崗位職責(zé)權(quán)限和工作流程分析(編輯修改稿)
2025-07-23 23:18 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 配人力資源。5％1/季②√10有權(quán)向公司提出免除工作不積極的主任、前臺(tái)、組長(zhǎng)的職務(wù)。5％1/2月√11項(xiàng)目每月領(lǐng)取并使用備用金500—5000元。5％1/月③√12有權(quán)批準(zhǔn)總金額在200元以內(nèi)的特別獎(jiǎng)勵(lì)并有不高于200元/次的處罰權(quán)。2％1/月②√13主持項(xiàng)目各類工作例會(huì)10％3/月√14組織項(xiàng)目各類培訓(xùn)15％8/月①√崗位職責(zé)權(quán)限和工作流程職責(zé)說(shuō)明書文件編號(hào)：DHLCGLYX001版 號(hào)：A/0頁(yè) 碼：第4頁(yè) 共7頁(yè)⑤ 工作聯(lián)系 營(yíng)銷部：指導(dǎo)審核、批準(zhǔn)項(xiàng)目銷售計(jì)劃，判定和制定銷售策略。 策劃部：項(xiàng)目的品牌形象策劃和設(shè)計(jì)、編寫項(xiàng)目策劃報(bào)告、協(xié)助或指導(dǎo)項(xiàng)目銷售，編寫項(xiàng)目百問 財(cái)務(wù)部：資金的應(yīng)用和收訖的審核與支付。 行政部：負(fù)責(zé)公司政務(wù)和行政事務(wù)的承上啟下. 拓展部：項(xiàng)目拓展和保持與在項(xiàng)目開發(fā)商的關(guān)系。 人力資源部：人員招聘、解聘，人才結(jié)構(gòu)評(píng)估。組織統(tǒng)籌公司培訓(xùn)、員工檔案建立。 企劃部：企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，企業(yè)文化的提升。 開發(fā)商相關(guān)部門及社會(huì)相關(guān)聯(lián)系單位⑥ 任職要求 學(xué)歷及專業(yè)背景要求(含資格證書要求)
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