【文章內(nèi)容簡介】 財務(wù)負(fù)責(zé)人簽字： 行政部經(jīng)理簽字： 總經(jīng)理簽字： 年 月 日 員工請假單 姓 名 所 屬 部 門 請假日期 預(yù) 計銷假日期 共 計 天 實際銷假日期 具體原因 部門經(jīng)理簽字 總經(jīng)理簽字 備 注 沈陽柏年信息技術(shù)發(fā)展有限公司 員工請假單 姓 名 所 屬 部 門 請假日期 預(yù)計銷假日期 共 計 天 實際銷假日期 具體原因 部門經(jīng)理簽字 總經(jīng)理簽字 備 注 沈陽柏年信息技術(shù)發(fā)展有限公司 員工請假單 姓 名 所 屬 部 門 請假日期 預(yù)計銷假日期 共 計 天 實際銷假日期 具體原因 部門經(jīng)理簽字 總經(jīng)理簽字 備 注 沈陽柏年信息技術(shù)發(fā)展有限公司 出 差 申 請 單 申 請 人 所 屬 部 門 出差時間 預(yù)計返回 時間 共 計 天 出 差 地 點(diǎn) 出差事由 所需物品 部門經(jīng)理簽字 總經(jīng)理簽字 備 注 沈陽柏年信息技術(shù)發(fā)展有限公司 出 差 申 請 單 申 請 人 所 屬 部 門 出差時間 預(yù)計返回時間 共 計 天 出 差 地 點(diǎn) 出差事由 所需物品 部門經(jīng)理簽字 總經(jīng)理簽字 備 注 沈陽柏年信息技術(shù)發(fā)展有限公司 出 差 申 請 單 申 請 人 所 屬 部 門 出差時間 預(yù)計返回時間 預(yù)計天數(shù) 天 出 差 地 點(diǎn) 出差事由 所需物品 部門經(jīng)理簽字 總經(jīng)理簽字 備 注 申請時間 ： 申請時間 ： 申請時間 ： 沈陽柏年信息技術(shù)發(fā)展有限公司 二、行政管理制度 1 工作紀(jì)律管理制度 第一條：柏年員工應(yīng)無條件接受公司委派的任務(wù)，并按質(zhì)、按量、按時完成任務(wù)。 第二條：工作機(jī)未經(jīng)公司同意不得安裝游戲軟件（調(diào)試機(jī)器需要安裝游戲軟件除 外）。 第三條：工作時間在辦公區(qū)內(nèi)不得大聲喧嘩、閑談、嬉笑、玩游戲、看報紙（資 料性報紙除外）等；如需上網(wǎng)，不得在網(wǎng)上聊天、玩游戲和游覽其他與 工作無關(guān)的事情。 第四條：柏年員工要愛護(hù)公司財產(chǎn)，如有損壞應(yīng)予以賠償。 第五條：柏年員工要在自己的辦公區(qū)內(nèi)工作，不得擅離職守；不得使用公司電話 與人閑談；如需會見客人應(yīng)選擇適當(dāng)位置，不得影響他人工作。 第六條：柏年員工在執(zhí)行各項任務(wù) (如：軟件開發(fā)、物品采購 )時，必須遵守公 司制定的各項業(yè)務(wù)流程。 第七條：如需刻錄光盤除按規(guī)定領(lǐng)取外，須注明使用對象和用途及刻錄內(nèi)容，由 主管領(lǐng)導(dǎo)簽字。 第八條：用戶安裝盤不得灌裝程序原代碼，安裝在筆記本中的演示 程序也不得安裝原代碼。 第九條：銷售人員到用戶外安裝程序，需事先報請銷售部負(fù)責(zé)人審批，按有關(guān)規(guī) 定領(lǐng)取光盤（程序）。借用程序盤，需部門經(jīng)理簽字，安裝完成后當(dāng)日 交還。 第十條：柏年員工應(yīng)積極參加公司組織的各項集體活動。 第十一條：打長途電話和使用傳真要言簡意賅，時間 掌握好 ，規(guī)范用語，準(zhǔn)確記錄及時轉(zhuǎn)送。 第十二條：違者視情節(jié)輕重予以批評、罰款、處罰。 2． 2 公司保密工作制度 第一條：為保障公司合法權(quán)益不受侵犯 ,維護(hù)公司正常經(jīng)營管理秩序，特制定本 條例。 第二條：公司印有密級的資料和財務(wù)資料未經(jīng)主管經(jīng) 理批準(zhǔn)不得隨意借閱。 第三條：未經(jīng)批準(zhǔn)不得私自摘抄、復(fù)印、轉(zhuǎn)借或損壞公司帶有密級的資料、技術(shù) 資料和財務(wù)資料及合同。 第四條：公司所有員工不得向外泄露公司任何資料（技術(shù)、財務(wù)、市場、項目）。 