【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 D．《經(jīng)濟(jì)論》 E．《通論》試題：市場(chǎng)工資率的提高，對(duì)勞動(dòng)者個(gè)體的影響主要有（ AC ）。A．替代效應(yīng) B．規(guī)模效應(yīng) C．收入效應(yīng) D．邊際效應(yīng) E．機(jī)會(huì)效應(yīng)試題：下列關(guān)于勞動(dòng)力需求彈性的說(shuō)法中，不正確的是（ BCD ） 。A．其他要素替代勞動(dòng)力的可能性越大，需求彈性就越大B．產(chǎn)品的需求彈性越大，勞動(dòng)力需求的就越小C．勞動(dòng)成本占總成本的比率越大，勞動(dòng)需求的彈性就越小D．資本的供給彈性越大，勞動(dòng)需求的彈性就越小E．資本的供給彈性越小，勞動(dòng)需求的彈性就越小試題：造成勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡工資率上升的因素有（ ABE ）。A．勞動(dòng)力供給曲線左移，需求曲線不動(dòng)B．勞動(dòng)力需求曲線右移，供給曲線不動(dòng)C．勞動(dòng)力供給增加，需求減少D．勞動(dòng)力供給減少，需求增加E. 勞動(dòng)力供給曲線左移，需求曲線右移試題：勞動(dòng)力市場(chǎng)制度建設(shè)包括（ ABD ）。A．勞動(dòng)力流動(dòng)制度 B．社會(huì)保障制度 C．就業(yè)制度D．收入分配制度 　E． 改革用工制度試題：工資的基本形式是包括（ ABD ）。A．基本工資 B．津貼 C．名義工資 D．獎(jiǎng)金 E．補(bǔ)助試題：舒爾茨認(rèn)為人力資本投資的形式有（ ABCDE ）。A．正規(guī)教育 B．在職培訓(xùn) C．勞動(dòng)力流動(dòng) D．成人教育 E．健康保健試題：世界各國(guó)把（ ABCD ）當(dāng)作國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的目標(biāo)。A．經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng) B．高通貨膨脹 C．國(guó)際收支平衡D．充分就業(yè) E．低通貨膨脹試題：影響勞動(dòng)就業(yè)的因素有（ ABCDE ）。A．人口因素 B．科技進(jìn)步因素 C．心理因素 D．經(jīng)濟(jì)因素 E．勞動(dòng)制度因素試題：失業(yè)保險(xiǎn)的對(duì)象應(yīng)滿足以下條件（ ACD ）。A．具有勞動(dòng)能力 B．喪失勞動(dòng)能力 C．具有就業(yè)意愿 D．無(wú)工作崗位 E．無(wú)生活保障試題：勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)古典學(xué)派的代表人物有（ AB ）。A．亞當(dāng)斯密 B．大衛(wèi)李嘉圖 C． 柏拉圖 D．色諾芬 E．舒爾茨試題：勞動(dòng)力供給的影響因素有（ ABD ）。A．個(gè)人勞動(dòng)力供給 B． 社會(huì)勞動(dòng)力供給 C． 勞動(dòng)參與率 D．家庭勞動(dòng)力供給 E． 宏觀經(jīng)濟(jì)狀況試題：下列關(guān)于勞動(dòng)力需求彈性的說(shuō)法中，不正確的是（ BCD ） 。A．其他要素替代勞動(dòng)力的可能性越大，需求彈性就越大B．產(chǎn)品的需求彈性越大，勞動(dòng)力需求的就越小C．勞動(dòng)成本占總成本的比率越大，勞動(dòng)需求的彈性就越小D．資本的供給彈性越大，勞動(dòng)需求的彈性就越小E．資本的供給彈性越小，勞動(dòng)需求的彈性就越小試題：下列關(guān)于勞動(dòng)力參與率的論述，正確的有（ ACDE ）。A．勞動(dòng)力參與率是測(cè)度勞動(dòng)力國(guó)供給總量的指標(biāo)B．勞動(dòng)力參與率是測(cè)度勞動(dòng)力質(zhì)量的指標(biāo)C．教育事業(yè)的發(fā)展會(huì)影響勞動(dòng)力參與率D．社會(huì)保障制度對(duì)老年人口勞動(dòng)力參與率有影響E．