中層領導干部角色轉換及能力提升(編輯修改稿)
2025-07-22 18:32 本頁面
【文章內容簡介】 D 嚴控制1“敬業(yè)”、“樂業(yè)”、“兢兢業(yè)業(yè)”體現(xiàn)的是一種高尚的（ ）。A職業(yè)精神B職業(yè)意識C職業(yè)責任D職業(yè)作風1（ ）是指一個人的智力能力，是人的做事能力、工作能力、業(yè)務才能。 A商智 B智商C情商 D逆商1在智商量表中，評定為“智商很優(yōu)”的分值標準是（ ）A 90左右 B 100左右C 90到110 D 120以上1在智商量表中，評定為“生活能夠自理，執(zhí)行力不佳，無創(chuàng)造性。”的分值標準是（ ）。A 70左右 B 60左右C 50以下 D 30以下1情商的特點為：（ ）A 后天的，不可測量B 后天的，可測量C 先天的，不可測量D先天的，可測量 人的（ ）由道德、控制、意志、誠信、學習、自知、感情七方面構成。A商智 B智商C情商 D逆商二、 多項選擇題：我國管理體制劃分為以下哪些層次？（ ） A決策層 B管理層 C執(zhí)行層 D規(guī)劃層管理工作和領導工作的聯(lián)系體現(xiàn)在以下哪幾個方面？（ ）A領導是管理的決策系統(tǒng)和指揮系統(tǒng)B領
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