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正文內(nèi)容

kis經(jīng)營(yíng)參考手冊(cè)(編輯修改稿)

2025-07-22 21:45 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 組合上,究竟做了哪些工作呢?這個(gè)設(shè)計(jì)就是服務(wù)產(chǎn)品的設(shè)計(jì),K3也是一樣。以往我們談服務(wù)收入就以為是CSP收入,理解的很簡(jiǎn)單也很狹隘。這個(gè)伙伴總經(jīng)理開(kāi)始在公司內(nèi)部推行時(shí),遭到了服務(wù)部老員工的反對(duì),因?yàn)槔蠁T工習(xí)慣了為客戶(hù)服務(wù),有求必應(yīng),沒(méi)有考慮公司的成本和利潤(rùn),同時(shí)因?yàn)檫@種新的考核模式刺激了他們,需要他們更加主動(dòng)的變“沉默式”服務(wù)為“有聲”服務(wù)。他們?cè)O(shè)立了一個(gè)電話營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)專(zhuān)崗,開(kāi)通了收費(fèi)的電話服務(wù),專(zhuān)門(mén)聘請(qǐng)了一個(gè)嗓音甜美的女生,告訴客戶(hù)不同的KIS產(chǎn)品服務(wù)內(nèi)容,并向客戶(hù)推薦適合的電話服務(wù)包及其他的服務(wù)包。也有另一類(lèi)客戶(hù),認(rèn)為包年服務(wù)更好,他們會(huì)發(fā)服務(wù)包的報(bào)價(jià)單或卡給客戶(hù)自由選擇。這個(gè)金牌伙伴自從開(kāi)始電話服務(wù)后4天之中他收到了3100元KIS電話營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)費(fèi)(就是僅僅給客戶(hù)提供日常的電話咨詢(xún),平時(shí)我們都是免費(fèi)的)。雖然不多,但是他很激動(dòng),認(rèn)為這是一個(gè)模式的創(chuàng)新,金蝶對(duì)核心伙伴的培訓(xùn)給他們創(chuàng)造了價(jià)值。另一個(gè)西南區(qū)的KIS伙伴,他也在賣(mài)服務(wù)。打了一個(gè)包:包括一張KIS多媒體光盤(pán)、一本KIS培訓(xùn)教材、一定時(shí)間的電話服務(wù)包,免費(fèi)的1人次會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)課程,一共2000元賣(mài)給老客戶(hù)。這其實(shí)是一個(gè)變種,將客戶(hù)的小需求打包,增加服務(wù)包的內(nèi)涵,再賣(mài)給客戶(hù)??偨Y(jié):我們一定要注意依靠有效的渠道運(yùn)作,然后開(kāi)始關(guān)注自己的服務(wù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)及服務(wù)體系。我們希望大家意識(shí)到:銷(xiāo)售KIS能賺錢(qián),服務(wù)KIS也能賺錢(qián),通過(guò)銷(xiāo)售讓服務(wù)賺錢(qián),通過(guò)服務(wù)再促進(jìn)銷(xiāo)售掙錢(qián)。二級(jí)市場(chǎng)的軟件代理業(yè)務(wù)就是服務(wù)行業(yè),你的定位不是銷(xiāo)售公司,是本地化的服務(wù)公司,你將自己的特色服務(wù)加上金蝶的產(chǎn)品賣(mài)給客戶(hù),形成你的服務(wù)品牌。服務(wù)做的越好,伙伴的生存空間就越大。KIS的四大優(yōu)勢(shì)第一:金蝶的產(chǎn)品平滑升級(jí)。這點(diǎn)可以屏蔽掉速達(dá)。