【總結(jié)】海南省高層次人才分類標(biāo)準(zhǔn)(2017)一、大師級人才1.諾貝爾獎(jiǎng)獲得者(物理、化學(xué)、生理或醫(yī)學(xué)、文學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng));2.沃爾夫獎(jiǎng)獲得者、菲爾茲獎(jiǎng)獲得者;3.普利茲克獎(jiǎng)獲得者;4.圖靈獎(jiǎng)獲得者;5.國家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者;6.中國科學(xué)院院士、中國工程
2025-07-31 18:45
【總結(jié)】(一)高層次人才引進(jìn)計(jì)劃招聘崗位學(xué)科名稱專業(yè)或研究方向?qū)W歷要求數(shù)量教學(xué)科研崗位教師地質(zhì)資源與地質(zhì)工程礦產(chǎn)普查與勘探博士地球探測與信息技術(shù)水文地質(zhì)與工程地質(zhì)教學(xué)科研崗位教師地質(zhì)學(xué)(理學(xué))構(gòu)造地質(zhì)學(xué)、第四紀(jì)地質(zhì)學(xué)教學(xué)科研崗位教師核科學(xué)與技術(shù)核技術(shù)應(yīng)用、輻射防護(hù)教學(xué)科研崗位教師測繪科學(xué)與技術(shù)大地測量學(xué)與測量工程教學(xué)
2025-07-24 01:35
【總結(jié)】2020年DCC無錫項(xiàng)目海外高層次人才、項(xiàng)目合作需求表DCC上海代表處2020年DCC----無錫人才項(xiàng)目042/88地址:上海市長寧區(qū)宣化路28號(hào)舜元企業(yè)發(fā)展大廈B樓1609室電話:+86-21-32505750傳真:+86-21-3250578
2024-11-03 15:52
【總結(jié)】高層次人才聘用協(xié)議書 高層次人才聘用協(xié)議書 聘任方:_______________聊城大學(xué)(簡稱甲方) 受聘方:_______________(簡稱乙方) 為了進(jìn)一步加大國(境)內(nèi)外高層次...
2024-12-16 23:49
【總結(jié)】高層次人才引進(jìn)一、高層次人才引進(jìn)計(jì)劃南京中醫(yī)藥大學(xué)2010年度高層次人才需求計(jì)劃表學(xué)科名稱人才類別數(shù)量條件要求中醫(yī)兒科學(xué)科學(xué)術(shù)帶頭人150歲以下,正高職稱、博士生導(dǎo)師、中醫(yī)兒科學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合兒科或兒科學(xué)專業(yè),具有較強(qiáng)的學(xué)科建設(shè)能力與經(jīng)驗(yàn)、較高的科研水平、主持過國家級科研課題中西醫(yī)結(jié)合臨床學(xué)科學(xué)科后備帶頭人學(xué)術(shù)帶頭人150
2025-08-03 07:39
【總結(jié)】引進(jìn)高層次人才管理辦法(試行)第一章總則第一條為吸引更多的高層次人才來學(xué)院工作,加快建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的教師隊(duì)伍,進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益,把洛陽科技職業(yè)學(xué)院辦成一流的、有較大影響的高水平國家示范性高等職業(yè)院校,特制定本管理辦法。第二條基本原則(一)德才兼?zhèn)洹8邔哟稳瞬偶纫懈咚降膶I(yè)知識(shí),還要有高尚的道德品質(zhì)。(二)專業(yè)需要。高層
2025-04-16 02:04
【總結(jié)】高層次人才公寓裝修技術(shù)標(biāo)-----------------------作者:-----------------------日期:10、技術(shù)標(biāo)目錄一、施工方案與技術(shù)措施二、質(zhì)量管理體系與措施三、安全管理體系與措施四、環(huán)保管理體系與措施五、工程進(jìn)度計(jì)劃與措施六、擬投入資源配備計(jì)劃七、施工進(jìn)度表或施工網(wǎng)絡(luò)圖八
2025-07-31 07:19
【總結(jié)】年海外高層次人才需求表填報(bào)單位:寶業(yè)集團(tuán)股份有限公司聯(lián)系人:詹琦聯(lián)系電話:單位名稱寶業(yè)集團(tuán)股份有限公司單位類型民營企業(yè)單位網(wǎng)址聯(lián)系人詹琦職務(wù)辦公室聯(lián)系電話電子郵箱單位簡介寶業(yè)集團(tuán)股份有限公司創(chuàng)建于年,是國內(nèi)第一家在香港聯(lián)交所主板上市的綜合類民營建筑
2025-07-29 22:21
【總結(jié)】擬評為臨安市首屆“五十佳技能人才”人員名單(共計(jì)50人)序號(hào)姓名性別出生年月工作單位職業(yè)(工種)及等級1葉金龍男浙江萬馬電纜股份有限公司電線電纜制造高級檢驗(yàn)技師2陳臨芳女浙江萬馬電纜股份有限公司電線電纜制造高級檢驗(yàn)技師3袁和軍男杭州正馳達(dá)精密機(jī)械有限公司工具鉗工技師4邱云男
2025-06-25 14:59
【總結(jié)】第一篇:2009高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才 2009年度“省高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃”申報(bào)條件具體放寬標(biāo)準(zhǔn) 2009年度“江蘇省高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃”申報(bào)條件原則上按《通知》(蘇組通[2009]2...
2024-10-14 04:45
【總結(jié)】 市引進(jìn)高層次人才制度 第一條根據(jù)《中共*市委、*市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》精神,在穩(wěn)定和用好本地人才的同時(shí),大力引進(jìn)符合生態(tài)文明城市建設(shè)需要的高層次人才,更好地發(fā)揮高層次人才在...
2024-09-25 18:57
【總結(jié)】 【關(guān)于我市企業(yè)高層次人才引進(jìn)的探索與思考】引進(jìn)高層次人才的公告 關(guān)于我市企業(yè)高層次人才引進(jìn)的探索與思考人才是第一資源,企業(yè)之間的競爭歸根結(jié)底是人才之間的競爭。在競爭日益激烈的市場環(huán)境中,企...
2025-01-16 23:13
【總結(jié)】 高層次人才資助和獎(jiǎng)勵(lì)方案 第一章總則 第一條為了鼓勵(lì)、吸引優(yōu)秀人才來創(chuàng)業(yè)和工作,落實(shí)“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略,搞好人才隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展,根據(jù)國家、省、市相關(guān)規(guī)定精神,結(jié)合本區(qū)實(shí)際情況制定本...
2024-10-01 05:26
【總結(jié)】第一篇:高層次人才聘用協(xié)議書 附件2: 編號(hào): 聊城大學(xué) 高層次人才聘用協(xié)議書 (樣本) 二〇一一年三月 聘任方:聊城大學(xué)(簡稱甲方)受聘方:(簡稱乙方) 為了進(jìn)一步加大國(境)內(nèi)外高...
2024-10-15 13:34
【總結(jié)】廣州市高層次人才認(rèn)定評定辦法時(shí)間:2010年8月17日??來源:區(qū)人才交流服務(wù)中心?第一章總則 第一條 為建立科學(xué)、規(guī)范、體現(xiàn)能力、突出業(yè)績的高層次人才評價(jià)和選拔體系,根據(jù)《中共廣州市委、廣州市人民政府關(guān)于加快吸引培養(yǎng)高層次人才的意見》(穗字〔2010〕11號(hào),以下簡稱《意見》)有關(guān)規(guī)定,制定本辦法?! 〉诙l 本辦法所
2025-04-09 01:02