【文章內(nèi)容簡介】 B、以物為中心 C、以技術(shù)為中心 D、以人為中心 下列哪些是現(xiàn)代管理理論發(fā)展的現(xiàn)代管理方法（ ） A、投資決策 B、線性規(guī)劃 C、博奕論 D、權(quán)變理論 E、模擬方法 現(xiàn)代管理理論越來越強(qiáng)調(diào)運(yùn)用（ ）來指導(dǎo)管理的實(shí)踐活動(dòng) A、系統(tǒng)思想 B、系統(tǒng)分析方法 C、權(quán)變思想 D、科學(xué)分析方法 E、預(yù)期思想 現(xiàn)代管理理論是不是一個(gè)綜合性的管理理論體系（ ） A、是 B、不是 參考答案：ABCDEDABC EABA [關(guān) 閉] 中國古代的管理思想主要包括（ ） A、宏觀治國 B、微觀治生 C、科學(xué)生產(chǎn) D、組織建設(shè) E、系統(tǒng)控制 治國的管理思想主要論述（ ） A、價(jià)格管理 B、人口田制管理 C、國家行政管理 D、農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)管理 E、貨幣管理 丁渭重建被焚皇宮的總體施工過程闡述了（ ）思想 A、系統(tǒng)運(yùn)籌 B、統(tǒng)計(jì)分析 C、以人為本 D、科學(xué)管理 中國歷史上最早運(yùn)用統(tǒng)計(jì)分析的是（ ） A、沈括 B、韓非 C、邱讠睿 D、白圭 我國最早的、成就最高的一部經(jīng)濟(jì)著作是（ ） A、《貨殖列傳》B、《管子》C、《呂氏春秋》D、《營運(yùn)法式》 參考答案：ABABC EACB [關(guān) 閉] （ ）是中國最早推行科學(xué)管理的企業(yè)家 A、穆藕初 B、陳家庚 C、劉鴻生 D、范旭東 中國近代的企業(yè)管理思想（ ） A、實(shí)行科學(xué)管理 B、有民族特色的經(jīng)營思想 C、以人為本的管理思想 D、培養(yǎng)企業(yè)精神 E、理財(cái)方面的管理思想 下列哪些屬于中國近代企業(yè)實(shí)行科學(xué)管理內(nèi)容的是（ ) A、廢除工頭制建立管理機(jī)構(gòu) B、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算 C、實(shí)行生產(chǎn)標(biāo)難化 D、創(chuàng)造名牌產(chǎn)品 E、建立規(guī)章制度 “服務(wù)社會(huì)，便利人群的準(zhǔn)則是由（ ）提出的 A、康元制罐廠 B、榮氏集團(tuán) C、東亞公司 D、民生實(shí)業(yè)公司 采取“人棄我取”的經(jīng)營策賂屬于哪種管理思想（ ） A、培養(yǎng)企業(yè)精神 B、以人為本的管理思想 C、有民族特色的經(jīng)營思想 D、實(shí)行科學(xué)管理　 參考答案：AABCDA C EDC [關(guān) 閉] 系統(tǒng)論又可以稱為（） A、普通系統(tǒng)論 B、一般系統(tǒng)論 C、標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)論 D、抽象系統(tǒng)論 E、復(fù)雜系統(tǒng)論 系統(tǒng)論的產(chǎn)生包括哪幾個(gè)階段（） A、古典系統(tǒng)觀 B、近代系統(tǒng)觀 C、 系統(tǒng)自組織理論 D、機(jī)體系統(tǒng)論 E、一般系統(tǒng)論 系統(tǒng)論產(chǎn)生的兩條主線是（） A、美學(xué) B、神學(xué) C、生物學(xué) D、醫(yī)學(xué) E、社會(huì)科學(xué) 把對(duì)象作為“系統(tǒng)”加以考察的新學(xué)科有（） A、醫(yī)學(xué) B、運(yùn)籌學(xué) C、科學(xué)學(xué) D、物理學(xué) E、 管理學(xué) 控制論大體經(jīng)歷了哪幾個(gè)階段（） A、經(jīng)典控制論 B、現(xiàn)代控制論 C、小系統(tǒng)控制論 D、大系統(tǒng)控制論 E、綜合控制論　 參考答案：ABABCDECEBC EAB D [關(guān) 閉] 