【質(zhì)量手冊(cè)】三亞南山觀音苑質(zhì)量手冊(cè)(編輯修改稿)
2025-07-22 22:38 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 井 欣總經(jīng)理：季素福聯(lián)系電話：(0898)88293131公司地址：中國(guó)三亞、三亞灣路108號(hào)網(wǎng)址：電子信箱：servce@.文件編號(hào)NSHRA/012002版本號(hào)A章節(jié)號(hào)標(biāo)題手冊(cè)管理說(shuō)明修改次數(shù)0頁(yè)碼共2頁(yè)第1頁(yè)手冊(cè)管理說(shuō)明質(zhì)量手冊(cè)的編制、批準(zhǔn)和發(fā)布a人事部依據(jù)ISO9001:2000標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)要求，結(jié)合公司的實(shí)際情況，負(fù)責(zé)組織編寫質(zhì)量手冊(cè)。b質(zhì)量手冊(cè)由管理者代表審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)發(fā)布。c質(zhì)量手冊(cè)換版時(shí)，仍執(zhí)行上述程序。質(zhì)量手冊(cè)的發(fā)放a質(zhì)量手冊(cè)的發(fā)放由公司人事部負(fù)責(zé)登記發(fā)放，對(duì)內(nèi)發(fā)放范圍為總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、相關(guān)部門經(jīng)理及內(nèi)審員等。對(duì)內(nèi)發(fā)放的質(zhì)量手冊(cè)為受控版本，加蓋“受控”印章。發(fā)給顧客以及其他相關(guān)方面的為非受控版本，加蓋“非受控”印章。b受控版本的質(zhì)量手冊(cè)持有者，應(yīng)妥善保管，不得遺失、外借，擅自更改和復(fù)制，當(dāng)調(diào)離工作或離開公司時(shí)，應(yīng)辦理變更或交還手續(xù)。質(zhì)量手冊(cè)的更改和換版：文件編號(hào)NSHRA/012002版本號(hào)A章節(jié)號(hào)標(biāo)題手冊(cè)管理說(shuō)明修改次數(shù)0頁(yè)碼共2頁(yè)第2頁(yè)a質(zhì)量手冊(cè)采用活頁(yè)裝訂，由人事部負(fù)責(zé)更。受控版本質(zhì)量手冊(cè)的內(nèi)容更改時(shí)，可以采用劃改頁(yè)或換版的形式更改，所有更改由人事部負(fù)責(zé)實(shí)施，填寫“質(zhì)量手冊(cè)更改頁(yè)一覽表”。b質(zhì)量手冊(cè)經(jīng)過(guò)重大或多次更改，或公司的質(zhì)量管理體系發(fā)生重大調(diào)整時(shí)，由管理者代表提出“質(zhì)量手冊(cè)換版申請(qǐng)”，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。文件編號(hào)NSHRA/012002版本號(hào)A章節(jié)號(hào)標(biāo)題組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)修改次數(shù)0頁(yè)碼共1頁(yè)第1頁(yè) 組織機(jī)構(gòu)和職責(zé) 行政組織結(jié)構(gòu)圖： 見圖1 質(zhì)量管理體系結(jié)構(gòu)圖：見圖2 質(zhì)量管理體系過(guò)程/活動(dòng)及要求職能分配表：見表2 管理層人員職責(zé)及部門職責(zé)和權(quán)限。文件編號(hào)NSHRA/012002版本號(hào)A章節(jié)號(hào)標(biāo)題管理層及部門職責(zé)修改次數(shù)0頁(yè)碼共2頁(yè)第1頁(yè)職 務(wù)：總經(jīng)理崗位職責(zé)：認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家的質(zhì)量法規(guī)和政策；領(lǐng)導(dǎo)和決策公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，完成董事會(huì)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)和交易指標(biāo)；主持制定宣傳貫徹公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)；按照董事會(huì)規(guī)定的管理權(quán)限，聘用或解聘各部門的行政領(lǐng)導(dǎo)，建立和健全公司的組織結(jié)構(gòu)，負(fù)責(zé)并落實(shí)各部門的質(zhì)量職責(zé)；策劃建立符合要求的質(zhì)量體系，批準(zhǔn)發(fā)布質(zhì)量手冊(cè)、程序文件；主持管理評(píng)審，確保質(zhì)量體系持續(xù)的適宜性和有效性；任命管理者代表、聘任內(nèi)審員； 各董事會(huì)負(fù)責(zé)，定期向董事會(huì)報(bào)告工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行董事會(huì)的各項(xiàng)決議和決策；文件編號(hào)NSHRA/012002版本號(hào)A章節(jié)號(hào)標(biāo)題管理層及部門職責(zé)修改次數(shù)0頁(yè)碼共2頁(yè)第2頁(yè)積極開拓公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，制定公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、營(yíng)銷策略、競(jìng)爭(zhēng)策略、遠(yuǎn)明發(fā)展目標(biāo)及各項(xiàng)規(guī)章制度和服務(wù)規(guī)程，規(guī)定各級(jí)管理人員的崗位職責(zé)并貫徹執(zhí)行；10審核和上報(bào)公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算和決算，向各部門下達(dá)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)
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