與周圍人行通道及民房隔離設置。 五、安全技術措施中各種安全設施、防護設置的實施列入施工任務單，責任落實到班組或個人，并實行驗收制度。 六、加強安全技術措施實施情況檢查，技術負責人、編制者和安全技術人員，要以常深入工地檢查安全措施的實施情況，及時糾正反安全技術措施的行為、問題，要對其補充和修改，使之更加完善、有效，各級安全部門要以施工技術措施為依據，以安全法規(guī)和各項安全規(guī)章制度為準則，經 常性對工地實施情況進行檢查，并監(jiān)督各項安全措施落實。 七、對安全技術措施的執(zhí)行情況，除認真監(jiān)督檢查外，還要建立必要的與經濟掛鉤的獎罰制度。 安全技術措施計劃執(zhí)行制度 一、根據管生產必須管安全的原則，公司經理、總工程師、項目經理、技術負責人對本單位編制與執(zhí)行安全技術措施計劃負主要責任，其它有關領導在管范圍內負分管職責，財務負責人對安全技術措施計劃所需經費，做到?？顚Ｓ?，按時支付，不得挪用他用。 二、每年第四季度開始編制下的安全生產技術措施計劃 （ 1）、由管生產的副經理、總工程師向項目經理布置編制計劃的具體要求 。 （ 2）、項目經理、技術負責人、項目安全員廣泛吸取職工群眾意見和合理化建議，編制出客觀存在安全技術措施計劃，經審查后，上報公司。 （ 3）、由公司質安科負責將各下屬單位上報安全技術措施計劃，初步審查匯總，報公司主管領導。由公司主管領導組織總工程師、質安科、技術科詳細討論，明確資金限額，設備材料來源、實施單位及負責人，并限定完成期限。（ 4）、上報主管部門審查批復。 （ 5）、根據批準的安全技術措施計劃，組織實施。 （ 6）、各級領導必須首先從思想上要對批準后的計劃高度重視，把這項計劃的實施列入日程，關心和經常了解 計劃的實施過程情況，深入現場檢查，聽取匯報研究，解決計劃實施，計劃一經批準，任何人不得擅自修改。如果由于某種原因，必須變更內容時，也應按報程序 辦理變更手續(xù)。 （ 7）、安全技術措施經費，是實施安全技術措施的基礎，?？顚Ｓ?，才能保證計劃的實施。 （ 8）、安全技術措施計劃經批準后，人納入單位施工（生產）計劃、財務計劃，材料供應計劃、機械設備，購置（制作）計劃。以保證安全技術措施有計劃有步驟地實施，按期實現。 （ 9）各級安全生產部門對安全技術措施計劃實施情況，要經常性地進行監(jiān)督檢查。以保證安全措施計劃的實施。 （ 10）、安全技術措施計劃項目完成后，還要組織驗收。學按期完成的要查明原因，限期完成。 安全生產檢查制度 安全檢查是安全生產管理工作的重要內容，是發(fā)現和消除隱患，落實整改，推動工作的有效措施和重要手段。檢查辦法有自檢、互檢和交接檢查。檢查形式有經常性、定期性、突擊性、專業(yè)性和季節(jié)性檢查。 一、公司領導實行安全值勤檢查制，深入現場進行安全生產檢查和督促工作。 二、項目管理干部須輪流負責安全生產總值勤和檢查，在上班前及生產活動中，應組織和管理好班組安全值日員工作，認真抓好當天安全活動。 三、管理干部在安全值勤檢查 期間，對本單位、本工地的安全生產負有全責，必須認真負責，履行職權，嚴格貫徹執(zhí)行政府及上級的政策法令，各項安全操作規(guī)程和安全措施，做好群眾性的安全教育工作。 四、管理干部值勤人員要特別重視對例假前后、季節(jié)變化和常發(fā)性的，易被忽視的部位以及在特殊情況下操作的安全生產檢查。 五、生產班組每天派有專人進行安全生產值勤檢查，值勤人員必須認真負責檢查所在場所的安全設施，操作環(huán)境，操作規(guī)程和安全措施執(zhí)行情況，填寫班組記錄，對不安全因素有權及時提出糾正和加固或向上一級匯報，及時處理，對所在班組人員的違章違紀行為有權勸止，根 據情況在必要時可停止其工作，以確保安全生產。 六、建立定期的安全生產檢查制度，公司每月一次，項目部每月二次，對查出的問題由負責檢查的一級組織以書面形式分發(fā)所在單位和工地，限期落實整改，各專職安全員負責督促執(zhí)行。對整改不執(zhí)行者可停止或部分停止生產和工作，并根據情節(jié)輕重，分加別給予處罰。 七、各單位自行制造、修理的機具，在出廠前須進行嚴格的質量檢查驗收和安全裝置的檢驗，經檢驗合格并簽證后，方可出廠使用，塔式起重機、腳手架、井架、登高設施、施工機械等，在搭設完畢后，應由單位工程負責人組織有關施工人員，班長和安全員進行檢查驗收。 安全教育培訓制度 一、開展安全生產教育，使廣大施工管理人員和操作人員真正認識到安全檢查生產的重要性、必要性，牢固樹立 “ 安全第一，預防為主 ” 的思想，自覺遵守各項安全規(guī)章制度。 二、安全教育內容，主要包括安全思想、安全知識、安全技能三個方面的教育。 三、新入企業(yè)工人三級安全 教育： 公司（分公司）安全教育，教育內容為勞動安全法律法規(guī)、企業(yè)勞動安全規(guī)章制度，安全生產形勢和有關事故案例教訓等，教育累計時間不少于 15 學時。 