九型人格的溝通技巧-wenkub.com
2025-06-24 16:58 本頁面
【正文】 在商業(yè)聚會中，切記他們可能和每一位發(fā)言者的意見一致，所以事先要求他們讓你知道，會議結(jié)束后他們所考慮的觀點。切記，他們可能非常分散，用發(fā)問幫助他們集中焦點。承認他們他們通常會感到被排除在外或不被傾聽。如果有人問你問題，先弄清楚對方確實想知道什么，這樣你才能針對重點給出答案。如果你覺得不被傾聽，告訴別人這個情況，不要越說越多。如果你感到生氣，把它說出來你通常不會表現(xiàn)出不悅，而讓人以為你好好的。切記，當你不知道你的感覺或想要什么時，別人可能會把你的沉默當作拒絕，所以告訴他們你的內(nèi)在狀況。不要取笑他們他們會快速反擊，而且不易寬恕這種被羞辱的感覺。如果你對于關(guān)系要如何經(jīng)營有任何沒有說出來的規(guī)則，務必告訴他們，而且保持討論的意愿。在討論時，用精確的詞語讓他們知道你了解他們的觀點他們接下來就會去聽你所要說的事情。小心你有心無心說出具有傷害性話語的傾向，假如你已經(jīng)做了，當你發(fā)現(xiàn)時立刻向?qū)Ψ降狼?。切記，別人不像你那樣能立即有所反應給某些人時間考慮，可能比堅持他們現(xiàn)在就理出頭緒要有用多了。告訴人們，如果你會提出很多問題，是為了求得了解，而不是為難他們。切記，提高嗓門的聲音通常會讓別人停止傾聽，而且你可能比你所認為的還要大聲。不要批評或給出指示，使用中性字詞來建議做事的方法。傾聽并欣賞他們遠大的遠見，不要試圖去證明他們的想法不可行——切記，他們正在分享他們存在的一部分。切記，他們有在思緒中徘徊的傾向——通過發(fā)問讓他們處在當下，包括他們的感覺。當你對改善某事件有個很棒的想法，或是你想延后原先的目標，在你行動之前先告訴別人，這樣他們才有機會配合你，也不會覺得被你冷落。告訴朋友你很難說出你的感覺，以及和情緒有關(guān)的事。如果某人告訴你他們的問題，問他們是否喜歡聽聽你的勸告或幫助；不要只是告訴對方該怎么辦。要幽默——鼓勵他們開懷大笑，并看事情好的一面。 第五型 如果你是第五型： 第四型 如果你是第四型： 第三型 如果你是第三型： 第二型 如果
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