【文章內容簡介】 和檢查總結，講究實效。 （二）、安全檢查的內容 檢查本單位安全管理工作是否貫徹了黨和國家的安全生產及勞動保護方針、政策和法規(guī)，單位領導對勞動保護的重視程度；是否建立健全了勞動保護組織和安全生產責任制；工程建設的項目是否貫徹了 “ 五同時 ” 的要求；對已發(fā)生似的事故調查、處理是否堅持了 “ 三不放過 ” 的原則；各項規(guī)章制度（如：編制安全措施、安全教育、安全操作規(guī)程等）是否健全完善，是否按照執(zhí)行等。 檢查尋找生產現(xiàn)場的不安全的物質狀態(tài)。即檢查勞動條件、生產設備是否符合安全要求。如：檢查機具設備的安全運行和保修情況；機電設備的防護裝置；電氣、鉆機、空壓機、挖機的完好情 況；易燃、易爆、劇毒物品的儲存、運輸和使用情況；個人防護用品的使用和標準是否符合安全的要求；以及工作場所的通分、照明等。 檢查安全教育工作。查對職工的安全生產思想教育，安全生產知識教育，以及特殊作業(yè)工種人員專業(yè)安全技術的培訓；查特殊工種操作證、上崗證。 檢查生產作業(yè)場所和施工工地。查現(xiàn)場管理，尋找不安全因素，如檢查工棚設置是否安全、可靠、合理，材料堆放是否整齊，用電是否規(guī)范，道路是否暢通；消防滅火器材數(shù)量是否充足，要求分布合理、取用方便、可靠有效。 檢查職工有無不安全行為。如違章操作、違章指揮、 酒后作業(yè)、無證操作等。 （三）、安全檢查的方式 安全檢查的方式大致分為四種：定期檢查、突擊檢查、連續(xù)檢查和特種檢查。 定期檢查即列人計劃，每隔一定時間進行一次檢查的叫定期檢查。檢查的間隔時間可以是一周、一季、半年、一年或其他相適應的時間。這種檢查可以是全面的綜合安全檢查，如有些設備（鉆機、空壓機、挖機、消防設備等）都應按照規(guī)定期限進行檢查。 突擊檢查，是無固定時間間隔的檢查。可以根據(jù)已發(fā)生事故，進行排隊、分析的結果決定突擊檢查，如某單位（部門）或某工地的事故次數(shù)、經濟損失超出指標，通過檢查可以 發(fā)現(xiàn)問題，從而解決問題。重要節(jié)假日和重要活動前也可以突擊檢查。 連續(xù)檢查，就是對某些設備的運行進行長時間的觀察和檢查。對某種設備的運行情況、工人的操作情況、使用防護品的情況，進行連續(xù)測試檢查。能及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，以防發(fā)展成嚴重問題和事故。 特種檢查，由于新設備的安裝，新工藝的采用，新項目的動工，往往會帶來新的危險因素，因此，需要進行特種檢查。 （四）、檢查的組織領導和準備 根據(jù)檢查的規(guī)模和要求，建立適當?shù)臋z查組織，由上級領導，工會、安全和有關生產部門參加，深入現(xiàn)場進行檢查，若規(guī)模不大則可由工會 、安全部門及工人、技術人員組成，進行檢查。為使檢查達到目的，應做好思想上的準備。 思想上的準備：主要是發(fā)動群眾，開展自查活動，盡早發(fā)現(xiàn)隱患，自己動手解決，以迎接上級檢查，形成自查自改，邊查邊改的自覺行為。 業(yè)務上的準備：要確定檢查的目的、步驟、方法和重點，分析以往事故資料，以往事故的次數(shù)、類型、主要原因和采取的措施，以便加強著方面的檢查，同時設計、匯制檢查表格，以便做好檢查記錄，避免遺漏查的項目。 （五）、安全檢查結果處理 安全檢查情況要認真記錄，做好臺帳，并綜合評定被檢查單位的安全狀況，作為安全懲罰的 依據(jù)之一。 