速達(dá)這類(lèi)公司最大問(wèn)題,產(chǎn)品沒(méi)有升級(jí)空間。最近他們一個(gè)伙伴要求加盟金蝶。我們問(wèn)原因,他說(shuō),做速達(dá)軟件,過(guò)兩年,老客戶(hù)他們不是買(mǎi)金蝶就是用友,這樣的客戶(hù)沒(méi)有升級(jí)的空間,我們代理還有發(fā)展空間嗎?航天金稅也曾經(jīng)是速達(dá)最大的伙伴,現(xiàn)在和金蝶合作比較愉快,這也是一個(gè)很好的例子。第二:符合中國(guó)中小企業(yè)信息化管理實(shí)踐的產(chǎn)品。第三:高性能價(jià)格比,KIS的整體價(jià)位比用友Tong低20%左右。第四:簡(jiǎn)單、靈活、實(shí)用、高效KIS客戶(hù)資料報(bào)備問(wèn)題 我想提醒伙伴關(guān)于客戶(hù)資料報(bào)備問(wèn)題,我們提到產(chǎn)品賣(mài)出去以后,必須要錄入金蝶CRM系統(tǒng),如果沒(méi)有這樣的報(bào)備,第二年我們會(huì)終止合作。我們既然開(kāi)放給渠道合作,我們一定會(huì)按照伙伴的立場(chǎng)來(lái)運(yùn)營(yíng)這個(gè)產(chǎn)品,直銷(xiāo)不會(huì)介入做。但是我們也和大家一樣,必須對(duì)金蝶客戶(hù)群體進(jìn)行分析并研究需求改進(jìn)。如果客戶(hù)資料沒(méi)有錄入,那么金蝶將會(huì)失去他們對(duì)現(xiàn)有客戶(hù)需求把握的方向,失去KIS升級(jí)產(chǎn)品研發(fā)的方向。KIS運(yùn)作案例分析我們要求批量運(yùn)作,因?yàn)槲覀兛粗氐氖堑投丝蛻?hù)群體的數(shù)量,有客戶(hù)就有賺錢(qián)的機(jī)會(huì)。就像我們?nèi)湲?dāng)勞,我們以為他們掙錢(qián)的是漢堡,其實(shí)他們的漢堡不賺錢(qián),他們的可樂(lè),飲料更掙錢(qián)。我們通過(guò)一種低端產(chǎn)品,最大限度的覆蓋客戶(hù)群體,然后慢慢的在客戶(hù)群體上面開(kāi)展他非常穩(wěn)定的沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)的賺錢(qián)業(yè)務(wù),這是很多K/3大代理愿意去做的根本原因。我們想象一下,如果你沒(méi)有足夠數(shù)量的客戶(hù)做支撐,你是不是覺(jué)得很心虛?市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)致產(chǎn)品銷(xiāo)售利潤(rùn)攤薄的情況下,你靠什么渡過(guò)困難時(shí)期?市場(chǎng)需求突然啟動(dòng)的時(shí)候,小企業(yè)邁入成長(zhǎng)性軌道開(kāi)始冒出需求的時(shí)候,你到哪里去摘果?是摘自己的果子方便,還是搶別人的果子方便?案例1:金蝶推出迷你版后,在一個(gè)縣級(jí)市場(chǎng),一個(gè)伙伴進(jìn)了50套迷你版,通過(guò)宣傳一個(gè)個(gè)去跑,兩個(gè)月后只賣(mài)了十幾套。那個(gè)伙伴找到了金蝶渠道經(jīng)理,這位經(jīng)理就幫他分析市場(chǎng),發(fā)覺(jué)這個(gè)伙伴公司不大,7-8個(gè)人,只有技術(shù)力量,但是沒(méi)有批量運(yùn)作的實(shí)力。這個(gè)渠道經(jīng)理又與當(dāng)?shù)刎?cái)政局會(huì)管科進(jìn)行了交流,發(fā)覺(jué)在這個(gè)縣城里,小企業(yè)的會(huì)計(jì)算化推進(jìn)很慢,政府希望加速信息化建設(shè),但是沒(méi)有方法。我們還發(fā)現(xiàn)當(dāng)?shù)赜幸粋€(gè)培訓(xùn)基地,這個(gè)基地可以讓很多人來(lái)進(jìn)行培訓(xùn),費(fèi)用不高。