職業(yè)生涯發(fā)展策略(編輯修改稿)
2025-07-23 11:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 屬于任何一家公司，不歸屬于某個職務(wù)或部門（如會計），也不是用你的工作名稱和工作描述來定義自己的。“從今天開始，把自己打造成為一個品牌。”當(dāng)你開始樹立自我品牌時，首先應(yīng)該從個性或人格的差異上區(qū)別自己與同事。你最近做了哪些使你顯得與眾不同的事情？你做出了哪些貢獻(xiàn)？你是否按時完成了高質(zhì)量的工作？你是一名創(chuàng)造性解決問題的人士嗎？接下來，你要做的就是突出自己，以塑造自我品牌。策略8：制造良好的第一印象每次和公司內(nèi)外的新人員打交道，你都會給人留下第一印象。不管公平與否，這些第一印象會對你的職業(yè)生涯帶來很大的影響。如果你的第一印象是良好的，你通常會被某名內(nèi)部或者外部客戶再次邀請。你的第一印象也會帶來暈輪效應(yīng)，也許會影響別人對于你將來工作質(zhì)量的知覺。如果你的第一印象是消極的，在以后你就必須付出更多的努力，才能被認(rèn)為是勝任的?？雌饋砀挥谐删蜁兄谛纬煞e極的第一印象。你的著裝、你的辦公室和辦公桌、你的言談應(yīng)該反映一名成功但是不虛偽的個體的形象。你的著裝標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該和你特定的職業(yè)階段和工作環(huán)境相適應(yīng)。舉個極端的例子，高層商務(wù)執(zhí)行官的著裝就應(yīng)該像美麗和時尚產(chǎn)業(yè)的流動廣告一樣。問卷調(diào)查專家的著裝應(yīng)該與外出接待工業(yè)顧客的銷售人員的著裝不盡相同。但是，在過去的幾年中，更加正式的商務(wù)服裝，如男女套裝，正在經(jīng)歷著一場回歸。今天的很多銷售人員和管理者保持著一種更為靈活的著裝方式，就是在車?yán)锘蛘咿k公室內(nèi)保留一件夾克和額外首飾。當(dāng)與一名客戶未經(jīng)安排的會面或者其他的特定場合出現(xiàn)時，就能夠快速改變著裝的風(fēng)格。著裝得體也是成功印象的組成部分。反映出有控制力的感覺也是樹立積極的第一印象的重要因素。你應(yīng)該顯得能夠控制自我和環(huán)境，并且你能夠應(yīng)對工作壓力，避免讓你的身體語言出賣你——煩躁與擦汗會發(fā)出消極的非言語信息，確保你的姿勢反映自信和決心。表現(xiàn)出有控制力的一個言語方法就是可以做出一個這樣的積極聲明：“這是一個苛刻的任務(wù)，我欣然接受挑戰(zhàn)?！钡谝挥∠蟮牧硪粋€關(guān)鍵貢獻(xiàn)源就是，個體的交流方式以及自我報告的方法。依據(jù)職業(yè)教練Debra Benton的觀點，避免5種自我防御的交流行為尤其重要．它們分別是：（1）說得太快，導(dǎo)致你所陳述的內(nèi)容顯得不重要；（2）說得太多或者提供了比其他人所希望的更多的細(xì)節(jié)內(nèi)容；（3）關(guān)于挑剔或者傳遞關(guān)于其他人的評論；（4）過于自我批評或者過多地揭示自己的不足；（5）表現(xiàn)出示弱的身體語言（向上看）或者使用低沉的語調(diào)。第一印象很重要的另一個原因是，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)力的一個理論，一個團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)會迅速地評估新的團(tuán)隊成員，樹立良好第一印象的人會成為內(nèi)群體的一分子，并且由此獲得更好的任務(wù)分配，以及更加頻繁的信息溝通。而沒有樹立好良好第一印象的團(tuán)隊成員會成為外群體的一分子，并且不會受到很好的對待。策略9：記錄你的成績保留你工作成績的準(zhǔn)確記錄是有價值的，特別當(dāng)你正被考慮晉升、調(diào)任或者委派負(fù)責(zé)某個團(tuán)隊或項目的時候。證明你的成績也可以被用于證實新的學(xué)習(xí)任務(wù)此外，在績效評估中，你的成績記錄也很有用。你可以向你的主管展示你在近
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