【文章內(nèi)容簡介】 的黃金律水平。記為k*。長期消費(fèi)水平最大化的條件是：在資本的黃金律穩(wěn)態(tài)水平，資本的邊際產(chǎn)出等于折舊率，即MPK=δ。也就是說，在黃金律水平，資本的邊際產(chǎn)出減去折舊等于0。一個(gè)政策制定者調(diào)控經(jīng)濟(jì)，實(shí)現(xiàn)資本積累黃金水平手段有哪些？政策制定者一般都希望實(shí)現(xiàn)黃金率穩(wěn)態(tài)嗎？為什么？答：一個(gè)政策制定者調(diào)控經(jīng)濟(jì)，實(shí)現(xiàn)資本積累的黃金水平的主要手段有兩種情況：一是經(jīng)濟(jì)的初始穩(wěn)態(tài)資本存量高于黃金律穩(wěn)態(tài)；這種情況下政策制定者應(yīng)采取降低儲蓄率以降低穩(wěn)態(tài)資本存量的政策。二是經(jīng)濟(jì)的初始穩(wěn)態(tài)資本存量低于黃金律穩(wěn)態(tài)；這種情況下，政策制定者應(yīng)采取提高儲蓄率以達(dá)到黃金律穩(wěn)態(tài)政策。政府制定者一般希望實(shí)現(xiàn)黃金律穩(wěn)態(tài)，但是他們有時(shí)不能夠那么做。因?yàn)樗麄円诋?dāng)前的消費(fèi)和未來的消費(fèi)之間進(jìn)行選擇。如果政策制定者對當(dāng)前利益和當(dāng)代人的利益更關(guān)心，就不會采取實(shí)現(xiàn)黃金律穩(wěn)態(tài)的政策。如果政策制定者看中長遠(yuǎn)利益和各代人的利益一視同仁，則會選擇實(shí)現(xiàn)黃金律穩(wěn)態(tài)的政策。實(shí)際情況是，由于短視和對當(dāng)前利益的偏愛，以及政治方面的考慮等，政策制定者通常不會選擇與實(shí)現(xiàn)黃金律穩(wěn)定狀態(tài)相完全一致的政策，實(shí)際所采取的政策與實(shí)現(xiàn)黃金律穩(wěn)態(tài)的要求總是有偏離的。索洛模型中的零增長的含義是什么？為什么說單純的資本積累并不能實(shí)現(xiàn)一國經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長？答：索洛模型中的零增長指的是穩(wěn)態(tài)的增長率。資本積累可以帶動產(chǎn)量的一個(gè)暫時(shí)性的較高增長，但隨著資本積累，產(chǎn)量的增長最終會回落到人口增長率的水平上，它不能促進(jìn)持續(xù)的經(jīng)濟(jì)增長，因?yàn)樵趦π盥始捌渌麠l件不變的情況下，投資和產(chǎn)出最終都會逼近一個(gè)穩(wěn)定狀態(tài)，不再發(fā)生變化。因此說單純的資本積累并不能實(shí)現(xiàn)一國經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長。6在索洛模型中，人口增長率對一個(gè)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)態(tài)收入水平以及一個(gè)經(jīng)濟(jì)的增長率有什么影響？答：人口增長引入索洛模型后，人均資本和產(chǎn)出不變，因此，對一個(gè)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)態(tài)收入述水平?jīng)]有影響。但是由于勞動力的數(shù)量不斷增長，資本存量和總產(chǎn)出也會不斷增長。人口增長雖然不能解釋人均意義上的持續(xù)增長，但至少能解釋總產(chǎn)出意義、=，其中，y和k分別指人均產(chǎn)出和人均資本。如果儲蓄率為28%，人口增長率為1%，技術(shù)進(jìn)步率為2%，折舊率為4%，該國穩(wěn)定狀態(tài)的產(chǎn)出是多少？如果儲蓄率下降到10%，而人口增長率上升到4%，其他不變，那么該國新的穩(wěn)定狀態(tài)產(chǎn)出是多少？答：根據(jù)⊿k=sf（k）－（σ+n+g）k=0即sy=（σ+n+g）k所以：（1）28%y=(4%+2%+1%)k又y=即可解出y=4k=16，即此時(shí)該國穩(wěn)定狀態(tài)的產(chǎn)出是4。（2)當(dāng)儲蓄率下降到10%，而人口增長率上升到4%時(shí)，有：10%y=(4%+2%+4%)k再加上y=此時(shí)解出y=1,k=1即此時(shí)該國穩(wěn)定狀態(tài)的產(chǎn)出是1。:y=kα，其中，α=，此外儲蓄率s=,人口增長率n=，技術(shù)進(jìn)步率=，資本折舊率δ=。請計(jì)算（1）該國均衡的長期的有效人均資本存量k*和消費(fèi)水平c*（2）資本積累的“黃金律”水平kg。解答：（1）當(dāng)經(jīng)濟(jì)滿足sy(k)=(δ+n+g)k時(shí)，處于長期穩(wěn)態(tài)。=(++)k,=，=4，k*=16，y*=4，c*=y*(δ+n+g)k=4(++)16==；（2）MPk=dy/dk=d()/dk=，滿足資本積累的“黃金律”水平的條件是MPk=δ+n+g=，所以，=，=，=5，kg=251試分析外生增長理論和內(nèi)生增長理論的聯(lián)系與區(qū)別。