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正文內(nèi)容

合理化建議與技術(shù)改進(jìn)(編輯修改稿)

2025-07-25 04:05 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 建議和技術(shù)改進(jìn)的申報(bào)程序  合理化建議的申報(bào)程序提起人填寫《合理化建議表》提起建議。提出的建議經(jīng)提起人所在部門確認(rèn)通過(guò)后提交至質(zhì)量部。質(zhì)量部對(duì)各部門提交的建議進(jìn)行匯總,并根據(jù)建議內(nèi)容提交公司相關(guān)職能部門進(jìn)行鑒定,職能部門討論審核后對(duì)予以采納的合理化建議轉(zhuǎn)至主要實(shí)施部門,不予采納的說(shuō)明理由后退至提起人,提起人可修改后重新提交。合理化建議表見附錄A?!?技術(shù)改進(jìn)的申報(bào)程序提起人根據(jù)要求填好《技術(shù)改進(jìn)、科研成果登記表》,簽署部門意見后交質(zhì)量部。技術(shù)改進(jìn)、科研成果登記表見附錄B?!?獎(jiǎng)勵(lì)的標(biāo)準(zhǔn)和方法  對(duì)在合理化建議和技術(shù)改進(jìn)活動(dòng)中取得成績(jī)的,采用精神鼓勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則?!?合理化建議和技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí),見附錄C?!?成果獎(jiǎng)勵(lì)的申報(bào)程序  公司合理化建議與技術(shù)改進(jìn)評(píng)審委員會(huì)由總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理和各部門負(fù)責(zé)人組成,每月對(duì)合理化建議和技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目評(píng)審一次。  質(zhì)量部核實(shí)、匯總后,經(jīng)公司合理化建議與技術(shù)改進(jìn)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審后,由公司領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)?!?獎(jiǎng)勵(lì)和監(jiān)督  合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎(jiǎng)金的分配應(yīng)堅(jiān)持按勞分配、多勞多得的原則?!?取得成果如屬首創(chuàng),同時(shí)具有較大的效益,其成果尚不宜公開的,各級(jí)都應(yīng)按有關(guān)規(guī)定,給予保密,以保護(hù)
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