系統(tǒng)的分類標(biāo)準(zhǔn) （） A、自然屬性 B、運(yùn)動(dòng)屬性 C、反饋屬性 D、物質(zhì)屬性 E、與環(huán)境的關(guān)系 人造系統(tǒng)的特征（） A、 集合性 B、相關(guān)性 C、環(huán)境適應(yīng)性 D、 目的性 E、邏輯性 系統(tǒng)至少是由（）要素組成的A、一個(gè) B、兩個(gè) C、兩個(gè)以上 D、三個(gè) E、不確定 概念系統(tǒng)是由主觀概念和客觀關(guān)系等非物質(zhì)組成的系統(tǒng)（） A、對(duì) B、不對(duì) 系統(tǒng)是由若干個(gè)可以相互區(qū)別、相互聯(lián)系而又相互作用的要素所組成，處于一定的環(huán)境之中,為達(dá)到整體目的而存在的有機(jī)集合體。（） A、對(duì) B、不對(duì)　 參考答案：ABCDEABCDBCDBA [關(guān) 閉] 系統(tǒng)論以 （）為出發(fā)點(diǎn)。 A、唯心主義B、唯物主義C、社會(huì)現(xiàn)實(shí)D、都不是 系統(tǒng)論的基本思想包括（） A、整體性思想 B、相關(guān)性思想 C、有序性思想 D、動(dòng)態(tài)性思想 E、分散性思想 系統(tǒng)的功能就是系統(tǒng)要素功能的相加（） A、不對(duì) B、對(duì) “有序”的涵義包括（） A、空間有序 B、時(shí)間有序 C、個(gè)體有序 D、整體有序 E、安排有序 系統(tǒng)中最基本的思想是（） A、整體性思想 B、相關(guān)性思想 C、動(dòng)態(tài)性思想 D、有序性思想 參考答案：BABCDAABA [關(guān) 閉] 系統(tǒng)理論對(duì)管理學(xué)的發(fā)展的貢獻(xiàn) （） A、推動(dòng)了管理觀念的更新 B、提供了解決復(fù)雜問題的分析工具 C、促成了管理新模式的出現(xiàn) D、明確了管理學(xué)發(fā)展的方向 與系統(tǒng)論的應(yīng)用直接有關(guān)的是（） A、 全面質(zhì)量管理 B、全面人事管理 C、目標(biāo)管理 D、 全面設(shè)備管理 小張是一名管理人員，他在與同事討論管理系統(tǒng)工程的主體內(nèi)容，除了運(yùn)籌學(xué)外，你認(rèn)為還有哪些（） A、控制論 B、數(shù)理統(tǒng)計(jì) C、可靠性方法 D、模糊數(shù)學(xué) E、移動(dòng)分析法 組織內(nèi)部可以看作是由哪幾個(gè)主要的分系統(tǒng)所組成（） A、結(jié)構(gòu)分系統(tǒng) B、人事分系統(tǒng) C、管理分系統(tǒng) D、技術(shù)分系統(tǒng) E、目標(biāo)與價(jià)值分系統(tǒng) 結(jié)構(gòu)分系統(tǒng)，主要是確定組織結(jié)構(gòu)劃分的方式方法。（） A、是B、不是 參考答案：ABCA CDABCDA CDEB [關(guān) 閉] （）是區(qū)別現(xiàn)代管理與小生產(chǎn)管理的重要標(biāo)志。A、系統(tǒng)原理 B、整分合原理 C、彈性原理 D、能級(jí)原理 系統(tǒng)原理要求在進(jìn)行管理時(shí)，要把管理對(duì)象先看成是一個(gè)個(gè)體，然后是系統(tǒng)（） A、 對(duì) B、錯(cuò) 系統(tǒng)原理要分析系統(tǒng)的構(gòu)成要素以及要素之間的結(jié)構(gòu)關(guān)系（） A、是 B、不是 系統(tǒng)原理屬于（） A、現(xiàn)代管理的基本原理 B、近代管理的基本原理 C、能級(jí)原理的基本原理 D、彈性原理的基本原理 系統(tǒng)原理要求從（）出發(fā)。 