公司黨組織的申報材料與公司黨課體會感言匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 02:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 大黨員、員工緊緊圍繞一期萬噸生產(chǎn)和萬噸擴建中心工作，嚴(yán)密組織，精心施工，迎難而上，克服了重重困難，保證了各項工作的順利進行。經(jīng)過努力，今年—月份，共生產(chǎn)氫鋁噸，生產(chǎn)氧化鋁噸，實現(xiàn)產(chǎn)值萬元，利潤萬元。一期萬噸擴建目前已完成投資萬元，分解、溶出、預(yù)脫硅等主要工號的基礎(chǔ)工程已基本完成，具備設(shè)備安裝條件。到年底可望達(dá)到萬噸生產(chǎn)規(guī)模。四、研究新情況，解決新問題，努力探索思想政治工作的切入點和結(jié)合點，發(fā)揮思想政治工作作用。企業(yè)的思想政治工作和精神文明建設(shè)是企業(yè)黨組織的重要職責(zé)，目的是要培養(yǎng)一支有理想，有道德，有紀(jì)律的職工隊伍。使他們成為企業(yè)建設(shè)中的中流砥柱。⒈加強班子理論學(xué)習(xí)，提高政治理論水平。一年來，我們在加強黨委中心組的理論學(xué)習(xí)方面凸現(xiàn)了一個“實”字，實實在在地學(xué)習(xí)，實實在在地思考，實實在在地記錄，取得了實實在在的效果。公司黨委中心組共組織學(xué)習(xí)次，參學(xué)率。撰寫理論文章篇。在實際工作中，我們要求班子成員在管理上找準(zhǔn)位置，在生活中講風(fēng)格，在工作中講原則，做到正人先正已，在思想上不斷以正確的輿論引導(dǎo)人，以改革的理念熏陶人，以發(fā)展的目標(biāo)凝聚人。在全廠形成了一個講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣、講團結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)集體，帶領(lǐng)了一支能打硬仗，熱愛企業(yè)的職工團隊。⒉采用多種形式，強化思想政治工作。作為公司來說，年輕職工占到了，他們思路開闊，思想活躍，但缺乏實際工作經(jīng)驗；工作有闖勁，有熱情，但明顯缺乏吃苦奉獻(xiàn)的精神。能不能把這支年輕的隊伍打造成特別能戰(zhàn)斗的隊伍，是擺在我們公司黨組織和全體黨員面前的一項嚴(yán)峻考驗。因此，我們在員工中廣泛開展了“愛企業(yè)、做主人”的主人翁教育和艱苦奮斗教育，穩(wěn)定了職工情緒，激發(fā)了職工的干勁，在全廠上下形成艱苦創(chuàng)業(yè)，開拓進取的強大合力。為早日實現(xiàn)投料生產(chǎn)，還開展了以“講形勢、樹信心、做貢獻(xiàn)”“集團公司創(chuàng)高產(chǎn)，我們怎么辦”“氧化鋁廠投料試車，我們怎么干”為主要內(nèi)容的形勢任務(wù)教育和大討論活動，此項活動共舉辦六次，參與人員余人，共提出合理化建議條。通過大討論活動，使廣大員工統(tǒng)一了思想，堅定了信心，埋頭苦干，為集團公司實現(xiàn)經(jīng)濟總量翻兩番做貢獻(xiàn)，為氧化鋁廠早出產(chǎn)品做奉獻(xiàn)。⒊強化職業(yè)道德教育和企業(yè)形象工程教育。通過學(xué)習(xí)《**鋁業(yè)公司文明公約》《**鋁業(yè)公司文明守則》，制定員工行為規(guī)范，使員工培養(yǎng)了良好的職業(yè)道德習(xí)慣。運用參加集團公司組織的建黨八十三周年百人大合唱、升國旗儀式等多種形式，教育員工樹立民族自豪感，引導(dǎo)員工正確認(rèn)識做好本職工作是愛崗位、愛企業(yè)最直接的體現(xiàn)，自覺地以實際行動為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。五、加強科技人才隊伍建設(shè)，為**跨越發(fā)展集聚人才人才資源是第一資源。人才工作的關(guān)鍵是人才工作的機制問題，如何創(chuàng)新人才工作機制，為人才輩出、人盡其才構(gòu)筑“快車道”，是當(dāng)前需要迫切解決的問題。⒈為確保氧化鋁項目投產(chǎn)試車一次成功，去年我們高薪聘請了名氧化鋁專家擔(dān)任基層車間主任，搞好對基層技術(shù)骨干的傳、幫、帶工作，爭取在一到二年時間內(nèi)使這些技術(shù)骨干成為氧化鋁生產(chǎn)工藝中的中堅力量。其次，為著眼于公司的長遠(yuǎn)發(fā)展，樹立科技興企、人才興企的觀念，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)于去年親自參加了河南省大學(xué)生供需洽談會，同河南幾所高等院校簽訂了化工工藝、應(yīng)用化學(xué)等專業(yè)本科生十名，為氧化鋁廠的發(fā)展和建設(shè)儲備了后備人才。三是為切實加強人才隊伍，培養(yǎng)提高人才隊伍的整體素質(zhì)，實施科技興企戰(zhàn)略。我們出臺了《關(guān)于評選年度技術(shù)尖子的試行意見》《關(guān)于公開選拔優(yōu)秀知識分子的實施方案》等辦法。年初對優(yōu)秀知識分子進行了評比，并給予獎勵，從而調(diào)動廣大員工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、爭當(dāng)技術(shù)能手的積極性。⒉開展技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高員工隊伍素質(zhì)。通過聘請氧化鋁專家授課、到鋁廠實習(xí)和在基層班組之間開展《氧化鋁生產(chǎn)工藝》《氧化鋁生產(chǎn)設(shè)備》等多種學(xué)習(xí)競賽活動，進行崗前培訓(xùn)、崗前練兵。共舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班期，培訓(xùn)員工人次。目前，公司在職員工大中專以上占，高級技工占。學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、崗位成才尉然成風(fēng)。為更好的培養(yǎng)生產(chǎn)中的技術(shù)骨干，我們把基層單位專業(yè)技能和綜合操作技能素質(zhì)較高的名員工，提拔到值班長的位置上來，讓他們及早進入管理層角色，為下一步生產(chǎn)培養(yǎng)人才。六、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，全力構(gòu)筑堅強防線⒈認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是下發(fā)了《關(guān)于元旦春節(jié)期間加強風(fēng)廉政建設(shè)的通知》，加強節(jié)前對黨員干部教育和提出紀(jì)律要求，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，勤政廉潔，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骱忘h員干部的模范行為，做好表率。二是公司召開黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會議，對公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行總體規(guī)劃和部署，對
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