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優(yōu)秀教研組長經驗交流(編輯修改稿)

2025-07-25 02:45 本頁面
 

【文章內容簡介】 學語文科組一直是南山區(qū)的先進教研組,也是深圳市的優(yōu)秀語文教研組,他們成功的經驗是,語文科組十分注重培育為大家公認的教育理想,教學追求。他們確立的共同的教育理想是:讓語文教學充滿生命的激情與活力。他們力求形成的教學特色是:自主學習,師生合作;人文滲透,促成創(chuàng)新。他們倡導的教研風氣是:各抒己見,自圓其說;觀點交鋒,討論爭鳴;不作結論,各取所需。他們的確立共同價值追求的策略是:獨立思考,反復驗證,形成共識,立即行動。也就是說,能成為組內同行共同價值追求的理想、觀念等,一定是經過大家思考、經過實踐檢驗的。他們想與做結合,想好了再行動,實在想不明白就邊做邊小結,避免走彎路,盡量不走錯路。正是因為有這種目標意識,南頭中學語文組成為深圳市語文學科組的一面旗幟。確立為大家所公認的教學理想和追求需要集中大家的智慧,需要對與語文教學相關的問題進行深入探究。這些問題可以是宏觀的,如:信奉工具論是不是就一定教不好語文?信奉人文論是不是就一定能教好語文?信奉工具性與人文性的統(tǒng)一,到底能解決語文教育的哪些問題?強調積累的新課標,到底積累什么?怎樣積累?強調感悟的新課標,到底新在哪里?與傳統(tǒng)的感悟有何區(qū)別?強調知識與能力,是哪些知識?這些知識又在哪里?強調方法與過程,是哪些方法?這些方法又在哪里?自主學習令人心動,自主學習姓“語”么?怎樣才能姓“語”?合作學習令人心儀,合作學習姓“語”么?怎樣才能姓“語”?探究學習令人神往,探究學習姓“語”么?怎樣才能姓“語”?我們已經是第八次課程改革。七次課程改革的經驗在哪里?教訓又在哪里?理念是否越新越好?新的理念是否越多越好?在異國他鄉(xiāng)長出來的新理念,是不是適合我們的國情、鄉(xiāng)情、校情?要不要適合我們的國情、鄉(xiāng)情、校情?這些新理念,本身有沒有局限性?我們如何趨利避害?也可以是操作層面的。如:語文早自習存在目標不明,序列不清,落實不力等問題,需要如何改進?通過實踐探索,南頭中學語文組全體教師形成三點共識。其一,明確目標。確定了早自習的三大系列:課文系列,美文系列,基礎知識系列。其二,形成序列。每個年級安排專人負責制定早讀計劃,并督促落實。其三,及時反饋。每周安排一次基礎知識檢測,落實早自習學習內容。語文學科不少理念存在爭議,需要進一步探索再下結論,但有些理念不需要爭論,而且是語文學科教學成功與否的關鍵,南頭中學語文科組就反復強化這種理念,使之成為大家的共同教學追求。下列教學理念就是他們反復強調的。其一,“教育是慢的藝術”(張文質語),語文教育更需要懂得慢的藝術。——沒有積累就沒有語文,要明白,積累是慢工夫。只有“積跬步”——不斷地積累,才能“致千里”——形成良好的語言素養(yǎng)。作為一個語文教育工作者和語文教師,首先應當做的事情,就是幫助學生學會積累,在積累中學習,在積累中運用,在積累中創(chuàng)新。——葉圣陶說:“什么是教育,簡單一句話,就是要養(yǎng)成良好的習慣?!币?,培養(yǎng)習慣也是慢工夫。語文教學,要把培養(yǎng)學生的語文學習習慣放在首位。他們制定高中生語文學習習慣培養(yǎng)細則,將良好的語文學習習慣逐漸內化為學生的自動化的行動方式。為實現(xiàn)語文組共同的教育理想并力求形成自己的教學特色,南頭中學語文組還提出了“三觀”管理理念,即:宏觀管理,中觀管理,微觀管理。宏觀上,力求將確立的語文教學理想內化為全體語文教師的自覺行為,讓每一名語文教師都力求使自己充滿生命的激情與活力,再去鼓舞、激發(fā)學生,提升學生的精神和智慧。中觀上,研究語文課教學的基本模式。力求把一節(jié)課分成三個板塊:課前預習,解決疑難,發(fā)展創(chuàng)造。