【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 為使應(yīng)屆畢業(yè)生能快速發(fā)展和成長(zhǎng)，公司精心設(shè)計(jì)了為期一年的培養(yǎng)政策。l 入職培訓(xùn)：公司統(tǒng)一對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行包括公司簡(jiǎn)介、企業(yè)文化、質(zhì)量體系、環(huán)境體系、安全教育、職業(yè)心態(tài)等系列、全方位的培訓(xùn)，使畢業(yè)生進(jìn)一步了解伊戈?duì)?，更好地融入到公司。l 崗位實(shí)習(xí)：公司在畢業(yè)生正式定崗前安排畢業(yè)生到相關(guān)工作崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)，了解崗位工作內(nèi)容、工作性質(zhì)，為自己選擇合適的崗位作好前期鋪墊工作。l 導(dǎo)師制培養(yǎng)：公司專(zhuān)門(mén)安排有資歷的技術(shù)或管理人員為畢業(yè)生進(jìn)行三個(gè)月的導(dǎo)師培養(yǎng)，在工作、生活、心理上進(jìn)行全方位輔導(dǎo)，使其更快、更好、更穩(wěn)地融入到團(tuán)隊(duì)中。l 在職培訓(xùn)：有針對(duì)性地制定適應(yīng)畢業(yè)生的系列標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)課程，通過(guò)培訓(xùn)，讓畢業(yè)生在專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作技能和工作能力等方面得到快速提高。l 責(zé)任擔(dān)當(dāng)：在新員工熟悉崗位工作后，公司將采取給任務(wù)、壓擔(dān)子等措施，進(jìn)行壓力式技能鍛煉，使畢業(yè)生向更高技能或更高職位發(fā)展打下基礎(chǔ)。l 制定了一年期的薪酬保護(hù)政策：在畢業(yè)生績(jī)效考核為合格的情況下，保證畢業(yè)生的薪酬達(dá)到一定水平。l 公司拆巨資與華中科技大學(xué)聯(lián)合成功舉辦了第一屆工程碩士研究生班，讓畢業(yè)生能在工作的同時(shí)又得到學(xué)歷和技能的雙重提升。五、招聘職位及崗位要求（一）生產(chǎn)類(lèi)：招聘人數(shù)：『30人』要求專(zhuān)業(yè)：工科類(lèi)/管理類(lèi)意向部門(mén)：各分公司生產(chǎn)部、品管部、物控部任職資格：本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)或以上；具有良好的溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)；有良好的服務(wù)意識(shí)，具有吃苦精神，抗壓能力強(qiáng)；（二）研發(fā)工程類(lèi)：招聘人數(shù)：『21人』要求專(zhuān)業(yè)：電氣工程及其自動(dòng)化/機(jī)械工程及其自動(dòng)化意向部門(mén)：研發(fā)中心、電子分公司工程部、環(huán)變分公司工程部、特變分公司工程部任職資格：本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)或以上；有創(chuàng)新精神、激情，耐心，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；思維敏捷，對(duì)數(shù)據(jù)變化敏感，具備良好的分析判斷能力；對(duì)技術(shù)有強(qiáng)烈的興趣，喜歡鉆研，具有良好的學(xué)習(xí)能力；（三）銷(xiāo)售類(lèi)內(nèi)貿(mào)：招聘人數(shù)：『15人』要求專(zhuān)業(yè)：工科類(lèi)/市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)意向部門(mén)：銷(xiāo)售中心內(nèi)貿(mào)各部、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部任職資格：本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)或以上；有優(yōu)秀的溝通能力和抗壓能力；責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)致、耐心，有良好的服務(wù)意識(shí)，勇于面對(duì)困難與挫折；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和執(zhí)行力；外貿(mào)：招聘人數(shù)：『15人』要求專(zhuān)業(yè)：國(guó)際貿(mào)易/英語(yǔ)/市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/工科類(lèi)意向部門(mén)：銷(xiāo)售中心KAM部、國(guó)際貿(mào)易部、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部任職資格：本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)六級(jí)或以上，英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利；具有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的服務(wù)意識(shí)；較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和協(xié)調(diào)溝通能力，思維清晰，條理性強(qiáng)；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和執(zhí)行力；（四）設(shè)備類(lèi)招聘人數(shù)：『3人』要求專(zhuān)業(yè)：機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化/機(jī)電類(lèi)意向部門(mén)：環(huán)變分公司設(shè)備部、的特公司設(shè)備部任職資格：本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)或以上；具有良好的服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)；善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，具有良好的學(xué)習(xí)能力；（五）管理類(lèi)招聘人數(shù)：『8人』要求專(zhuān)業(yè)：公共關(guān)系學(xué)/心理學(xué)/人力資源/行政管理等意向部門(mén)：電子分公司辦公室、環(huán)變分公司辦公室、行政部、伊戈?duì)柸肆Y源部（僅限人力資源專(zhuān)業(yè)）、的特行政人事部（僅限人力資源專(zhuān)業(yè)）任職資格：本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)或以上；具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、有較好的專(zhuān)業(yè)知識(shí)；較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的溝通能力；定向性崗位：（一）招聘崗位：基礎(chǔ)支持技術(shù)員（側(cè)重硬件）招聘人數(shù)： 『2人』要求專(zhuān)業(yè)：計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)定向部門(mén)：伊戈?duì)朓T部任職資格：本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)或以上；有較好的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，動(dòng)手能力強(qiáng)；有良好的服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)；（二）招聘崗位：會(huì)計(jì)招聘人數(shù)：『2人』要求專(zhuān)業(yè)：財(cái)務(wù)類(lèi)定向部門(mén)：伊戈?duì)栘?cái)務(wù)部任職資格：本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)或以上；有良好的服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)；認(rèn)真細(xì)致、踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、工作穩(wěn)定性強(qiáng)。（三）采購(gòu)類(lèi)招聘人數(shù)：『6人』要求專(zhuān)業(yè)：電子類(lèi)/機(jī)電類(lèi)意向部門(mén)：采購(gòu)中心采購(gòu)部、采購(gòu)開(kāi)發(fā)部、價(jià)格管理部任職資格：本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)或以上；具有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的服務(wù)意識(shí)；較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和協(xié)調(diào)溝通能力，思維清晰，條理性強(qiáng)；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和執(zhí)行力；六、招聘會(huì)流程企業(yè)宣講會(huì) 現(xiàn)場(chǎng)招聘 筆試 復(fù)試 簽訂協(xié)議七、招聘時(shí)間安排招聘院校時(shí) 間地 點(diǎn)武漢地區(qū)2008屆畢業(yè)生雙選會(huì)11月11日華中科技大學(xué)西邊體育館武漢理工大學(xué)11月14日馬房山校區(qū)東院大學(xué)生活動(dòng)中心5樓湖北工業(yè)大學(xué)11月17日工程技術(shù)學(xué)院報(bào)告廳2008陜西冬季大型招聘會(huì)11月118日陜西省國(guó)際展覽中心主館西安電子科技大學(xué)11月21日就業(yè)指導(dǎo)中心報(bào)告廳西安理工大學(xué)11月23日多媒體教室八、注意事項(xiàng)有意應(yīng)聘我公司相關(guān)職位的同學(xué)請(qǐng)盡可能參加我公司舉辦的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)；如不能參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，可將簡(jiǎn)歷發(fā)送至我公司招聘郵箱。發(fā)送郵件時(shí)，請(qǐng)?jiān)谥黝}上依次標(biāo)明：應(yīng)聘崗位學(xué)歷畢業(yè)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)學(xué)校，并附上學(xué)習(xí)成績(jī)單、英語(yǔ)成