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最新建材公司組織架構及制度匯編doc(編輯修改稿)

2024-12-13 23:46 本頁面
 

【文章內容簡介】 3) .負責對攪拌車的日常使用、維護和保養(yǎng)工作。 ( 4) .遵循攪拌車運輸車輛管理制度和操作規(guī)程,遵守交通規(guī)則,安全駕駛。 ( 5) .發(fā)生交通事故或車輛故障,應及時向車隊長或相關領導反應及時解 決。 ( 6) .經常保潔車輛,清理污垢,保持車輛整潔美觀。 鏟車班管理職責 ( 1) .負責當日生產混凝土所需砂、石物料得供給,確保生產用料正常,保持各個砂、石儲倉處于滿料狀態(tài),不得缺料影響生產。 ( 2) .負責進場砂、石堆放工作,保證送料車輛道路通暢,堆放場地保持整齊,分類堆放,不得混淆。 ( 3) .裝卸砂、石時,按指定料倉裝料,不得混雜和串倉。 ( 4) .服從生產調度管理,當班人員負責對攪拌機下料口、堆放場地的清理和洗車的清理 ( 5) .負責對鏟車日常的維護和保養(yǎng)工作,向車隊長提出維修保養(yǎng)計劃。 ( 6) .負責鏟車 行駛安全,服從公司領導的其他工作安排。 16 公司行政管理規(guī)章制度 物品管理規(guī)定 一、目的 為加強物品的管理,控制費用開支,確保物品滿足使用要求,特制定本規(guī)定。 二、適用范圍 本規(guī)定適用于 XXX 建材 有限公司物品管理。 三 、控制要求 (一) 物品界定:參見附表“物品發(fā)放定額表” 。 (二) 核定物品發(fā)放定額 ,制定崗位物品消耗定額。制定定額時應做到科學適用,滿足各級人員辦公使用要求。 ,制定統(tǒng)一的“物品發(fā)放定 額表”。 ,另行提出專項費用申請,經主管領導批準后執(zhí)行,不列入“物品發(fā)放定額表”。 (三) 提出物品需求申請 ,填寫“物品請購單”,綜合事務部通過物品盤庫清點結果進行綜合平衡,制定出“物品采購明細表”。 ,必須另行提出需求計劃,當需求量不多時,可以在“物品請購單”備注欄說明,由綜合事務部及時采購。 “物品請購單”經部門預算管理員、部門負責人、主管領導批準后 17 于每月 28 日交綜合事務部。 (四) 制訂購買計劃 。綜合事務部根據各部門上報的需求進行匯總,擬定《月度辦公用品采購明細表》,并報部門負責人、主管領導審核,總經理簽批后由綜合事務部統(tǒng)一采購。 “物品采購明細表”時,要按滿足最高需求量和最低安全量的原則編制,要做到既滿足使用,又不占用資金。并逐步杜絕臨時采購和緊急采購的現象。 (五) 采購 采購實行定點定時集中采購,原則上每月 2~ 4 日采購一次,在理順后可以每季度采購一次。貴重物品應按實際需求量進行購買,避免造成物品積壓和資金浪費。 (六) 入庫 ,保管人員要根據采購明細對物品進行驗收。 ,應嚴格按采購明細上所列的品名、規(guī)格、型號、合格證、說明書、數量、價款等進行驗收,一旦不符合采購要求的,應予以標注退回。 (七) 物品的領用 “物品請購單”于每月 5 日到綜合事務部領取物品,實行統(tǒng)一領用。 。 ,盡量減少損耗,嚴守物品領用制度,提倡以舊換新。對不能滿足正常使用的物品經當場檢驗確認后,即時進行更換。 18 ,交綜合事務部 、財務管理部審核注銷;員工調離時,須持“移交清單”將領取或正使用的物品交回原物,否則照價賠償。 ,要本著節(jié)約的原則,不允許浪費。 (八) 賬簿登記、核對、物品盤點 。 、庫存、發(fā)放、使用情況。在保證滿足辦公效率情況下,使庫存資金最小化,壓縮行政費用。 檔案管理制度 一、目的 為規(guī)范公司檔案管理工作,特制定本制度。 二、適用范圍 本制度適用于 XXX 建材 有限公司對文書檔案和聲像檔案的管理。 三 、控制要求 (一)文書 檔案管理 、人事檔案、技術檔案 三 類。 ( 1) 行政檔案包括: ①重要會議材料,如報告、決議、總結、領導講話、典型發(fā)言、會議簡報、會議紀要等; ②政府部門出臺或發(fā)來的相關文件,包括通知、決定、紀要、決議、指示、條 19 例、規(guī)定、計劃等; ③公司對外正式發(fā)文或與有關單位來往的文件,包括請示、報告、總結、計劃、公函等; ④公司的各種行政文件,包括決議、總結、計劃、請示、工作協調單、會議記錄、統(tǒng)計報表及簡報等; ⑤公司其他文件,包括合同、協議書等。 ⑥其它文件,包 括檔案移交清冊、保管清冊、銷毀清冊 、工作標準、管理標準、工會資料等。 注:公司對外蓋章文件留一份存檔。公司各職能部門及內部形成的文件,一份交綜合事務部歸檔。 ( 2)人事檔案包括: ① 員工勞動合同書、入職登記表、應聘書、員工試用期考評表; ② 員工求職自薦(推薦)材料、簡歷、學歷證明、各類資格證明的復印件等; ③ 員工績效考核材料、培訓資料、小結材料、個人述職材料等; ④ 人事任免、職工獎懲、工資、福利、調動、離職通知書; ⑤ 公司員工花名冊及其它有保存價值的文件資料等。 ( 3)技術檔案包括: ① 規(guī)劃類資料,如設計任務書、規(guī)劃成果資料等; ② 勘察類資 料,如方案、勘察報告等; ③ 設計類資料,如任務書、方案確認資料、施工圖紙、審查資料等; ④ 監(jiān)理類資料,如規(guī)劃、細則、月報等; ⑤ 施工類資料,如圖紙會審、工程變更、工程簽證、施工組織設計、專項施工 20 方案、竣工資料等; ⑥ 綜合性資料,如發(fā)件、收件、會議記錄等。 注:各類技術文檔收到和形成當日要在本部門的“檔案登記簿”上登記,以備查閱。 、立卷管理 ( 1)檔案分類:依據檔案來源、時間、題目、內容、字母順序分成若干層次和類別; ( 2)歸檔前將資料按類分組放置在待辦卷宗內; ( 3)檔案的立卷按永久、長 期、短期分別組卷;卷內應把文件正文、底稿、附件、請示和批復按一定順序放在一起; ( 4) 每個檔案案卷要及時整理,使之厚度適宜,一般應控制在 1cm 至 2cm 之間,材料過窄應加稱邊,材料過寬應折疊整齊,字跡難以辨認的,應附抄件,并為每一案卷書寫端正的標題; ( 5)對所有公司檔案應按一定次序排列和存放,并確定保管期限。 ( 6) 應編制檔案目錄(卡片),并在每年年底對檔案進行一次檢查,清理不必要保存的檔案。 ( 7)文書檔案存放的環(huán)境要求:干燥、整潔、無污染。 (二)聲像檔案管理 :反映公司主要活動和其他單位形 成的與本公司有關的錄音、錄像、照片。 、整理和歸檔 ( 1)各部門形成和收到的聲像資料應及時交綜合事務部存檔。綜合事務部應 21 對聲像檔案進行整理,其工作內容包括分類、組合、排列和編目。 ( 2)聲像檔案的分類、編號 照片檔案按年代、事件分類,同屬一類的照片按時間順序編號,同時填寫其底片號,底片在卷宗內編流水號,格式為:卷宗號 — 流水號;錄音帶、錄像帶、攝像帶按年代分類,按內容編號,同一內容分錄幾盤的應視為一宗卷,編一個案卷號,然后每盤再依次編排序號。 ( 3)聲像檔案應編注與其他載體檔案相聯系的參照號,其格式為 :(檔案形態(tài))檔號 /(檔案形態(tài))檔號。 ;應視其內容的重要程度、時間、名稱、可靠程度、有效性等因素,劃定保管期限。 ( 1)文字說明的基本內容可包括事由、時間、地點、人物、背景、作者(攝制者)等。 ( 2)文字說明的要求 ① 準確揭示檔案的內容,概括其全部信息,標注項目正確齊全; ② 照片的自然張(內容相似的亦可以若干張)編寫文字說明; ③ 錄音帶、錄像帶、攝像帶按案卷編寫文字說明;一組聲像資料聯系密切的也應加文字說明。該文字應簡潔,通順,時間用阿拉伯數字表示。 檔案編制格式 ( 1)照片編制按橫寫格式編制,其格式為:照片 /底片 — 文字說明 — 參見號— 攝制時間 — 攝制者;照片、底片以自然張為單元填寫卷內目錄。 ( 2)錄像帶、錄音帶、攝像帶的格式編制參照 的要求逐項填寫;錄像 22 帶、錄音帶、攝像帶以盒為單元填寫卷內目錄。 ( 1)聲像檔案入庫前要進行檢查,對已被污損的,要進行必要的技術處理。 ( 2)底片冊、錄音、錄像帶、攝像帶應立放。 ( 3)存放磁帶最好不用鐵皮柜,對庫存的照片檔案,要一年檢查一次。 ( 4)對有共同主題的若干聲像資料組成案卷,集中編放。 ( 5)案卷內備考表,用于說明卷內聲像材料的整理和變動情況。 ,做好聲像檔案收進、移出、庫存數量、保管情況、提供利用及效果等各項統(tǒng)計工作。 (三)檔案的借閱、使用 ,必須填寫文件“檔案借閱單”,依據借閱權限和檔案密級,經主管領導簽批后方能借閱。 ,立卷的文件、資料可外借,外借的須辦理登記審批手續(xù),填寫“檔案借閱登記審批表”。 ,到期需歸還;如需再借,應辦理續(xù)借手續(xù)。 ,確保檔案的完整性, 不得擅自涂改、勾畫、裁剪、抽取、拆散或損毀,借閱檔案交還時當面查看清楚,如發(fā)現遺失或損壞應及時報告主管領導。 ,經主管領導批準后方可借閱,且不得帶離檔案室,其摘抄內容需經主管領導同意且審核后方能帶出。 、使用制度,嚴格審批手續(xù),根據聲像檔案的機密程度,確定使用范圍。 23 ,如有特殊需要,經主管領導批準,備份后方可辦理。 ,主要方面為政策信息、管理信息、產品信息、工程信息等。 ( 四)文書與聲像檔案的保管 ,確保檔案的壽命,維護檔案的安全。 。 、防潮、防塵、防高溫、防水、防火、防鼠、防強光等工作,門窗應結實牢固。
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