第五條：凡查閱公司密件，一律須辦理申請批準(zhǔn)手續(xù)和登記手續(xù)，查閱時注意保管，查閱后及時返還。 第六條：客人問及公司相關(guān)資料，應(yīng)予以婉拒、避談。 2． 3 辦公環(huán)境管理制度 第一條：所有員工有責(zé)任和義務(wù)維護(hù)公司辦公區(qū)域的整潔和環(huán)境衛(wèi)生，包括辦公 室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、個人的桌面的整潔、個人辦公座位的周圍環(huán)境整潔，地 毯清 潔等，并有權(quán)指責(zé)批評任何違反公德的行為。 第二條：公司員工嚴(yán)格按 5S 管理規(guī)范執(zhí)行。 第三條：柏年員工到崗后 10 分鐘和下班前 5 分鐘內(nèi)，整理、清掃自己的辦公區(qū) 及辦公用品，定期處理廢棄過期、無用的文檔，保持工作環(huán)境的清潔。 第四條：各部門應(yīng)保持各自工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，定時清掃，會議室及經(jīng)理室由 行政部門整理、清掃。 第五條：員工應(yīng)保持桌面清潔和桌面擺放物品的整齊美觀，桌面不得擺放與工作 無關(guān)的物品。 第六條：員工離開辦公室前應(yīng)整理辦公桌，椅子歸位，關(guān)上抽屜，關(guān)閉電腦主機(jī) 及顯示器，方可離開。最后離開公司的人員關(guān) 閉所有門窗、空調(diào)及電源 后方可離開。 第七條：使用完后的辦公用品應(yīng)放回原處，報紙看完后放回報架，不許隨意亂丟。 圖書柜里的一切書籍和資料，借閱時一律在公司內(nèi)部網(wǎng)上登記才可借 閱，圖書借閱時間為每周一上午，特殊情況除外。 第八條：員工必須保持辦公區(qū)域的衛(wèi)生，不許隨意亂扔雜物、廢紙應(yīng)撕碎后放入 紙簍，更不許將任何物品往樓下扔。 第九條：不得在辦公區(qū)內(nèi)吃東西，包括用餐、口香糖及所有食物。 第十條：不得在工作間內(nèi)吸煙。 第十一條：隔離板上不許粘貼圖畫、飾物等與工作無關(guān)的物品。與工作有關(guān)的資 料、紙張只能用透明膠粘 貼，嚴(yán)禁用圖釘、鐵釘?shù)裙潭ā? 第十二條：違反以上規(guī)定者，公司將視具體情況給予相應(yīng)處罰。 2． 4 文件檔案資料管理制度 第一條；文書處理必須做到準(zhǔn)確、及時、簡便，文書由行政部統(tǒng)一收發(fā)、分發(fā)、 傳遞、用印、立卷、歸檔。 第二條：文書管理工作必須嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，確保公司機(jī)密。 第三條：凡需辦理的文書，行政部應(yīng)根據(jù)內(nèi)容和性質(zhì)送總經(jīng)理，副總經(jīng)理或交有 關(guān)部門辦理，并提出辦理時限。 第四條：公司對外發(fā)出的文書由總經(jīng)理簽發(fā)，公司對內(nèi)發(fā)出的文書，由總經(jīng)理簽 發(fā)，行政部直接發(fā)出的文書，行政經(jīng)理簽發(fā)，其他部門發(fā)出的文書 ，由 各部門經(jīng)理簽發(fā)。 第六條：各級領(lǐng)導(dǎo)人審批文書要認(rèn)真負(fù)責(zé)，文件主批人應(yīng)簽屬自己明確、具體的 意見，姓名和時間。 第七條：任何正式文書的書寫不得使用圓珠筆。 第八條：秘密文書不得翻印、轉(zhuǎn)發(fā)，傳遞秘密文書時，必須采取相應(yīng)的保密措施， 確保文件安全。 第九條：文書辦完后，應(yīng)及時將文書定稿，正本和有關(guān)材料整理立卷。 第十條：所有業(yè)務(wù)合同原件一式兩份，復(fù)印件一式兩份；原件由行政部存檔；復(fù) 印件：一份由軟件部存檔；另一份交由財務(wù)部。各業(yè)務(wù)部每月月底整理 匯總合同清單，報總經(jīng)理。 第十一條：行政部負(fù)責(zé)保存公司所有重 要文件、制度文檔以及公司下發(fā)各部門的文件，包括：決議