安全檢查中發(fā)現(xiàn)的先進事跡，好人好事以及有效的安全管理新經驗、新辦法等要及時總結、宣傳、推廣。 五、安全教育培訓制度 安全生產教育是提高職工安全操作技術水平，增強職工安全意識，貫徹 “ 以防為主 ” 的方針，提高職工隊伍素質，搞好安全文明施工的重要手段，各級領導和全體職工都應十分重視安全教育工作，因此根據(jù)公司制定的安全教育培訓制度，制定安全生產教育實施細則，具體教育。 （一）、干部安全教育內容： 中層以上領導干部安全教育內容： （ 1）、安全生產方針、政策、法規(guī)和制度，勞動保護 意義、任務和內容。 （ 2）、本工程安全生產特點，安全生產制度、本職安全生產制度和本職安全生產崗位責任制的具體內容。 （ 3）、一般安全生產技術知識。 （ 4）、明了違章指揮，違章作業(yè)的界限。 （ 5）、工傷事故和調查，報告處理。 （ 6）、安全值班注意事項和要求。 （ 7）、如何搞好企業(yè)安全生產管理工作。 （ 8）、我國刑法 11 11 11 118條。 工程技術人員安全教育內容： （ 1）、安全生產方針、政策、法規(guī)（重點是 “ 三同時 ” ）和制度，勞動保護意義、任務和內容。 （ 2）、本職安全崗位責任制的具體內容。 （ 3）、工傷事故調查，報告和處理，典型事故剖析。 （ 4）、本崗位的安全生產技術要求。 （ 5）、如何搞好生產技術的要求。 行政管理干部的安全教育內容： （ 1）、安全生產方針、政策、法規(guī)和制度，勞動保護的意義、任務和內容。 （ 2）、本職安全生產崗位責任制的具體內容。 （ 3）、工傷事故調查，報告和處理，典型事故剖析。 （ 4）、一般安全生產技術知識。 （ 5）、如何做好安全生產保障工作。 （二）、工人的安全生產教育內容： 安全內容： （ 1）、安全生產的重大意義。 （ 2）、國家安全生產方針、政策、規(guī)定。 （ 3）、本工程安全生產形勢，安全規(guī)章制度，安全紀律等。 （ 4）、本施工部門歷史上的重大事故及應吸取的教訓。 （ 5）、防能電、防爆、防垮塌和事故急救措施。 （ 6）、發(fā)生事故如何搶救、如何報告、如何保護現(xiàn)場。 事故班組安全教育： （ 1）、本班組安全生產歷史，安全生產特點，當前安全生產情況和存在問題及教訓等。 （ 2）、經常工作的地點和環(huán)境衛(wèi)生要求。 （ 3）、經常使用的設備安全裝置，工具，儀器的安全使用要求及預防事故的方法。 （ 4）、班組安全管理制度和安全活動要求。 （ 5）、個人防護用品，用具使用維護知識。 （三）、特殊作業(yè)人員安全教育按國家標準執(zhí)行（如：電工、個、焊工、起重工、操作工和機動車輛駕駛等）。 （四）、參加安全生產教育后，必須進行考核，考核成績登記備案不合格者繼續(xù)教育，直到考試合格為止，多次考核不合格者，不參加工作。 （五）、各級領導還要做好經常性的安全教育工作，大小會議講安全，安排任務講安全，技術交底講安全，交流經驗江安全，使安全教育工作貫穿生產活動的全過程。 （六）、施工隊每周利用半天時間進行安全學習。 （七）、對外 包工廠隊，也應該進行三級安全教育。 （八）、安全教育形式： 集中培訓。 個別輔導新領導、新工人等上崗之前的安全教育。 組織參觀。 班前，班后評比等。 六、重大危險源監(jiān)控和重大隱患整改制度 （一）、重大危險源監(jiān)控 目的：為了加強安全生產管理，保證危險物資的安全，保證職工的人身安全，特制定本規(guī)程。 范圍：根據(jù)我公司的生產經營范圍，本制度所指的重大危險源為 **器材庫及作業(yè)現(xiàn)場。 **器材庫建立的要求 (1) **器材庫宜采用平房，地面平整無縫。 **器材庫擬用磚結 構，庫頂采用現(xiàn)澆混凝土，門、窗堅固，必須有足夠的防盜措施。 (2) 庫房內嚴禁煙火和電燈照明。工地臨時炸藥庫的值班室允許有電燈照明。 (3) 庫房周圍應設置消防器材。有雷擊危險的地區(qū)，庫房應設避雷裝置。 (4) 工地臨時炸藥庫的設置應布置在遠離建筑物和人員密集的安全地點。 (5) 禁止電氣線路跨越炸藥庫。 **器材存放時應遵守以下規(guī)定 (1) 在庫房內 **應堆放穩(wěn)固整齊，留有搬運通道。 (2) 同庫貯存多種 **器材時應分別堆放，有明顯標志。 (3) 堆垛之間應留有檢查、清點 **器材的通道，通道的寬度不應 小于 。 (4) 各種炸藥、導火索和 **應堆放在墊木上，其總高度不應超過 ，與墻的距離不應小于 。 (5) 雷管箱應擺放在木架上并嚴禁疊放，其總高度不應超過 ，與墻的距離不應小于。 (6) 庫房應有良好的通風、防潮、防小動物進入和防止陽光直射措施。 (7) **器材應按出廠時間和有效期的先后順序存放。 (8) **工地的臨時炸藥庫，炸藥和雷管必須放在保險箱內，分庫存放，當天用剩的炸藥雷管應通知供應商收回，實行過夜零庫存。 (9) **工地的臨時炸藥庫存貯的 **器材數(shù)量應按 當?shù)毓膊块T的規(guī)定庫存。 (10) **器材宜單品各存放，當受到條件限制時，不同品種的 **器材在不增大事故可能性的前提下可以同庫存放，并應符合 **器材同庫存放的規(guī)定。 **器材的收發(fā)應遵守的規(guī)定 (1) 對新購進的 **器材應逐箱（袋）檢查包裝情況。 (2) 變質和性質不詳?shù)?**器材，不得入庫和發(fā)放使用。 (3) **器材應按其出廠時間和有效期的先后順序發(fā)放使用。 (4) **器材出入倉庫應建立登記帳冊，炸藥、雷管分別記入《出入倉登記表》，并將逐個雷管記入《雷管編碼表》。 (5) **器材領用時應填寫《 **器材領用審批表》，經 **工程師審批，倉庫管理員憑《審批表》發(fā)放，領用 **員、倉庫管理員、安全員三方應在登記表上簽名。 (6) 作業(yè)現(xiàn)場使用 **器材時應安排專人看管，安全員跟蹤監(jiān)督，掌握實際使用情況，并做記錄。 (7) 使用剩余的炸藥雷管應及時退庫，安全員應確認數(shù)量，倉庫管理員、 **員、安全員應在登記表上簽名。 (8) 倉庫管理員應及時核帳，做到出入、退庫時帳帳、帳物相符。 相關 **作業(yè)人員應遵守以下規(guī)定 (1) **作業(yè)人員應嚴格遵守國家相關法律、法規(guī)。 (2) 相關 **作業(yè)人員應經過公安部門培訓考核 合格并獲得相應的《 **工程技術人員安全作業(yè)證》、《 **員作業(yè)證》。 (3) 非 **員不允許接觸 **器材、從事 **作業(yè)。 情況報告規(guī)定 倉庫管理員發(fā)現(xiàn)帳物不相符、安全員發(fā)現(xiàn) **器材丟失、被盜應及時報告項目負責人，項目負責人報告公司安全部門，安全部門報告公安部門。 （二）、重大隱患整改制度 公司可定期或不定期組織人員對重大危險源的情況進行檢查以能及時監(jiān)控、項目部應在**作業(yè)時進行專人全過程的監(jiān)控。 在檢查中發(fā)現(xiàn)事故隱患，應立即采取臨時措施對隱患部位進行警戒隔離或改正，并報告公司主管領導，組織專業(yè)人員 進行整改方法討論，以消除事故隱患。必要時可命令有關人員停止作業(yè)，進行警戒隔離或搬移物資。 