工商局中層領(lǐng)導(dǎo)干部演講稿(編輯修改稿)
2024-09-30 20:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 副科長(zhǎng)長(zhǎng)2名。 （二）工商所（中層正職6名，中層副職7名）。xx工商所所長(zhǎng)1名，副所長(zhǎng)2名；xx工商所所長(zhǎng)1名，副所長(zhǎng)2名；xx工商所所長(zhǎng)1名，副所長(zhǎng)2名；xx工商所所長(zhǎng)1名，副所長(zhǎng)1名；xx工商所所長(zhǎng)1名，副所長(zhǎng)1名；xx工商所所長(zhǎng)1名。 四、方法和步驟 此次競(jìng)爭(zhēng)中層領(lǐng)導(dǎo)職位，采取“只競(jìng)職位，不競(jìng)崗位”的方法進(jìn)行，競(jìng)上職位后，必須服從組織分配。具體步驟如下： （一）動(dòng)員部署。召開中層干部會(huì)議，學(xué)習(xí)有關(guān)文件；征求中層干部對(duì)“中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗”、“一般干部雙向選擇”實(shí)施意見的意見與建議；強(qiáng)調(diào)有關(guān)紀(jì)律并作動(dòng)員。 （二）報(bào)名自薦。由符合競(jìng)爭(zhēng)上崗條件的人員報(bào)名，凡本人沒有自薦的視為放棄。 （三）資格審查。按照競(jìng)爭(zhēng)上崗的資格與條件對(duì)自薦人員進(jìn)行資格審查，對(duì)符合條件的人員，通知其本人。 （四）開展競(jìng)爭(zhēng)上崗。召開全局干部、協(xié)會(huì)職工會(huì)議，由局領(lǐng)導(dǎo)作動(dòng)員講話并公布競(jìng)聘職位，宣布競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則及有關(guān)紀(jì)律。開展競(jìng)爭(zhēng)上崗，具體程序如下
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