建材公司組織申報材料與建材公司述職述廉匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 03:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 陣地類、民主建設(shè)類、主題活動類和整合資源類等不同的工作類別的支部建設(shè)的品牌工作，并制定了工作計劃、工作目標(biāo)。建設(shè)過程中，團(tuán)委相繼召開了年初工作推進(jìn)會、年中工作調(diào)研和年底總結(jié)，對建設(shè)活動全面部署指導(dǎo)，通過活動涌現(xiàn)了一大批“有品牌、有特色”的團(tuán)支部，其中“上海白蝶管業(yè)科技股份有限公司團(tuán)支部”等兩家團(tuán)支部被集團(tuán)推薦參加了“20*年度上海市五四特色團(tuán)支部”的評選。通過團(tuán)組織共同開展活動，探索網(wǎng)格化團(tuán)建方式，創(chuàng)新團(tuán)建新模式。當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)條件下，各級團(tuán)組織尤其是基層團(tuán)組織在組織建設(shè)面臨著的人員少、資金缺、場地難、活動內(nèi)容單調(diào)等新情況、新問題，面對這一情況，團(tuán)委以資源共享、動態(tài)參與、合作共贏為前提，以工作聯(lián)動、人員互動、資源流動、組織牽動、創(chuàng)新驅(qū)動為目標(biāo)，積極轉(zhuǎn)變團(tuán)建觀念，集團(tuán)團(tuán)委相繼在6月、8月與儀電集團(tuán)、徐匯區(qū)衛(wèi)生局等兄弟單位團(tuán)委共同組織了兩期“青春相約”活動，讓廣大團(tuán)員青年在活動中彼此增進(jìn)友誼，促進(jìn)發(fā)展。并幫助參與了基層團(tuán)組織之間聯(lián)合慰問虹口區(qū)福利院，慰問了福利院里的殘障兒童，都取得了非常好的效果。通過團(tuán)組織之間的聯(lián)合共建，樹立創(chuàng)新意識，形成了組織價值增值、組織合作緊密、組織管理有效、組織覆蓋全面的共青團(tuán)工作新格局。以團(tuán)干部建設(shè)為抓手，提高團(tuán)干部綜合素質(zhì)，建立一支讓黨放心、使青年滿意的團(tuán)干部隊伍。團(tuán)干部是團(tuán)組織建設(shè)的主要力量，直接決定了團(tuán)工作的質(zhì)量，團(tuán)委今年對團(tuán)干部按照高素質(zhì)、復(fù)合型的要求，進(jìn)行政治理論、業(yè)務(wù)知識、工作能力和思想作風(fēng)等方面的培養(yǎng)，并通過掛職鍛煉、團(tuán)隊拓展等多種途徑不斷提高和優(yōu)化團(tuán)干部的綜合素質(zhì)。制定團(tuán)干部月度理論學(xué)習(xí)計劃、每月讓各團(tuán)組織負(fù)責(zé)人參與帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)新理論、新知識，并相互交流提高理論素質(zhì)。建立團(tuán)委msn群，通過網(wǎng)絡(luò)加強(qiáng)了團(tuán)干部之間的聯(lián)系，7月集團(tuán)團(tuán)委組織團(tuán)干部參加了戶外團(tuán)隊活動，通過活動加強(qiáng)了團(tuán)干部的團(tuán)隊合作精神，同時也增進(jìn)了新老團(tuán)干部彼此的溝通，加強(qiáng)了友誼。此外，制定團(tuán)干部年度考評制度，對各團(tuán)組織團(tuán)干部的工作進(jìn)行綜合測評等等。四、全心全意為青年服務(wù)，為廣大團(tuán)員青年辦實事好事，強(qiáng)化團(tuán)組織作為黨聯(lián)系青年的紐帶作用，實現(xiàn)服務(wù)凝聚青年。建立困難青年信息庫、幫困基金和各項服務(wù)制度，在思想、工作和生活上關(guān)心團(tuán)員青年。20*年在上半年度調(diào)研的基礎(chǔ)上團(tuán)委建立了一系列服務(wù)青年的制度。團(tuán)干部和團(tuán)員青年的定期溝通制度、團(tuán)支部和團(tuán)員青年的“結(jié)對”活動制度、建立和完善困難團(tuán)員青年信息檔案，充分發(fā)揮集團(tuán)團(tuán)委愛心救助基金的作用，為生活上有困難的團(tuán)員青年送上組織的關(guān)懷，為構(gòu)建社會主義和諧社會的貢獻(xiàn)團(tuán)組織的力量。同時團(tuán)組織建立相應(yīng)的幫困長效機(jī)制，對集團(tuán)的一些困難青年給予了幫困，在節(jié)日期間送上了組織的關(guān)懷。對石安邦這位品學(xué)兼優(yōu)的困難青年給予長期幫困。強(qiáng)化團(tuán)組織“以人為本”的工作職能。團(tuán)組織和團(tuán)干部要樹立“青年利益無小事”的理念，把服務(wù)青年貫穿于共青團(tuán)工作的始終。面對當(dāng)前基層團(tuán)組織工作資源困乏的現(xiàn)狀，團(tuán)委牽頭建立資源共享的平臺，對基層團(tuán)組織之間活動資源進(jìn)行有效的整合和使用，
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