【總結】北大哲學系課程表哲學導論IntroductiontoPhilosophy中國哲學史(上)HistoryofChinesePhilosophy(1)中國哲學史(下)HistoryofChinesePhilosophy(2)西方哲學史HistoryofWesternPhilosophy現(xiàn)代西方哲學ModernWest
2025-07-29 19:33
【總結】項目概覽為了讓中國大學生有機會在世界頂尖學府哈佛大學全方位地學習并體驗校園文化,提升“全球化思維、商業(yè)管理、領導力培養(yǎng)”等方面的綜合素質,面向中國大學生舉辦「未來菁英計劃」體驗項目。由哈佛大學知名教授講授精選課程、組織結業(yè)比賽并擔任評委、簽發(fā)結業(yè)證書和推薦信。學員在哈佛大學課堂系統(tǒng)地學習多個主題課程、和哈佛大學在讀學生進行交流、參訪知名企業(yè)、感受波士頓的學術氛圍、開拓國際視野,項
2025-08-03 02:19
【總結】哈佛大學HR課程HarvardBusinessSchool《培訓開發(fā)》培訓開發(fā)第一章培訓開發(fā)概論一、人力資源的培訓與開發(fā)體系 培訓與開發(fā)是現(xiàn)代組織人力資源管理的重要組成部分。組織發(fā)展最基本,也是最核心的制約因素就是人力資源。適應外部環(huán)境變化的能力是組織具有生命力與否的重要標志。要增強組織的應變能力,關鍵是不斷地提高人員的素質
2025-06-26 23:00
【總結】 jk羅琳哈佛大學演講 篇一:jk羅琳哈佛大學演講稿 PresidentFaust,membersoftheHarvardCorporationandtheBoardofOverseers, me...
2025-01-16 23:10
【總結】.glzl8.哈佛大學HR課程HarvardBusinessSchool《工作分析與職務設計》第一章工作分析一、概述(一)工作分析的定義工作分析,是指根據(jù)工作內容,分析工作的性質、繁簡難易、責任重輕,執(zhí)行工作應具備的學識技能與經驗,進而制定擔任工作所需的資格條件。
2025-08-24 04:37
【總結】企業(yè)管理學習網海量營銷管理培訓資料下載第一部分引入平衡記分卡的戰(zhàn)略思考企業(yè)管理學習網海量營銷管理培訓資料下載一、平衡記分卡問題的提出1、傳統(tǒng)財務模式的缺陷A、偏重有形資產的評估和管理,對無形資產和智力資產的的評估與管理顯得無力。如:優(yōu)質的服務顧客忠誠程度
2025-01-10 13:52
【總結】3~6歲兒童學習與發(fā)展指南目錄說明 2一、健康 4(一)身心狀況 4(二)動作發(fā)展 7(三)生活習慣與生活能力 10二、語言 14(一)聽與說 14(二)閱讀和書寫準備 17三、社會 21(一)人際交往 21(二)社會適應 25四、科學 29(一)科學探究 29(二)數(shù)學認知 33
2025-06-26 22:53
【總結】此資料由網絡收集而來,如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 哈佛大學校長德魯·福斯特在哈佛大學2020年畢業(yè)典禮英語演講稿 Thankyouallandgoodafte...
2025-01-13 22:33
【總結】哈佛大學HR課程HarvardBusinessSchool《培訓開發(fā)》認證系列:職業(yè)經理資格認證、人力資源總監(jiān)、營銷經理、品質經理、生產經理、物流經理、項目經理、企業(yè)培訓師、酒店經理、市場總監(jiān)、財務總監(jiān)、營銷策劃師等認證。頒發(fā)雙證:通用高級經理資格證書+MBA高等教育研修結業(yè)證書(含2年全套學籍檔案)證書說明:證書
2025-08-09 18:57
【總結】比爾.蓋茨在哈佛大學畢業(yè)典禮上的演講Thankyou!PresidentBok,formerPresidentRudenstine,iningPresidentFaust,membersoftheHarvardCorporationandtheBoardofOverseers,membersofthefaculty,parents,a
2025-08-04 17:36
【總結】哈佛大學HR課程HarvardBusinessSchool《企業(yè)家與人力資源經理》企業(yè)家與人力資源經理第一章企業(yè)家基本能力分析一、組織能力(一)企業(yè)家駕馭全局的能力 企業(yè)的生存與發(fā)展,企業(yè)家是主要的,有時甚至是決定性的因素。相同的企業(yè),相同的環(huán)境條件,因為有不同的企業(yè)家,企業(yè)的經營情況
2025-06-26 23:03
【總結】哈佛大學EMBA職業(yè)經理測評題庫姓名:職業(yè):性別:主考單位:請回答下列每句話的敘述是否正確。請直接回答是或者不是。哈佛卓越領導測試一:新官上任1.有成效的管理者會把他們需要依賴的人看作是潛在的同盟者,并與之建立起互惠互利關系。2.你所需要依賴的人際關系網絡應該既包括組織內部的人也包括組織外部的人。
2025-06-26 08:16
【總結】做合格黨員從繳納黨費開始 曾建良山西22家國企補交黨費8000多萬元,,其中少交黨費的黨員很多為國企中高層以上領導,有的欠交黨費情況可以追溯到2008年。除了山西和天津,少交黨費的問題在全國范圍...
2025-11-10 05:35
【總結】我做了一項小實驗作文300字(25篇) 我做了一項小實驗作文300字第1篇: 粉筆能做成煙霧彈?不信,那就瞧瞧我是怎樣做出來的。 實驗前,我準備了一盒粉筆、三張紙、火藥、火柴頭和小刀。在那里提醒...
2024-12-06 23:08
【總結】第一篇:英語閱讀—哈佛大學校長的告別演講 兩分鐘做個小測試,看看你的英語水平 Today,IspeakfromthispodiumafinaltimeasyourIdepart,Iwantto...
2025-10-26 12:33