在檢查中發(fā)現(xiàn)事故隱患時，不能在企業(yè)內部解決，應立即報告有關部門（如公安部門、安監(jiān)部門），請求支援。 對在檢查中發(fā)現(xiàn)造成隱患的責任人，應立即予以通知，并督促整改，不整改完成不放過。確實非當事人能解決的，應向主管領導請求支援。對屢次造成同一類隱患的責任人，應調離該崗位。 七、職業(yè)病防治及職業(yè)健康管理制度 為對生產過程中職工職業(yè)健康的控制、預防和消除職業(yè)危害，保證本公司職工的職業(yè)健康和勞動法中規(guī)定的女職工的特殊權益 和保護，特制定本制度。 (一 )、職工職業(yè)健康檢查 公司各級工會組織應根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及地方職業(yè)病防治法規(guī)的有關規(guī)定制定，定期組織相關人員進行職工職業(yè)健康檢查。 (二 )、職業(yè)健康檔案管理 各分公司工會建立健全本單位職工的職業(yè)健康體檢檔案，對本單位職工的職業(yè)健康檢查結果進行記錄和存檔。 職業(yè)健康體檢檔案由專人負責，并做好分類、登記、查閱、保管工作。 公司工會每年對單位職業(yè)健康檔案進行檢查，每年不少于一次。 （三）、職業(yè)病防治 公司各級工會組織負責對本單位職工進行職業(yè)健康知 識的宣傳，增強職工的職業(yè)危害防護意識，嚴格執(zhí)行崗位操作規(guī)程，正確使用和維護個人使用的職業(yè)病防護用品。 分公司安全部組織本單位職工進行崗前的職業(yè)健康知識的培訓。 公司各級組織實行職業(yè)健康安全負責制，設立相應的勞動衛(wèi)生管理組織和專（兼）職人員，具體承擔職業(yè)病防治工作。 公司各級組織協(xié)同地方職業(yè)病防治機構按規(guī)定做好職工的職業(yè)病防治工作，對職業(yè)危害因素檢測實施質量控制，并進行抽查測定。 分公司對有職業(yè)禁忌的職工調離其所禁忌的工作崗位；對職業(yè)病人調離原有害工作崗位。 公司各級組織對職業(yè)病人應及時進 行治療、康復和定期復查；對疑似職業(yè)病的職工，要及時組織復查和治療。 （四）、職業(yè)病防治監(jiān)督檢查 檢測人員必須執(zhí)行國家的衛(wèi)生標準，檢測技術應科學、規(guī)范，結果必須真實、不得弄虛作假。 按照國家和衛(wèi)生行政部門的有關規(guī)定，將作業(yè)場所職業(yè)危害因素濃度或者強度的檢測結果，及時報告地方衛(wèi)生行政部門和有關行政主管部門，并及時向職工公布。 公司各級工會組織應協(xié)同上級衛(wèi)生行政部門依法對職業(yè)病防治工作進行監(jiān)督檢查，并公布職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督和職業(yè)病情況。 （五）、女職工的特殊權益和保護 勞動管理部門應依據(jù)勞動法對女職工 在 “ 四期 ” 和因生理特點所承擔的社會特殊責任而規(guī)定的應享有的權益給以保護。 （六）、制定相關職業(yè)病防護措施。 八、安全生產事故管理制度 為了及時了解和研究事故原因，掌握事故規(guī)律，認真吸取教訓，以便有效地采取消除事故的措施，保證安全生產，特制定本制度。 （一）、事故分類： 在生產操作中，因違反工藝規(guī)程、崗位操作法或由于誤操作等造成原料、半成品或成品的損失，為生產事故。 生產裝置、動力機械、電氣儀表、輸送設備、管道、建筑物、構筑物等發(fā)生故障損壞，造成損失或減