教研組長考核細(xì)則(編輯修改稿)
2025-09-01 07:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 動(dòng)零散沒有系統(tǒng)性，不得分。期末專題研討有匯報(bào)，有資料，得4分。匯報(bào)效果不佳，資料不齊全，得1—3分。沒有匯報(bào)、沒有資料，不得分。（共8分。）B、能根據(jù)學(xué)校的要求積極推薦老師參加校級及以上公開課，并認(rèn)真組織本組教師參與研討。每次嘗試課、賞析課聽后有研討，得6分。只有一人評課，其余不發(fā)言的，發(fā)現(xiàn)一次，扣2分。組織開展每周一次的教研活動(dòng)（25分）考核標(biāo)準(zhǔn)：A、能認(rèn)真組織本教研組在教研吧開展每周一次的教學(xué)研討活動(dòng)，每次活動(dòng)在簽到紙上進(jìn)行如實(shí)簽到。得5分。缺少一次，或者謊簽一次，扣1分。B、每次教研活動(dòng)做到有計(jì)劃，有內(nèi)容，有記錄，得20分。針對學(xué)期初計(jì)劃，內(nèi)容隨機(jī)性大，每次扣2分。每次活動(dòng)后，于隔天下班前完成資料記錄和整理。《教研組長手冊》、相應(yīng)活動(dòng)資料以及活動(dòng)登記等資料必須留在教研吧，以供翻閱檢查?；顒?dòng)沒有及時(shí)記錄或者記錄不詳盡，每發(fā)現(xiàn)一次扣1分。（《教研組長手冊》不夠?qū)懣筛巾摚┏錾瓿蓪W(xué)校交給的各項(xiàng)臨時(shí)性工作（5分）考核標(biāo)準(zhǔn)：能
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