九型人格的溝通技巧-資料下載頁
2025-06-27 16:58本頁面
【正文】 把他們帶回討論的問題就可以了。第八型 如果你是第八型：切記，提高嗓門的聲音通常會讓別人停止傾聽，而且你可能比你所認為的還要大聲。如果你覺得不被傾聽，與其更大聲地重復(fù)你所說的話，倒不如要求別人幫助你澄清討論的內(nèi)容，請他們告訴你他們對你所說的話有什么想法。告訴人們，如果你會提出很多問題，是為了求得了解，而不是為難他們。仔細傾聽他人，在回答之前先想清楚他們的觀點。切記，別人不像你那樣能立即有所反應(yīng)給某些人時間考慮，可能比堅持他們現(xiàn)在就理出頭緒要有用多了。 如果人們傷害你的感覺，要立刻告訴他們他們可能不知道你會受傷。小心你有心無心說出具有傷害性話語的傾向，假如你已經(jīng)做了，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)時立刻向?qū)Ψ降狼浮?如果你要和第八型的人交談：說出你的用意，直接要求你要的事務(wù)，不要有所保留或避開問題他們對任何可能的操縱都會做出負面的回應(yīng)。在討論時，用精確的詞語讓他們知道你了解他們的觀點他們接下來就會去聽你所要說的事情。切記，對你而言像是爭論或攻擊的感覺，可能只是他們盡興又安全的投入方式，如果那種感覺太過強烈，或你覺得受到威脅，就告訴他們。如果你對于關(guān)系要如何經(jīng)營有任何沒有說出來的規(guī)則，務(wù)必告訴他們，而且保持討論的意愿。如果他們傷害到你的感覺，要告訴他們他們可能不是故意的。不要取笑他們他們會快速反擊，而且不易寬恕這種被羞辱的感覺。不要說謊，除非你不在乎被攻擊或是被他們記上一筆。第九型 如果你是第九型：切記，當(dāng)你不知道你的感覺或想要什么時，別人可能會把你的沉默當(dāng)作拒絕，所以告訴他們你的內(nèi)在狀況。試圖去提防你以沉默作為被動抗拒的方式，如果真是如此，讓別人知道你的確實立場。如果你感到生氣，把它說出來你通常不會表現(xiàn)出不悅，而讓人以為你好好的。如果別人問你是否生氣，好好想一想，先不要否認。如果你覺得不被傾聽，告訴別人這個情況，不要越說越多。盡可能切中要點。如果有人問你問題，先弄清楚對方確實想知道什么，這樣你才能針對重點給出答案。 如果你要和第九型的人交談：傾聽他們，并讓他們知道你已經(jīng)聽到他們的著重點。承認他們他們通常會感到被排除在外或不被傾聽。切記，當(dāng)他們“迎合”時可能會顯得很突出，但事實上可能只是在做應(yīng)聲蟲用發(fā)問找出他們真正在想的事情。切記，他們可能非常分散，用發(fā)問幫助他們集中焦點。 當(dāng)你想知道他們的想法和感覺時，不要急著得到答案，而是創(chuàng)造一個有趣的空間，讓他們考慮并決定：“我懷疑這樣是否適合你？這可能是你現(xiàn)在的感覺嗎？我不知道，我只是這樣想而已?！?在商業(yè)聚會中，切記他們可能和每一位發(fā)言者的意見一致，所以事先要求他們讓你知道，會議結(jié)束后他們所考慮的觀點。 4 / 4
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