分公司組織架構(編輯修改稿)
2025-08-25 00:23 本頁面
【文章內容簡介】 日12月）商品管理專員編制=總店鋪數(shù)量（含加盟）247。25家店/人倉儲主管編制=倉庫數(shù)量倉務編制=日均出貨量247。270（參考其它分公司日均出貨量7000件247。26倉務人員）司機編制=貨品配送車輛數(shù)量（管理人員車輛不予配司機）督導編制=市內（2小時內車程）247。10家店/人 +郊區(qū)（2小時外車程）247。5家店/人+地縣級城市店面數(shù)量（ 2小時外車程）247。5家店/人 （注：300平方米以上4家/人）終端店長編制=直營店總數(shù)量導購編制=單店人數(shù)（ 店面總面積247。 10平方米/人）直營店總數(shù)量AD專員編制=加盟商數(shù)量247。20家店直營會計編制=直營店數(shù)量247。15家店四、人員工資結構：月工資總額=基本工資+崗位工資+地區(qū)消費補貼+月績效考核獎+滿勤獎+工齡補貼：工年補貼定義：在步之霸工作滿一年，每月發(fā)放50元，暫限定3年，不依次類推。即在步之霸工作滿三年后，每月發(fā)放100元。部門職位基本工資崗位工資地區(qū)消費補貼績效考核獎滿勤獎工年補貼總經辦總經理助理3000元/月1500元/月一級城市（廣州、深圳）300元/月特殊情況需向公司申請詳見獎金分配表（附表一）50元/月50元/月市場部總監(jiān)5000元/月3000元/月50元/月50元/月拓展經理2500元/月1000元/月50元/月50元/月區(qū)域拓展主管1500元/月1000元/月50元/月50元/月AD支援經理2500元/月1000元/月50元/月50元/月空間形象管理主管2500元/月1000元/月50元/月50元/月市場內勤1000元/月500元/月50元/月50元/月自營部總監(jiān)5000元/月3000元/月50元/月50元/月自營經理2500元/月2000元/月50元/月50元/月片區(qū)主管1500元/月1000元/月50元/月50元/月大賣場拓展經理2500元/月1000元/月50元/月50元/月商品主管1500元/月800元/月50元/月50元/月陳列培訓主管1500元/月1000元/月50元/月50元/月營運部總監(jiān)5000元/月3000元/月50元/月50元/月商品計劃主管1500元/月800元/月50元/月50元/月客戶服務部主
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