A、個(gè)體 B、整體 C、個(gè)體與整體的結(jié)合 D、隨機(jī) 參考答案：ABAAB [關(guān) 閉] 在整體規(guī)劃下明確分工，在分工的基礎(chǔ)上進(jìn)行有效的綜合，這就是（）A、整分合原理 B、系統(tǒng)原理 C、協(xié)同原理 D、全面原理 整分合原理中（）是大前提A、個(gè)體觀點(diǎn) B、整體觀點(diǎn) C、全面觀點(diǎn) D、局部觀點(diǎn) 現(xiàn)代社會(huì)大致有（）分工 A、按社會(huì)功能進(jìn)行專業(yè)化功能分工 B、按產(chǎn)品及其構(gòu)成進(jìn)行專業(yè)化生產(chǎn)分工 C、按自然資源特點(diǎn)進(jìn)行專業(yè)化區(qū)域分工 D、按照作業(yè)程序進(jìn)行專業(yè)化作業(yè)分工 E、按人員素質(zhì)分工 整分的關(guān)系（） A、整為前提 B、分是關(guān)鍵 C、整是關(guān)鍵 D、分是前提 E、無所謂 現(xiàn)代管理強(qiáng)調(diào)分工，因此管理本身的功能也是可以分解的（） A、不是 B、是 參考答案：ABABCDABA [關(guān) 閉] 反饋包括（）A、感受 B、分析 C、決斷 D、記錄 E、通知 　反饋的最終目的就是要求 （） A、解決問題 B、對(duì)客觀變化作出應(yīng)有的反應(yīng) C、滿足客觀需要 D、生存發(fā)展的需要 一般當(dāng)系統(tǒng)的穩(wěn)定性受到外界因素的干擾時(shí)應(yīng)采用（） A、負(fù)反饋 B、正反饋 C、交叉反饋 D、抵觸 管理是否有效，關(guān)鍵在于是否有靈敏、正確、有力的（） A、監(jiān)督系統(tǒng) B、激勵(lì)系統(tǒng) C、反饋系統(tǒng) D、績效考評(píng)系統(tǒng) （）靈敏、正確、有力的程度，是一個(gè)管理功能單位是否有生命力的標(biāo)志。A、監(jiān)督系統(tǒng) B、激勵(lì)系統(tǒng) C、反饋系統(tǒng) D、績效考評(píng)系統(tǒng) 參考答案：ABCBACC [關(guān) 閉] （）是指任何一個(gè)系統(tǒng)內(nèi)的管理手段必須構(gòu)成一個(gè)連續(xù)封閉的回路，才能形成有效的管理運(yùn)動(dòng)，才能自如地吸收、加工和運(yùn)作。A、循環(huán)原理 B、封閉原理 C、系統(tǒng)原理 D、整分合原理 管理應(yīng)選擇開放，封閉對(duì)管理的發(fā)展沒有好處（） A、錯(cuò) B、對(duì) 要實(shí)現(xiàn)封閉，就要從（） 出發(fā) A、預(yù)測出發(fā) B、后果評(píng)估 C、事實(shí)出發(fā) D、數(shù)據(jù)出發(fā) 管理中的封閉只是相對(duì)的（） A、不是 B、是 反饋原理對(duì)封閉原理不會(huì)起到什么作用（） A、是 B、不是　 參考答案：BABBB [關(guān) 閉] 現(xiàn)代管理的任務(wù)是 （）A、建立一個(gè)合理的能級(jí)，使管理的內(nèi)容動(dòng)態(tài)地處于相應(yīng)的能級(jí)中去 B、盡可能實(shí)現(xiàn)員工的人生價(jià)值 C、實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo) D、取得利潤 使管理的內(nèi)容動(dòng)態(tài)地處于相應(yīng)的能級(jí)中去，是現(xiàn)代管理的（） A、能級(jí)原理 B、層級(jí)原理 C、整分原理 D、戰(zhàn)略原理 現(xiàn)代化大生產(chǎn)與傳統(tǒng)的小生產(chǎn)的區(qū)別（） A、生產(chǎn)規(guī)模的大小 B、關(guān)心的個(gè)體能量的角度 C、資金多少 D、員工人數(shù) E、員工素質(zhì) 運(yùn)用能級(jí)原理必須做到（） A、能級(jí)的確定必須保證管理結(jié)構(gòu)具有最大的穩(wěn)定性 B、能級(jí)的合理劃分 C、對(duì)不同能級(jí)應(yīng)給予不同的權(quán)力、物質(zhì)利益和精神榮譽(yù) D、各類能級(jí)必須動(dòng)態(tài)的對(duì)應(yīng) E、能級(jí)必須相互協(xié)調(diào) 管理的三角形一般可分為（）層次A、經(jīng)營層 B、基層 C、管理層 D、執(zhí)行層 E、操作層　 參考答案：AAABA CDA CDE [關(guān) 閉] （） 是管理必須保持充分的彈性，及時(shí)適應(yīng)客觀事物可能發(fā)生的變化，有效地實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理。 