公平與效率的關(guān)系(編輯修改稿)
2024-07-24 23:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 相輔相成的，二者在現(xiàn)如今的我國資源分配中一個都不可缺少。自建國以來，我們已然走過了六十三個春秋。這六十三年里，我們走過不同的道路來研究如何實現(xiàn)公平，絕對公平的“大鍋飯”我們已經(jīng)見過——造成效率低下、民困國窮，致使國民經(jīng)濟多年停滯于一個水平；講求效率的“讓一部分人先富起來”我們也見過——若沒有兼顧公平，則可能造成貧富懸殊、仇富心理和社會動蕩。所以，“魚與熊掌不可得兼”，必須在二者之間尋找一個平衡點。不然、如果一味的追求效率而忽視了公平，那么這個社會就會變得越來越兩極分化：貧者愈貧，富者愈富。這種惡性的社會循環(huán)，相信我們大家都不愿意看到！[4]在我國現(xiàn)今社會，公平與效率的關(guān)系更應(yīng)該得到重視，并更加應(yīng)該妥善處理好效率與公平的關(guān)系問題。不然、一旦問題變得嚴重化，則便會成為一個棘手的社會性問題。從一開始的絕對公平的方式到后來的按勞分配的分配方式。到現(xiàn)如今，按勞分配的方式已然越發(fā)成熟，可是隨著而來的，貧富差距也變得越來越大。不可否認，按勞分配的分配制度大大激發(fā)了人們的工作激情，提高了工作效率；但是與此同時我們也必須承認，如果讓這種制度一直這樣延續(xù)下去而不加以完善，那么公平這個社會主義賴以生存的理論土壤便也將不復(fù)存在，這會是另一個更加嚴重的社會問題。所以，我們在大力發(fā)展經(jīng)濟的時候，不能一味的追求效率，追求集體物質(zhì)財富；要知道，當集體資源一定程度豐富后，如果不能夠妥善處理分配關(guān)系，處理好貧富差距，那么社會問題必將日益突出。我認為，效率是保證公平得以實施的基礎(chǔ)。如果沒有效率做保證，沒有足夠的物質(zhì)基礎(chǔ)可拿來進行分配，那么公平談何而言？難不成又要只顧公平而不顧效率的平均分配？這樣的路子走過一遍、吃過虧，吸取了經(jīng)驗就不應(yīng)該再讓類似的事情發(fā)生，哪怕會出現(xiàn)的可能只是個苗頭。而公平是提高工作效率的一種良性動力。因為只有在公平分配或者說在現(xiàn)階段切實落實按勞分配的分配原則下，才能最大限度的激發(fā)工人的工作熱情、發(fā)掘公認的工作能力，因為只有分配合理了，讓大家覺得這種分配方式可以讓人接受，那么、工人們就會想方設(shè)法的提高自己的工作效率。也只有這樣，公平的喙頭才會更好的用來提高工作效率。[5]也就是說，如果人們的工作付出與所得是成正比的，那么不用管理者多說，勞動者必然會做出更多的勞動成果來換取
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1