項目部安全教育，教育內容為本工程施工特點、項目部規(guī)章制度、本工程安全技術操作規(guī)程、現場危險部位及安全注意事項、機械設備及電氣安全事項和防火、防毒、防爆知識，防護用品使用知識等，教育累計時間不少于 15 學時。 班組安全教育，教育內容為遵章守紀、崗位安全技術操作規(guī)程，安全防護裝置及勞動防護用品的使用、本崗位易發(fā)生事故的不安全因素及其防范對策和作業(yè)環(huán)境、使用機械設備、工具 的安全要求等，教育累計時間不少于 50 學時。 四、工人變換工種（包括臨時變換工種）必須進行新工種的安全教育。 五、施工現場必須建立安全教育檔案，經三級安全教育新入場（廠） 工人，應填寫安全教育登記表，并履行簽字手續(xù)，收項目安全員負責管理，未經三級安全教育的人不得分配工作上崗作業(yè)。 六、對電工、電焊、塔吊司機、架子工、起重機械作業(yè)、機動車輛駕駛等特種作業(yè)人員必須經有關部門進行安全技術培訓考核取得操作證后，方可獨立操作；特種作業(yè)人員的培訓工作由企業(yè)負責管理，并建立培訓檔案。 七、施工現場應利用安全會議、宣傳欄、讀 報欄、黑板報、安全宣傳標語、安全生產錄像等多種形式對施工操作人員進行經常性的安全教育，不斷提高工人執(zhí)行規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程的自覺性。 八、項目經理每應接受不少于 30 學時的安全培訓，其他施工管理人員每年應接受不少于 20 學時的安全培訓。 九、專職安全員必須經有關主管部時行安全技術培訓。取得崗位合格證書，并持證上崗；每應接受不少于 40 學時的安全技術培訓，并經考核合格。 管理人員考核獎罰制度 一、對精心管理，精心施工的管理人員，根據責任管理輕重和本工程達標獲獎情況，給予每月 2001000元及其以上的獎金。 二、在施工規(guī)范的約束下，凡管理人員在管理和施工中積極創(chuàng)新，使用新技術、新工藝，并取得明顯效益，視其貢獻獎勵 100800 元。 三、在施工管理中能及時發(fā)現工程質量、安全生產事故苗頭，采取果斷措施避免事故發(fā)生，視挽救效益給予獎勵。 四、今天的事今天完成，凡拖到明天的均罰款 100200 元；完成不了要有充足的理由須事先說明，經項目經理批準方可。 五、推卸責任，該負責的事不負責，還指責別人過失的，罰款 100500 元。 六、由于本職工作失誤，造成不可彌補的損失或化大力氣挽救達不到原要求的，根據工作職責及情節(jié)輕重罰款 3001000 元。 七、管理人員工資按出勤考核，不得隨意離開本職崗位，有事須向項目經理或工程負責人請假，違者罰 50 元并扣除當天工資。 八、夜間值班制度是每個管理人員的應盡義務，每五天輪流一次；值班人員全權負責處理當晚的工程施工、安全生產和工的治安，對不認真履行職責的值班人員罰款 50100 元 /夜。 本制度以獎勵為主，罰款水是目的，只是一種手段，希望大家嚴格要求自己，認真貫徹執(zhí)行。 “ 在生存中求發(fā)展 ” ，為本工程達到 預定的質量、安全目標而奮斗！ 傷亡事故統(tǒng)計報告調查處理制度 為了及時報告、統(tǒng)計、調查和處理職工傷亡事故，積極采取預防措施，防止傷亡事故，制定本制度。 事故統(tǒng)計： 1． 1 企業(yè)職工傷亡事故均要進行統(tǒng)計。統(tǒng)計內容包括企業(yè)的基本情況，各類事故發(fā)生的次數，職工傷亡人數，傷亡程序，事故的類別，造成傷亡事故的原因和經濟損失。 1． 2 職工傷亡事故分輕傷、重傷、死亡事故和重大事故。事故的大小、輕重、標準、統(tǒng)計方法均按建設部（ 94）年第 3 號令《工程建設重大事故報告和調查程序規(guī)定》執(zhí)行。 事故報告： 2． 1 傷亡事故發(fā)生后，負傷者或者事故現場有關人員應當立即直接或者逐級報告企業(yè)負責人。 2． 2 企業(yè)負責人接到重傷、死亡、重大死亡事故報告后，應當立即報告企業(yè)主管部門和企業(yè)所在地勞動部門、公安部門、人民檢察院、工會。 2． 3 企業(yè)主管部門和勞動部門接到死亡，重大死亡事故報告后，應當立即按系統(tǒng)逐級上報，死亡事故報至省、市企業(yè)主管部門和勞動部門，重大死亡事故報至國務院有關主管部門。 事故調查： 3． 1 輕傷、重傷事故，由企業(yè)負責人或指定人員組織生產技術、安 全等有關人員以及工會成員參加的事故調查組，進行調查。 3． 2 死亡事故，由企業(yè)主管部門會同企業(yè)所有地的勞動部門、公安部門、工會組成事故調查組，進行調查。 3． 3 重大死亡事故，按照企業(yè)的隸屬關系關系由省