【文章內(nèi)容簡介】 加，則可以點擊“返回通訊錄主頁面”返回到通訊錄列表頁面；當點擊“修改”鏈接時，則會進入到修改頁面，并在表單中顯示要修改的聯(lián)系人信息，當更改某個表單中的數(shù)據(jù)后，再點擊“提交”按鈕，如果成功，則會返回到通訊錄列表頁面，并提示“修改成功”，否則會提示相關(guān)的錯誤信息，如果不想修改，則可以點擊“返回通訊錄主頁面”返回到通訊錄列表頁面；當點擊“刪除”鏈接時，則會刪除當前選擇的聯(lián)系人信息，并提示“刪除成功”。流程圖如下所示：圖42個人通訊錄流程圖 職工信息管理模塊流程圖系統(tǒng)用戶通過登陸驗證進入系統(tǒng)主頁面，通過選擇“職工信息管理”菜單進入相應(yīng)頁面。如果登錄用戶是“系統(tǒng)管理員”，則可以顯示此模塊，用戶可以通過選擇不同的鏈接，進行相應(yīng)的新增職工、查看、修改以及刪除等操作。當點擊“查看”鏈接時，會顯示所選的職工的信息，之后可以點擊“返回主頁面”再返回到職工信息列表頁面；當點擊“新增職工”鏈接時，會進入職工信息輸入頁面，當輸入相關(guān)信息后點擊“提交”按鈕，如果成功則會返回到職工信息列表頁面，并提示“添加成功”，如果失敗，則會提示相關(guān)的錯誤信息，如果不想添加，則可以點擊“返回主頁面”返回到職工信息列表頁面；當點擊“修改”鏈接時，則會進入到修改頁面，并在表單中顯示要修改的職工信息，當更改某個表單中的數(shù)據(jù)后，再點擊“提交”按鈕，如果成功，則會返回到職工信息列表頁面，并提示“修改成功”，否則會提示相關(guān)的錯誤信息，如果不想修改，則可以點擊“返回職工信息列表主頁面”返回到職工信息列表頁面；當點擊“刪除”鏈接時，則會刪除當前選擇的職工信息，并提示“刪除成功”。如果登錄用戶是“普通用戶”，則不會顯示此模塊，而只會顯示登錄成功頁面，并且用戶只能查看與修改個人信息，通過點擊“查看信息”與“修改信息”兩個鏈接即可完成相應(yīng)操作。流程圖如下所示：圖43職工信息管理流程圖 日程安排模塊流程圖系統(tǒng)用戶通過登陸驗證進入系統(tǒng)主頁面，然后選擇進入日程安排模塊頁面，用戶可以通過選擇不同的鏈接，進行相應(yīng)的新增日程、查看、修改以及刪除等操作。當點擊“查看”鏈接時，會顯示所選的日程的信息，之后可以點擊“返回日程主頁面”再返回到日程列表頁面；當點擊“新增日程”鏈接時，會進入日程信息輸入頁面，當輸入相關(guān)信息后點擊“提交”按鈕，如果成功則會返回到日程列表頁面，并提示“添加成功”，如果失敗，則會提示相關(guān)的錯誤信息，如果不想添加，則可以點擊“返回日程主頁面”返回到日程列表頁面；當點擊“修改”鏈接時，則會進入到修改頁面，并在表單中顯示要修改的日程信息，當更改某個表單中的數(shù)據(jù)后，再點擊“提交”按鈕，如果成功，則會返回到日程列表頁面，并提示“修改成功”，否則會提示相關(guān)的錯誤信息，如果不想修改，則可以點擊“返回日程主頁面”返回到日程列表頁面；當點擊“刪除”鏈接時，則會刪除當前選擇的日程信息，并提示“刪除成功”。流程圖如下所示：圖44日程安排流程圖 工作日志模塊流程圖系統(tǒng)用戶通過登陸驗證進入系統(tǒng)主頁面，然后選擇進入工作日志模塊頁面，用戶可以通過選擇不同的鏈接，進行相應(yīng)的新增日志、查看、修改以及刪除等操作。當點擊“查看”鏈接時，會顯示所選的日志的信息，之后可以點擊“返回日志主頁面”再返回到日志列表頁面；當點擊“新增日志”鏈接時，會進入日志信息輸入頁面，當輸入相關(guān)信息后點擊“提交”按鈕，如果成功則會返回到日志列表頁面，并提示“添加成功”，如果失敗，則會提示相關(guān)的錯誤信息，如果不想添加，則可以點擊“返回日志主頁面”返回到日志列表頁面；當點擊“修改”鏈接時，則會進入到修改頁面，并在表單中顯示要修改的日志信息，當更改某個表單中的數(shù)據(jù)后，再點擊“提交”按鈕，如果成功，則會返回到日志列表頁面，并提示“修改成功”，否則會提示相關(guān)的錯誤信息，如果不想修改，則可以點擊“返回日志主頁面”返回到日志列表頁面；當點擊“刪除”鏈接時，則會刪除當前選擇的日志信息，并提示“刪除成功”。