花大力氣抓早自習和課前預習,提高學生學習的主動性,要求學生帶著問號進課堂;老師則有針對性地備課,對常規(guī)教學內容提煉濃縮,答疑解惑,給學生以句號;又依據課文,設計有創(chuàng)意的教學形式,采取討論、爭辯、練習、讀寫結合等多種活動方式,給學生人格成長、精神提升的機會和場所,讓學生自己用句號回答問號,從而培養(yǎng)能力,提高素養(yǎng)。第一個板塊突出“恒”字,第二個板塊突出“實”字,第三個板塊則突出“活”字。微觀上,力求牢牢抓住幾個基本教學環(huán)節(jié)和關系,如課內與課外,檢查與督促,閱讀與寫作,預習與上課,普及與提高,做人與作文等等,提倡優(yōu)質課堂教學。對于課外閱讀,我們大力提倡無污染、無公害,流淌著生命活水,注重學生情智生態(tài)平衡,為學生一生奠基的綠色閱讀。這種閱讀,在原則上要求把閱讀還原到生活中去;在方法上要求把重點還原到興趣、積累、誦讀、感悟這些能力基本增長點上;在生態(tài)環(huán)境上要求把以前被顛倒的東西還原回來,還學生一個良好的閱讀環(huán)境,不僅使學生能力得到提高,更讓他們精神得到提升,人格得到發(fā)展,奠定他們終生的價值需要和追求。對于作文課,我們提倡綠色作文。我們對現(xiàn)有的寫作知識審視、梳理、化簡,剔除其中煩瑣的東西,學年間有個大致的序列,引入生活因素,拓展實踐活動的時空,使之與學生生活、心理成長配合;教學中以人為本,用字當頭,重視靈性的啟發(fā)與培植,學會“智慧的表達自己的智慧”,在語文實踐中求發(fā)展,在語文實踐中求提高。切入點三、發(fā)展、豐富和完善語文學科的教研方式。(研究意識)語文教研組必須發(fā)揮語文教研功能,要組織全組教師開展教學研究,進行教學改革,來完成教學任務,提高教學質量,要真正抓“教”姓“研”。教研組長要讓教研組“返樸歸真”,回到組織的本原上來,變行政的“傳聲筒”為教師教學中問題“診所”,凸顯以問題解決為本的“學習、研究”。組內教師要反思日常教學中的問題,教研組長由組織對教學問題的篩選,確定有研究價值和能進行研究的“真問題”。再按照對問題的關切程度和興趣,自愿組成課題組,將問題轉化為有一定假設和具體操縱方案的課題。然后選擇合適的方法,通過講座、讀書會、行動研究、課例研究、課堂觀摩和研討會等研修方式進行以問題解決為本的“學”與“習”。下面是某中學語文組一個教研案例。(略)如果一個語文教研組每學期都能扎扎實實研究幾個問題,語文組的每一位教師一定能有所裨益。語文學科開展學科教研要注重三個核心要素:其一,自我反思。即教師與自我對話,反思的基本方法有:研究反思法,自我總結法,對話反思法,教后記反思,課后備課法,課堂實錄反思法,閱讀新知法等等。(集體備課,個人反思。)其二,同伴互助。即教師與同行的對話,同伴互助的類型有:集體備課(信息交換,經驗共享,深度會談,專題討論,網上對話,閱讀教育專著及教育刊物);相互幫助(公開課展示,互相觀摩和指導)。我們把教師集體的同伴互助和合作文化看作教研的標志和靈魂。博客交流。其三,專業(yè)引領。一方面,學習并吸收先進的教學理論。另一方面,請專家、學者進行指導。近幾年開展了教師讀書活動,讀書沙龍,聘請名家講學活動等正是基于以上考慮。語文學科教研的重點應放在如何提高課堂教學效率上。一節(jié)有質效的語文課應該是這樣的五種課:一是學生感興趣的課,即充分調動了學生積極性的課。在過程中學生產生了良好的、積極的情感體驗,并激發(fā)了進一步學習的強烈需求,而且越來越主動地投入到學習中去。二是有深度的課,即充實的課。教師對教材有獨到感受,學生又獨到發(fā)現(xiàn)。三是有生成性的課,即豐實的課;這樣的課不完全是預設的結果,在課堂上有師生之間真實的情感、智慧、思維、能力的投入,有資源的生成,
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