信息管理的理論知識(編輯修改稿)
2025-07-25 03:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 息科學(xué)研究的熱潮中，湖北大學(xué)數(shù)學(xué)與計算機科學(xué)學(xué)院信息科研中心提出了信息科學(xué)基礎(chǔ)研究的八個方向。第一，信息論數(shù)學(xué)，信息過程的模擬和模型。第二，物質(zhì)管理與信息管理，人類的社會組織與文化進化，人文學(xué)科中的信息問題。第三，計算機軟件科學(xué)的理論基礎(chǔ)。第四，領(lǐng)域信息學(xué)與宏觀信息學(xué)。第五，信息科學(xué)基礎(chǔ)與應(yīng)用研究。第六，生命信息進化論與宇宙信息四維模型。第七，信息科學(xué)與系統(tǒng)科學(xué)、控制理論。第八，辯證唯物主義面臨的挑戰(zhàn)與對策。●信息科學(xué)方法論體系信息科學(xué)方法論體系包括一個方法兩個準(zhǔn)則，這個方法就是信息方法，兩個準(zhǔn)則是結(jié)構(gòu)——功能——行為辯證統(tǒng)一準(zhǔn)則、物質(zhì)——能量——信息三位一體準(zhǔn)則。●信息方法的內(nèi)容信息方法就是運用信息的觀點，把系統(tǒng)的運動過程看作信息傳遞和信息轉(zhuǎn)換的過程，通過對信息流程的分析和處理，獲取對某一復(fù)雜系統(tǒng)運動過程的規(guī)律性認識的一種研究方法。它的特點是用信息作為分析和處理問題的基礎(chǔ)，完全拋開研究對象的個體結(jié)構(gòu)和運動形態(tài)，把系統(tǒng)的有目的性運動抽象為一個信息變換過程，即信息的輸入、存儲、輸出、反饋過程。一句話，就是把事物的運動過程看作信息的運動過程，通過對信息運動過程的認識實現(xiàn)對事物運動過程的把握與改造?！裥畔⒎椒ǖ臉?gòu)成信息方法包含著三個方面的子方法：信息分析方法、信息綜合方法和信息進化方法?！窠Y(jié)構(gòu)功能行為辯證統(tǒng)一準(zhǔn)則結(jié)構(gòu)功能行為辯證統(tǒng)一準(zhǔn)則認為，有什么樣的結(jié)構(gòu)就會產(chǎn)生什么樣的功能、什么樣的行為，具有同樣功能的系統(tǒng)不一定具有相同的結(jié)構(gòu)，但為了實現(xiàn)復(fù)雜系統(tǒng)的功能，總要落實一種相應(yīng)的結(jié)構(gòu)，雖然可能并不是唯一的結(jié)構(gòu)。這為我們解決“黑箱”問題打開了一個新的思路?！裎镔|(zhì)能量信息三位一體準(zhǔn)則物質(zhì)能量信息三位一體準(zhǔn)則揭示了三者的重要作用，在分析信息運動過程中，不能只考慮物質(zhì)與能量，信息同樣重要。信息同物質(zhì)、能量是密不可分、緊密相關(guān)的。沒有物質(zhì)和能量，就不存在事物及其運動，也就無從談運動狀態(tài)和規(guī)律，當(dāng)然也就不會有運動狀態(tài)和規(guī)律的表征的信息，這是信息對于物質(zhì)和能量的依賴性。但是，具有知識秉性的信息，作為事物及其運動的狀態(tài)和規(guī)律的表征的信息，顯然可以脫離原來的物質(zhì)、能量而相對獨立地被人們攝取、傳遞、加工和處理?！褚粋€方法兩個準(zhǔn)則構(gòu)成了信息科學(xué)方法論的完備體系，是一個統(tǒng)一體，不過，處于核心地位的是信息方法。第三節(jié) 信息管理中的管理科學(xué)●形成一項管理活動必須具備的要素形成一項管理活動必須具備五個要素：一要有管理的主體，即由誰來進行管理的問題；二要有管理的客體，即被管理的對象及內(nèi)容；三是管理的目的，即為什么要進行管理；四是管理職能與方法，即解決如何管理的問題；五是管理環(huán)境和條件，即管理中所處的內(nèi)外環(huán)境?！窆芾砉芾硎侵冈谝欢l件或環(huán)境下，管理主體為了達到一定的目的，運用一定的職能和手段，對管理客體施加影響和進行控制的過程?！駨V義的管理學(xué)廣義的管理學(xué)是人類所有集體化、社會化行為中積累起來的一般的人文學(xué)科。●管理學(xué)的產(chǎn)生與發(fā)展從西方主流的管理學(xué)觀點來看，泰勒科學(xué)管理理論出現(xiàn)之前的階段稱作史前時期，自泰勒率先在管理研究中采用試驗、分析方法開始，管理學(xué)才逐漸發(fā)展成為一門科學(xué)。1911年泰勒的《科學(xué)管理原理》一書出版，標(biāo)志著管理理論的誕生。法約爾于1916年出版了《工業(yè)管理和一般管理》，標(biāo)志著他的一般管理思想的誕生。韋伯是德國的一個社會學(xué)家和經(jīng)濟學(xué)家，他的代表作是《社會組織和經(jīng)濟組織理論》，他提出了理想的行政組織體系理論，被稱謂“組織理論之父”?！窆芾韺W(xué)思想的發(fā)展管理學(xué)思想雖然發(fā)展的歷史時期不長，但是進展迅速，在短短的近百年的歷史長河中，隨著管理環(huán)境、社會條件、技術(shù)手段的變化，在不同的歷史時期人們提出了順應(yīng)時代的管理思想。從重視人的操作規(guī)范的“科學(xué)管理”發(fā)展到當(dāng)今盛行的“知識管理”，管理學(xué)思想經(jīng)歷了如下幾個發(fā)展階段：（一）20世紀(jì)初到30年代：科學(xué)管理階段（古典管理理論的形成）；（二）20世紀(jì)30年代到60年代：行為科學(xué)理論及管理理論叢林的發(fā)展階段；（三）20世紀(jì)60年代到80年代初：以戰(zhàn)略為主的企業(yè)組織理論發(fā)展階段；（四）20世紀(jì)80年代到90年代初：企業(yè)再造理論與企業(yè)文化管理理論；（五）20世紀(jì)90年代以后：全球化及知識經(jīng)濟時代的組織管理理論?！衿髽I(yè)文化管理理論企業(yè)文化
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