流程圖如下所示：圖45日志管理流程圖 短消息管理模塊流程圖系統(tǒng)用戶通過登陸驗證進入系統(tǒng)主頁面，然后選擇進入短消息管理模塊頁面，用戶可以通過選擇不同的鏈接，進行相應(yīng)的發(fā)送短消息、查看、設(shè)置已讀以及刪除等操作。當點擊“查看”鏈接時，會顯示所選的短消息的信息，之后可以點擊“返回短消息主頁面”再返回到短消息列表頁面；當點擊“發(fā)送短消息”鏈接時，會進入短消息信息輸入頁面，當輸入相關(guān)信息后點擊“提交”按鈕，如果成功則會返回到短消息列表頁面，并提示“發(fā)送成功”，如果失敗，則會提示相關(guān)的錯誤信息，如果不想發(fā)送，則可以點擊“返回短消息主頁面”返回到短消息列表頁面；當點擊“刪除”鏈接時，則會刪除當前選擇的短消息信息，并提示“刪除成功”。流程圖如下所示：圖46短消息管理流程圖 公告管理模塊流程圖系統(tǒng)用戶通過登陸驗證進入系統(tǒng)主頁面，然后選擇進入公告管理模塊頁面，用戶可以通過選擇不同的鏈接，進行相應(yīng)的新增公告、查看、設(shè)置已讀、修改以及刪除等操作。當點擊“查看”鏈接時，會顯示所選的公告的信息，之后可以點擊“返回公告主頁面”再返回到公告列表頁面；當點擊“新增公告”鏈接時，會進入公告信息輸入頁面，當輸入相關(guān)信息后點擊“提交”按鈕，如果成功則會返回到公告列表頁面，并提示“添加成功”，如果失敗，則會提示相關(guān)的錯誤信息，如果不想添加，則可以點擊“返回公告主頁面”返回到公告列表頁面；當點擊“修改”鏈接時，則會進入到修改頁面，并在表單中顯示要修改的公告信息，當更改某個表單中的數(shù)據(jù)后，再點擊“提交”按鈕，如果成功，則會返回到公告列表頁面，并提示“修改成功”，否則會提示相關(guān)的錯誤信息，如果不想修改，則可以點擊“返回公告主頁面”返回到公告列表頁面；當點擊“刪除”鏈接時，則會刪除當前選擇的公告信息，并提示“刪除成功”。流程圖如下所示：圖47公告管理流程圖 會議管理模塊流程圖系統(tǒng)用戶通過登陸驗證進入系統(tǒng)主頁面，然后選擇進入會議管理模塊頁面，用戶可以通過選擇不同的鏈接，進行相應(yīng)的新增會議、查看、設(shè)置已讀、修改以及刪除等操作。當點擊“查看”鏈接時，會顯示所選的會議的信息，之后可以點擊“返回會議主頁面”再返回到會議列表頁面；當點擊“新增會議”鏈接時，會進入會議信息輸入頁面，當輸入相關(guān)信息后點擊“提交”按鈕，如果成功則會返回到會議列表頁面，并提示“添加成功”，如果失敗，則會提示相關(guān)的錯誤信息，如果不想添加，則可以點擊“返回會議主頁面”返回到會議列表頁面；當點擊“修改”鏈接時，則會進入到修改頁面，并在表單中顯示要修改的會議信息，當更改某個表單中的數(shù)據(jù)后，再點擊“提交”按鈕，如果成功，則會返回到會議列表頁面，并提示“修改成功”，否則會提示相關(guān)的錯誤信息，如果不想修改，則可以點擊“返回會議主頁面”返回到會議列表頁面；當點擊“刪除”鏈接時，則會刪除當前選擇的會議信息，并提示“刪除成功”。流程圖如下所示：圖48會議管理流程圖 數(shù)據(jù)庫設(shè)計數(shù)據(jù)庫設(shè)計是項目開發(fā)和系統(tǒng)設(shè)計中非常重要的一個環(huán)節(jié)，在這里要特別強調(diào)數(shù)據(jù)庫設(shè)計的重要性，是因為數(shù)據(jù)庫設(shè)計就像建設(shè)高樓大廈的根基一樣，如果設(shè)計不好，在后來的系統(tǒng)維護、變更和功能擴充時，甚至在系統(tǒng)開發(fā)過程中都會引起比較大的問題。 數(shù)據(jù)庫概念設(shè)計將需求分析得到的用戶需求抽象為信息結(jié)構(gòu)及概念模型的過程是概念結(jié)構(gòu)設(shè)計。