A、動(dòng)態(tài)原理 B、彈性原理 C、能級(jí)原理 D、反饋原理 管理的彈性有（） A、局部彈性 B、綜合彈性 C、整體彈性 D、經(jīng)濟(jì)彈性 E、文化彈性 （）標(biāo)志著系統(tǒng)的可塑性和適應(yīng)能力。 A、整體彈性 B、局部彈性 C、積極彈性 D、經(jīng)濟(jì)彈性 任何一類管理必須在一系列管理環(huán)節(jié)上保持可調(diào)節(jié)的彈性，特別是在重要的關(guān)鍵環(huán)節(jié)上要保持足夠的余地，指的是（） A、整體彈性 B、經(jīng)濟(jì)彈性 C、局部彈性 D、消極彈性 現(xiàn)代管理主要著眼于 （） A、消極彈性 B、積極彈性 C、整體彈性 D、經(jīng)濟(jì)彈性 參考答案：BA CACB [關(guān) 閉] 在現(xiàn)代管理中有幾種基本動(dòng)力（）A、精神動(dòng)力 B、物質(zhì)動(dòng)力 C、信息動(dòng)力 D、經(jīng)濟(jì)動(dòng)力 E、文化動(dòng)力 動(dòng)力的正確運(yùn)用應(yīng)做到（） A、三種動(dòng)力要綜合、協(xié)調(diào)運(yùn)用 B、要因人因事而定 C、在運(yùn)用各種動(dòng)力時(shí)，要注意“刺激量” D、要正確認(rèn)識(shí)和處理個(gè)體動(dòng)力和集體動(dòng)力、眼前動(dòng)力和長遠(yuǎn)動(dòng)力的辯證關(guān)系 E、注意動(dòng)力因素的選擇 現(xiàn)代管理必須正確處理個(gè)體與集體之間的矛盾，因勢利導(dǎo)，綜合平衡，以取得任何情況下的最佳效率。一種比較理想的模式是（） A、整體利益實(shí)現(xiàn)盡量考慮個(gè)人利益 B、個(gè)人放棄對(duì)個(gè)人利益的追求 C、讓個(gè)體在大方向基本一致的前提下充分地、自由地發(fā)展 D、整體利益與個(gè)人利益相統(tǒng)一 精神動(dòng)力包括（） A、愛國主義 B、先進(jìn)稱號(hào) C、日常的思想政治工作 D、親情 E、愛情 對(duì)于現(xiàn)代管理來說，物質(zhì)動(dòng)力是指（） A、個(gè)人榮譽(yù) B、社會(huì)和組織的經(jīng)濟(jì)效益 C、組織發(fā)展 D、獎(jiǎng)金 E、出國旅游 參考答案：ABCA CDCABCB D [關(guān) 閉] （） 幾乎是所有的科學(xué)研究都在運(yùn)用的一種科學(xué)的方法。 A、例舉法 B、圖表法 C、比較分析方法 D、引證法 　促使比較管理學(xué)產(chǎn)生的原因很多，其主要原因有（） A、國際經(jīng)濟(jì)關(guān)系和跨國公司的迅速發(fā)展 B、管理對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展所起的重要作用 C、世界上兩種不同社會(huì)制度的存在 D、管理理論發(fā)展的客觀要求 E、生產(chǎn)管理發(fā)展的需要 （）是為了適應(yīng)跨國公司探索本國和外國企業(yè)管理的相似性和差異性而建立和發(fā)展起來的。 A、對(duì)比分析 B、比較管理學(xué) C、差異分析 D、以上都不是 面對(duì)管理研究分散化的趨勢，有的學(xué)者試圖通過綜合研究，超越“管理理論的叢林”，建立系統(tǒng)的管理理論。管理理論自身的發(fā)展也合乎邏輯地導(dǎo)致了（） 的產(chǎn)生和發(fā)展。A、相對(duì)論 B、組織行為學(xué) C、比較管理學(xué) D、社會(huì)技術(shù) 某跨國公司意圖擴(kuò)大其在國外的市場，在開始行動(dòng)以前，他運(yùn)用了一些科學(xué)方法進(jìn)行分析，其中探索本國和外國企業(yè)管理的相似性和差異性的方法是（） A、地域理論 B、相對(duì)論 C、比較管理學(xué) D、都不是 參考答案：CABCDBCC [關(guān) 閉] 比較管理學(xué)從創(chuàng)立至