經(jīng)濟(jì)處于衰退時(shí)期，可能會(huì)使勞參率降低試題：政府在勞動(dòng)力市場(chǎng)中的扮演的角色有（ ABC ）。A． 參與者 B．組織者 C． 裁判 D． 管理者 E．監(jiān)督者試題：貝克爾將在職培訓(xùn)分為（ AC ）。A． 一般培訓(xùn) B． 成人教育 C． 特殊培訓(xùn) D． 正規(guī)教育 E． 健康保健試題：福利按其表現(xiàn)形式不同可以分為 （ ABCDE ）。A．服務(wù)福利 B．股權(quán)福利 C．實(shí)物福利 D．貨幣福利 E．集體文化娛樂(lè)活動(dòng)試題：社會(huì)保障體系包括（ ABCE ）。A．社會(huì)保險(xiǎn) B．社會(huì)救濟(jì) C．優(yōu)撫安置D．養(yǎng)老保險(xiǎn) E．社會(huì)福利試題：我國(guó)多層次的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度包括（ ABD ）。A．職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 　 B．企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)C．醫(yī)療保險(xiǎn) D．個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)E．失業(yè)保險(xiǎn)試題：下列（ ABD ）屬于自然失業(yè)。A．摩擦性失業(yè) B．季節(jié)性失業(yè) C．周期性失業(yè) D．結(jié)構(gòu)性失業(yè) E．技術(shù)性失業(yè)試題：人力資源配置的內(nèi)容包括（ ABCD ）。A．人力資源的地區(qū)配置 B．人力資源的部門(mén)配置 C．人力資源的行業(yè)配置 D．人力資源的職業(yè)配置 E．人力資源的組織配置試題：一般而言，資本有（ ABCD ）基本形態(tài)。A．物質(zhì)資本 B．人力資本 C．金融資本 D．技術(shù)資本 E．社會(huì)資本試題：與物質(zhì)資本相比，人力資本的特殊性在于（ BCDE ）。A．對(duì)人身和物質(zhì)資本的依附性 B．再生性 C．價(jià)值的遞增性 D．?dāng)?shù)量和質(zhì)量的難以觀察性 E．主體蘊(yùn)涵的知識(shí)和技能的時(shí)效性 試題：人力資本投資的形式主要包括（ ABCD ）。A．各級(jí)正規(guī)教育 B．在職培訓(xùn) C．健康保健 D．勞動(dòng)力流動(dòng) E．終身教育 試題：人力資本投資的特點(diǎn)有（ABCDE ）。A．間接性 B．遲效性 C．長(zhǎng)期性 D．異質(zhì)性 E．投資收益的廣泛性試題：勞動(dòng)力需求的分類有（ ABC ）。A．企業(yè)需求 B．行業(yè)需求 C．市場(chǎng)需求 D．供方需求 E．資本需要試題：在其他生產(chǎn)要素不變時(shí)，由勞動(dòng)投入的增加所引起產(chǎn)量的變動(dòng)可以分為（ ABC ）。A．邊際產(chǎn)量遞增階段 B．邊際產(chǎn)量遞減階段 C．總產(chǎn)量絕對(duì)減少 D．邊際產(chǎn)量不變階段 E．邊際產(chǎn)量增加階段試題：勞動(dòng)力需求彈性的基本類型有（ ABCDE ）。A．勞動(dòng)力需求彈性等于零 B．勞動(dòng)力需求彈性小于1 C．勞動(dòng)力需求彈性等于1 D．勞動(dòng)力需求彈性大于1 E．勞動(dòng)力需求彈性無(wú)窮大試題：按失業(yè)者的意愿可以將失業(yè)劃分為（AD ）A．自愿失業(yè) B．主觀失業(yè) C．結(jié)構(gòu)失業(yè)D．非自愿失業(yè) E．摩擦失業(yè)試題：勞動(dòng)力供給可以分為哪些類型（ACE ）。A．個(gè)人勞動(dòng)力供給 B．地區(qū)勞動(dòng)力供給C．家庭勞動(dòng)力供給 D．企業(yè)勞動(dòng)力供給E．社會(huì)勞動(dòng)力供給工資率的高低代表閑暇機(jī)會(huì)成的高低，那么（ABCE ）A．閑暇的機(jī)會(huì)成本越高人們選擇閑暇的可能性越小B．閑暇的機(jī)會(huì)成本越低人們選擇閑暇的可能性越大C．