答：（1）外生增長理論假定儲蓄率、人口增長率和技術(shù)進(jìn)步等因素都是外生變量，而內(nèi)生增長理論則放寬這些假設(shè)條件，將儲蓄率、人口增長率和技術(shù)進(jìn)步這些因素作為內(nèi)生變量來考察。（2）外生增長模型的生產(chǎn)函數(shù)具有編輯報(bào)酬遞減的性質(zhì)，而內(nèi)生增長模型的生產(chǎn)函數(shù)具有邊際報(bào)酬不變的性質(zhì)；內(nèi)生增長理論把一國總資本的邊際報(bào)酬不變主要?dú)w納為以下兩個(gè)原因:一個(gè)原因是：人力資本，另一個(gè)原因是：知識積累（技術(shù)進(jìn)步）（3）內(nèi)生增長理論認(rèn)為：儲蓄率s決定著一個(gè)經(jīng)濟(jì)的長期均衡增長在索洛模型中，依靠儲蓄積累起來的資本僅僅局限于物質(zhì)資本，物質(zhì)資本的單純增長的必然是邊際報(bào)酬遞減，資本的積累并不能帶來經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長；而在內(nèi)生增長模型中，儲蓄所帶來的投資延伸到了人力資本和知識領(lǐng)域，資本的積累不僅包括物質(zhì)資本的增長，而且包括人力資本的開發(fā)和知識的積累，因此，儲蓄的增加必然帶來要素生產(chǎn)力的提高，持續(xù)的經(jīng)濟(jì)增長才有可能成為現(xiàn)實(shí)。內(nèi)生增長理論之所以強(qiáng)調(diào)儲蓄在經(jīng)濟(jì)主張中的決定作用，正是因?yàn)閮π顜淼娜肆Y本開發(fā)、知識積累等因素，構(gòu)成了一國經(jīng)濟(jì)長期增長的推動力。（4）索洛模型是假定經(jīng)濟(jì)增長率，而內(nèi)生增長模型是解釋經(jīng)濟(jì)增長率。比如說，如果假定一國的技術(shù)進(jìn)步率是2%，人口增長率是1%，那么按照索洛模型就可以確定這個(gè)國家3%的經(jīng)濟(jì)增長率和2%的人均增長率，至于原因，索洛模型不能回答。而內(nèi)生增長理論認(rèn)為，一個(gè)多家的生產(chǎn)力增長率是不應(yīng)該隨意假定的，而應(yīng)該是由其內(nèi)在的經(jīng)濟(jì)機(jī)制決定的。第四章什么是自然失業(yè)？自然失業(yè)與周期性失業(yè)有什么區(qū)別？失業(yè)可以分為摩擦性失業(yè)、結(jié)構(gòu)性失業(yè)和周期性失業(yè)三種類型。勞動市場經(jīng)常性變化帶來的失業(yè)為摩擦性失業(yè)，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整導(dǎo)致失業(yè)為結(jié)構(gòu)性失業(yè)。經(jīng)濟(jì)周期性波動產(chǎn)生的失業(yè)則為周期性失業(yè)。摩擦性失業(yè)和結(jié)構(gòu)性失業(yè)與市場機(jī)制無關(guān)，因?yàn)樵趧趧邮袌龉┣笃胶獾那闆r下，仍然存在著摩擦性和結(jié)構(gòu)性失業(yè)人口，因此兩者也稱為自然失業(yè)：而周期性失業(yè)與市場機(jī)制有關(guān)，是勞動市場供求失衡的產(chǎn)物。為什么在一個(gè)崗位空缺的市場和失業(yè)市場并存的經(jīng)濟(jì)中，勞動者并不能在兩個(gè)市場中自由轉(zhuǎn)移？在摩擦性失業(yè)和結(jié)構(gòu)性失業(yè)中，工作機(jī)會的數(shù)量和失業(yè)工人的數(shù)量一般來說是相當(dāng)?shù)?，因此，我們可以假定兩個(gè)不同類別的勞動市場。在一類市場上，勞動的需求大于供給，工作崗位大量閑置：而在另一類市場上，勞動的供給大于需求量，許多人處在失業(yè)狀態(tài)。由于勞動者在市場之間轉(zhuǎn)移需要時(shí)間和成本，因此，勞動市場崗位空缺和失業(yè)并存的現(xiàn)象將持續(xù)下去。試分析影響職業(yè)搜尋模型中收益曲線和成本曲線的其他因素。經(jīng)濟(jì)生活中除了失業(yè)失業(yè)保障制度外，其他任何影響收益曲線和成本曲線的因素都會改變曲線的位置，從而影響勞動者的最優(yōu)選擇，延長或縮短他的自愿失業(yè)時(shí)間。為什么說政府、企業(yè)、和勞動者的行為都有可能導(dǎo)致失業(yè)？從政府行為來看，最低工資制度用政府行為替代了市場的調(diào)節(jié)，使勞動市場無法達(dá)到供求平衡的市場出清水平，從而導(dǎo)致失業(yè)。從企業(yè)行為來看，企業(yè)為了提高勞動生產(chǎn)率，有可能主動地將實(shí)際工資水平定在高于勞動市場出清的均衡水平上，從而導(dǎo)致了失業(yè)。從勞動者行為來看，勞動者組成工會后，通過集體談判決定的工資水平往往會高于市場水平，也會導(dǎo)致失業(yè)。