九型人格的溝通技巧(編輯修改稿)
2025-07-24 16:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，并詢問他們所看到的情況為何。 如果你要和第四型的人交談： 密切配合他們，讓他們感受到你的支持如果他們覺得你夠了解他們，你就能改變步調(diào)，也會(huì)因此舒服些。 要求幫助時(shí)要直接了當(dāng)雖然他們看起來總是熱衷于自己的事情，卻很樂意幫你的忙。 讓他們知道你的感覺、反應(yīng)和想法。 切記，他們的情緒是真實(shí)的，即使你認(rèn)為他們過度膨脹，也不要試圖叫他們恢復(fù)。 承認(rèn)他們的感覺，即使是在理性的討論時(shí)。 如果你感覺到他們處在“某種情緒”里，詢問他們此刻有什么感覺。 稱贊他們，特別是他們富有創(chuàng)意又獨(dú)特的貢獻(xiàn)，而非稱贊他們的成果。 傾聽他們的直覺他們可能具有你所看不到的見解。 切記，他們的自我評(píng)價(jià)不高，即使這看不出來，讓他們知道你在乎他們、重視他們。第五型 如果你是第五型： 你越是退縮，就誘發(fā)越多你不想要的事物；所以，如果可以的話，告訴人們你的感覺，縱使只是因?yàn)槟阈枰臻g。 讓人們知道，在你作決定之前，你需要時(shí)間細(xì)思，而他們的出現(xiàn)會(huì)擾亂你思考的過程。 讓朋友知道，并不是你沒有感覺，只是在那時(shí)你的表達(dá)有困難。 提出明確的討論時(shí)間，以免讓人覺得被你搪塞蒙騙了。 讓人知道要你堅(jiān)持己見是很困難的。 如果你覺得別人在命令你，告訴他們你所感覺到的沖擊別人可能不是有意如此的。 試圖回應(yīng)別人的感覺及話語，這樣他們才不會(huì)覺得被拒絕或被打發(fā)。 如果你要和第五型的人交談： 請(qǐng)覺察他們對(duì)非言語的征兆非常敏感，如果你沒有表現(xiàn)出很感興趣或不具威脅的樣子，他們就會(huì)退縮。 假如他們退縮了，別放在心上，切記他們?cè)诒磉_(dá)自己這方面有困難。 尊重他們的界線，不要依戀或顯得依賴。 如果你必須跟他們談話，要事先知會(huì)他們。 給他們單獨(dú)的時(shí)間去作決定。 不要過度贊美讓他們自行處理能顯現(xiàn)出你信任他們會(huì)做得很好。 沉默不是拒絕如果他們?nèi)嗽谀抢?，那是他們想要在那里；?lián)系的方式也許就是微笑。 請(qǐng)直接而實(shí)際，以適切的方式來陳述感覺。 當(dāng)你要求某件事，請(qǐng)確定你的表達(dá)方式是一種請(qǐng)求，而非要求。 切記，如果他們顯得傲慢、疏離或易被激怒，可能是因?yàn)樗麄兏械讲皇娣?。第六? 如果你是第六型： 當(dāng)你正在懷疑時(shí)，先請(qǐng)教朋友的想法，來檢查事情的真相。 切記你有投射的傾向當(dāng)你確定有什么不好的事情發(fā)生了，問你自己你正在回應(yīng)
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