工資率越低，人們工作的可能性越小D．工資率越高，人們工作的可能性越小E．工資率越高，人們工作的可能性越大下列關(guān)于無(wú)差異曲線的論述，正確的是( ABD )。 A．無(wú)差異曲線隨主體偏好不同而具有不同的形狀 B．同一主體的無(wú)差異曲線絕對(duì)不能相交 C．離原點(diǎn)越遠(yuǎn)的無(wú)差異曲線所代表的效用越低D．在同一平面上，有無(wú)數(shù)條無(wú)差異曲線 E．無(wú)差異曲線的形狀為凹向原點(diǎn)無(wú)差別曲線的特征是（ABCDE ）A．位于在上方的曲線代表的效用水平較左下方高B．偏好不變，任何兩條無(wú)差別曲線都不會(huì)相交C．曲線斜率為負(fù)D．曲線向原點(diǎn)凸起，左邊比右邊更陡峭E．不同的人因偏好不同，有不同的無(wú)差別曲線人力資本投資的主要形式有（ABCD ）A．各級(jí)正規(guī)教育 B．．在職培訓(xùn) C．健康保健 D．勞動(dòng)力流動(dòng) E．勞動(dòng)力流轉(zhuǎn)按照勞動(dòng)力需求的層次來(lái)劃分，其主要形式有（BCD ）A．長(zhǎng)期需求 B．企業(yè)需求 C．行業(yè)需求 D．市場(chǎng)需求 E．短期需求對(duì)于邊際生產(chǎn)力遞減規(guī)律，下列說(shuō)法正確的是（ ACE ） A．第一階段邊際產(chǎn)量遞增 B．第一階段邊際產(chǎn)量遞減 C．第二階段邊際產(chǎn)量遞減 D．第三階段總產(chǎn)量增加 E．第三階段總產(chǎn)量絕對(duì)減少 下面說(shuō)法是正確的（ BDE ）A．當(dāng)產(chǎn)量一定時(shí)，資本替代勞動(dòng)的能力是遞增趨勢(shì)B．當(dāng)產(chǎn)量一定時(shí)，勞動(dòng)替代資本的能力呈遞減規(guī)律C．勞動(dòng)邊際利潤(rùn)大于勞動(dòng)邊際成本時(shí)，企業(yè)利潤(rùn)最大D．勞動(dòng)邊產(chǎn)利潤(rùn)等于勞動(dòng)邊際成本時(shí)，企業(yè)利潤(rùn)最大E．勞動(dòng)邊際替代率絕對(duì)值的大小和勞動(dòng)替代資本的能力一致影響勞動(dòng)力生產(chǎn)和再生產(chǎn)的因素主要有（ ACDE ）A．生產(chǎn)資料的生產(chǎn)和發(fā)展水平 B．人口的出生率和死亡率C．科學(xué)文化，教育和技術(shù)培訓(xùn)的發(fā)展水平 D．勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)制度和管理體制的演變E．勞動(dòng)力質(zhì)量的提高狀況 按照競(jìng)爭(zhēng)自由度劃分，勞動(dòng)市場(chǎng)可分為（ABC ）A．完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng) B．壟斷市場(chǎng) C．不完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng) D．充分競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng) E．不充分競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)勞動(dòng)力市場(chǎng)的構(gòu)成要素有（ BCD ）A．勞動(dòng)力 B．用人單位 C．工資 D．勞動(dòng)力市場(chǎng)組織者 E．市場(chǎng)制度勞動(dòng)力市場(chǎng)作為生產(chǎn)要素市場(chǎng)之一，具有（ABC　　）的特征。　?。粒y(tǒng)一　?。拢_(kāi)放　?。茫?jìng)爭(zhēng)　?。模耆　。牛B續(xù)下面哪些說(shuō)法是正確的（ AC ）A．勞動(dòng)邊際替代率絕對(duì)值越大，表明資本替代勞動(dòng)的可能大B．勞動(dòng)邊際替代率絕對(duì)值越大，表明勞動(dòng)替代資本的可能越大C．勞動(dòng)邊際替代率絕對(duì)值越小，表明勞動(dòng)替代資本的可能性越小D．勞動(dòng)邊際替代率絕對(duì)值越小，表明資本替代勞動(dòng)的可能性越小