某煤礦中層領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)知應(yīng)會考核資料(編輯修改稿)
2025-07-24 10:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 主、綜合治理。1煤礦三大規(guī)程是煤礦安全規(guī)程、煤礦作業(yè)規(guī)程、煤礦操作規(guī)程。1煤礦“三違”是：違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律。1“兩化、三不傷害”是指：軍事化管人、精細化管事、不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。1安全生產(chǎn)堅持管理、裝備、培訓(xùn)三并重的原則。1集團公司董事長提出的三個第一、三個第二是：安全第一、生產(chǎn)第二：責(zé)任第一、能力第二；民生第一、政績第二。煤礦五大自然災(zāi)害是指：水、火、瓦斯、煤塵、頂板。2“四檔驅(qū)動、逐級提升”安全管理長效機制中的“四檔”是指：要我安全型、我要安全型、我會安全型、我必安全型。2簡單就是管理、回音就是落實2《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》首次明確了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政的8個方面“禁止”、52個“不準”的行為22010年是我礦“七大主題”年，具體指：①、是貫徹“123”思路、落實“3327”工程的攻堅年；②、是XX礦區(qū)600萬噸產(chǎn)能的推進年；③、是安全管理示范礦井的建設(shè)年；④、是“四檔驅(qū)動”安全管理長效機制的延伸年；⑤、是數(shù)字化礦山建設(shè)的推動年；⑥、是礦井機械化裝備的再提升年；⑦、是花園式礦山建設(shè)的實施年。2“四個就是”，即：認真就是水平，落實就是能力，實干就是本事，謀事就是人才。22007年我礦原煤產(chǎn)量實現(xiàn)100、2007萬噸、2008年完成162008萬噸、2009年實現(xiàn)原煤產(chǎn)量162009萬噸（毛煤200萬噸），實現(xiàn)三年三大步的跨越目標。2XX企業(yè)宗旨是：奉獻社會、造福員工。管理境界是：沒有一個沒有責(zé)任的人，沒有一件沒有責(zé)任者的事2今年我礦要上下同心，全面突出“七大主題”，堅決完成“八項指標”，切實辦好“九件實事”，全面建設(shè)600萬噸產(chǎn)能的XX礦區(qū)2XX董事長對干部提出的五不怕是指：不怕吃苦、不怕吃虧、不怕得罪人、不怕挨批評、不怕受委屈?！按蟀踩卑▋蓚€內(nèi)容：一是職工的生命安全，二是干部的政治生命安全。3XX董事長提出XX的文化就是實實在在四個字。五、重要文件精神摘錄?！禭X集團公司關(guān)于當(dāng)前安全生產(chǎn)“八條禁令”的緊急通知》中要求井上下現(xiàn)場進行全面 整頓、整治、整頓、整治 后經(jīng)逐級驗收合格方可 恢復(fù)生產(chǎn)。其他礦井要對 隱患進行徹底 排查，在加強安全管理的同時合理組織生產(chǎn)，否則 嚴禁組織生產(chǎn) 全面開展地面各生產(chǎn)、作業(yè)和施工單位 隱患排查處理 。存在隱患且無安全生產(chǎn)措施 崗位安全責(zé)任 不落實嚴禁作業(yè)和施工。安全責(zé)任 不明確 安全措施 不完善 ，責(zé)任和措施 不落實嚴禁使用和運行；嚴禁無安全措施無應(yīng)急預(yù)案未按 程序 報批而組織開展各類群體性活動。凡是發(fā)生
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1