為了描述數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)的概念模式，這里采用ER圖來描述數(shù)據(jù)庫的實體關(guān)系。在職工信息管理模塊，某個公司職位可以有多個公司員工，但某個公司員工只能有一個公司職位。因此公司職位與系統(tǒng)用戶之間是一對多的關(guān)系；某個公司部門可有多個公司員工，但某個公司員工只能屬于一個公司部門，因此公司部門與系統(tǒng)用戶之間是一對多的關(guān)系；某個公司職位可以在不同的公司部門內(nèi)出現(xiàn)，某個公司部門也都會有各種公司職位，因此兩者之間是多對多的關(guān)系。(1) 用戶信息管理模塊的ER圖如下圖所示：userusernametruenamepasswordsexuseridrightsbranchjobaccesstimefoundtimetelphoneaddressID圖410用戶信息ER圖(2) 個人通訊錄模塊的ER圖如下圖所示：addressIDuseridnamesexmobileqqpanyaddresspostcode圖411通訊錄ER圖(3) 日程安排模塊的ER圖如下圖所示：scheduleIDuseridtimeplan圖412日程表ER圖(4) 工作日志模塊的ER圖如下圖所示：worklogIDuseridtimetitledescriptionlogtime logtime ess圖413日志表ER圖(5) 短消息管理模塊的ER圖如下圖所示：smsIDuseridreceivemessagesendtime logtime ess圖414短消息表ER圖(6) 公告管理模塊的ER圖如下圖所示：noticeIDuseridtitlecontentsendtime logtime ess圖415公告表ER圖(7) 會議管理模塊的ER圖如下圖所示：meetingIDuseridstartgimeaddresscontent logtime esstitleendtime圖416會議表ER圖 數(shù)據(jù)庫邏輯設(shè)計邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計的任務(wù)是把概念結(jié)構(gòu)設(shè)計階段設(shè)計好的ER圖轉(zhuǎn)換成與選用的DBMS產(chǎn)品所支持的數(shù)據(jù)模型相符合的邏輯結(jié)構(gòu)。ER圖轉(zhuǎn)換為關(guān)系數(shù)據(jù)模型所要解決的問題是如何將實體和實體間的聯(lián)系轉(zhuǎn)換成關(guān)系模式，如何確定這些關(guān)系模式的屬性和碼。數(shù)據(jù)庫中兩實體間1：n聯(lián)系轉(zhuǎn)換為一個與n端對應(yīng)的關(guān)系模式合并的關(guān)系模式的方法是將聯(lián)系的屬性與1端的碼加入n端作為屬性，主碼為n端實體的主碼。(1) 用戶信息管理模塊中由ER圖轉(zhuǎn)換成的關(guān)系數(shù)據(jù)模式有：表41用戶信息表user字段名稱字段說明字段類型可否為空主鍵備注ID唯一IDint(10)否是自增字段username用戶名varchar(50)否truename用戶姓名varchar(50)是password用戶密碼varchar(50)否電子郵件varchar(50)是sex性別varchar(4)是userid用戶身份證號varchar(16)是branch部門varchar(20)是job職務(wù)varchar(20)是accesstime訪問次數(shù)int(11)否foundtime創(chuàng)建時間varchar(20)否telphone電話varchar(20)是address地址varchar(50)是Rights權(quán)限varchar(1)1管理員(2) 個人通訊錄模塊中由ER圖轉(zhuǎn)換成的關(guān)系數(shù)據(jù)