【總結(jié)】《宏微觀經(jīng)濟學》期末練兵綜合測試題(2002春)一、選擇題:(每題1分)1.需求曲線是一條傾斜的曲線,其傾斜的方向是()。 A右上方B右下方C左下方D左上方2.供給曲線是一條傾斜的曲線,其傾斜的方向是()。 A右上方B右下方C左下方D左上方 3.均衡價格是
2025-04-07 21:43
【總結(jié)】工商管理學院本科畢業(yè)論文(設計)撰寫規(guī)范畢業(yè)論文(設計)是本科教學過程的重要環(huán)節(jié),是學生將所學知識深化和升華的重要過程。它既是對學生素質(zhì)與綜合能力的一次全面檢驗,又是對學生的畢業(yè)資格和學位資格認證的重要依據(jù)。為了提高我院本科生畢業(yè)論文(設計)質(zhì)量,特參照《云南師范大學本科畢業(yè)論文(設計)撰寫規(guī)范》的要求,規(guī)定我院本科生畢業(yè)論文(設計)撰寫。一、畢業(yè)論文(設計)內(nèi)容組成根據(jù)《
2025-08-04 15:55
【總結(jié)】目錄管理學院工商管理碩士(MBA)課程教學大綱商業(yè)倫理與企業(yè)社會責任.................................................................................................1創(chuàng)業(yè)管理......................................
2024-12-17 19:21
【總結(jié)】第一篇:工商管理學院查課制度 工商管理學院查課制度 為弘揚尚德蘊能,日精日新的學風,收集和發(fā)現(xiàn)有關教學存在的問題和同學們的思想動態(tài)并及時的向上級反映,更好的加強老師與同學在教學方面的溝通及提高教學...
2025-11-07 22:10
【總結(jié)】1組織文化(OrganizationalCulture)天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696322?文化是管理學與其他人文科學研究的基本問題之一。廣義的文化是指人類創(chuàng)造的一切物質(zhì)產(chǎn)品和精神產(chǎn)品的總和。狹義的文化專指語言、文學、藝術(shù)及一切意識形態(tài)在內(nèi)的精神產(chǎn)品。天馬行空官方
2025-01-06 12:00
【總結(jié)】第一篇:工商管理學院新年寄語 工商管理學院新年寄語 親愛的同學們,新年快樂!寒假就要到了,我們將迎來大學生活中的第一個假期。從初入校門的懵懂好奇一路走到現(xiàn)在,這期間有付出,有感動,有淚水,但更多的...
2025-11-07 06:47
【總結(jié)】摘要頁:2居中打印“摘要”二字(三號黑體),兩字間空一字符,在格式-段落中設置段前段后均為1行當前,我國正處于大規(guī)模經(jīng)濟建設和城市化加速時期,建筑業(yè)規(guī)模逐年加大,其從業(yè)人員已成為中國最大的行業(yè)勞動群體。建筑工程安全生產(chǎn)工作不僅關系到建筑工程的進度、質(zhì)量及投資效果,而且直接關系人民群眾生命和財產(chǎn)安全,關系到經(jīng)濟建設持續(xù)發(fā)展、社會穩(wěn)定大局。而建筑工程安全生產(chǎn)卻沒有得到很好的解決,建筑
2025-04-18 01:07
【總結(jié)】分類號密級學校編碼10386______學號UDC學位論文論文題目申請學位級別碩士
2025-04-12 04:14
【總結(jié)】1安徽工商管理學院2021年度畢業(yè)論文指導手冊2021年3月10日2前言畢業(yè)論文是教學計劃的重要組成部分,根據(jù)教學工作安
2024-12-15 06:01
【總結(jié)】華北電力大學工商管理學院-----------------------作者:-----------------------日期:工商管理學院一、簡介華北電力大學工商管理學院學科領域涵蓋經(jīng)濟學、管理學兩大門類。學院現(xiàn)有教職工171人,包括教授21人,副教授56人,其中博士生導師6人,碩士生導師79人。學院現(xiàn)有博士后流動
2025-04-18 08:50
【總結(jié)】(美國哈佛工商管理學院案例)巴科投影儀系列(A)---全球利基營銷一、背景1989年9月23日星期六的早上,迪喬,克林波,和德森三人一起在討論一份重要計劃的陳述書,迪喬將在下星期一向巴科(.)公司的董事會陳述計劃的內(nèi)容與理由。作為巴科公司的高級副總裁和首席營運執(zhí)行官,迪喬同時也領導巴科公司視頻投影系統(tǒng)部的工作。目
2025-04-24 22:00
【總結(jié)】新云木業(yè)集團有限公司招聘策略及流程研究引 言人才招聘是企業(yè)存儲人力資源的重要渠道,招聘結(jié)果影響著企業(yè)的發(fā)展。如果企業(yè)將不合適的員工招聘進來,那么前期所花費的招聘費用及培訓費用都將無法得到回報,造成企業(yè)資源的浪費。作為企業(yè)招聘實際操作的人力資源招聘人員,需要清醒認識到招聘對于企業(yè)而言的重要性,了解失敗的招聘會給企業(yè)帶來什么樣的風險。同時需要為企業(yè)建立起合適的
2025-08-03 03:48
【總結(jié)】天津大學管理學院MPA學位論文工作程序表階段步驟學生、指導教師和MPA中心有關人員的主要工作內(nèi)容及要求預計時間準備階段1.資格審查檢查所修課程學分是否符合專業(yè)培養(yǎng)方案的要求,再一次檢查入學手續(xù)是否齊全,費用是否交清。未合格者主動采取措施彌補直至合格。2.MPA學位論文開題報告介紹MPA論文的工作程序和要求。所
2025-06-22 14:19
2025-02-10 06:32
【總結(jié)】企業(yè)戰(zhàn)略分析 重慶大學工商管理學院 2024/05/29 1/26/20241戰(zhàn)略分析 n戰(zhàn)略制定這項工作是一項分析推動型工 作、它的完成不能僅靠管理者的個人觀 點、良好的直覺和創(chuàng)造性思維...
2025-11-09 22:08