這些孤立的條件因素加上金蝶公司推出的KIS產(chǎn)品,四個(gè)因素如何有效運(yùn)作在一起形成一個(gè)渠道模式?這個(gè)渠道經(jīng)理開(kāi)始了思考。一方面,新上任的財(cái)政局會(huì)管科科長(zhǎng)年輕有為,想作些事情提高政績(jī),他們是對(duì)財(cái)會(huì)人員非常了解,同時(shí)有影響力,但是不可能通過(guò)發(fā)文強(qiáng)制要求購(gòu)買(mǎi);培訓(xùn)基地有培訓(xùn)的實(shí)力但是無(wú)法找到更多的批量學(xué)員;代理懂產(chǎn)品和技術(shù)可以培訓(xùn)銷(xiāo)售,但是實(shí)力不夠強(qiáng),金蝶有產(chǎn)品和社會(huì)品牌但是需要借力發(fā)揮。如果給你這4個(gè)因素,你是否能想到一個(gè)很好的渠道組合模式,推進(jìn)KIS的銷(xiāo)售?我們做到了!種種因素使得這個(gè)經(jīng)理設(shè)計(jì)了一個(gè)閉環(huán)的KIS運(yùn)作模式。首先,我們?cè)诤蜁?huì)管科科長(zhǎng)談話時(shí),我們提到,大家都需要一個(gè)政績(jī)體現(xiàn),而提高電算化普及率剛好可以體現(xiàn)這個(gè)政績(jī),金蝶可以幫助政府運(yùn)作,這一點(diǎn)對(duì)他們很重要,他們非常認(rèn)同。如果采用培訓(xùn)的方式,我們讓會(huì)管科排列出小企業(yè)名單,讓這些企業(yè)能夠到指定的一個(gè)場(chǎng)所接受培訓(xùn),我們培訓(xùn)他們會(huì)計(jì)制度及電算化知識(shí),這個(gè)應(yīng)該是可行的。我們要求為了提高地區(qū)電算化水平,我們要求對(duì)培訓(xùn)的結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)考核以保證培訓(xùn)質(zhì)量。每個(gè)單位來(lái)1-2個(gè)人,交納XXX元培訓(xùn)費(fèi)。兩天培訓(xùn),學(xué)員食宿費(fèi)自理。培訓(xùn)結(jié)束通過(guò)考核的客戶(hù),金蝶集團(tuán)將免費(fèi)(或低價(jià))送你一套迷你版。實(shí)際運(yùn)作時(shí),每次批量客戶(hù)不低于50家一輪,基本上,80%的客戶(hù)可以通過(guò),會(huì)得到贈(zèng)送的軟件,客戶(hù)很歡喜。金蝶代理抽調(diào)一個(gè)免費(fèi)技術(shù)人員作為培訓(xùn)老師,地點(diǎn)在我們找到的那個(gè)培訓(xùn)基地?;顒?dòng)結(jié)束后,金蝶公司與財(cái)政部門(mén)共同就此進(jìn)行社會(huì)效應(yīng)的市場(chǎng)宣傳。這是一個(gè)四方獲益的合作:金蝶、代理、政府、小企業(yè)會(huì)計(jì)人員。這里面如何計(jì)算收益?收入和成本需要我們事先計(jì)算,我們的成本就是軟件成本(金蝶),培訓(xùn)基地使用費(fèi)(很低),收入是培訓(xùn)費(fèi),考核通過(guò)的客戶(hù)概率帶來(lái)的收益,等等。細(xì)節(jié)我就不展開(kāi)了,但是結(jié)果就是,我們很快銷(xiāo)售了一批軟件并且可以持續(xù)運(yùn)作。什么是渠道運(yùn)作?這就是運(yùn)作!我們的分銷(xiāo)經(jīng)理應(yīng)該要有這個(gè)能力幫助伙伴一起策劃這種運(yùn)作模式,這才是優(yōu)秀的渠道管理。在這個(gè)閉環(huán)的運(yùn)作中,你不用擔(dān)心會(huì)有應(yīng)收帳款,因?yàn)槲覀儩M(mǎn)足了不同角色的需求;這里沒(méi)有價(jià)格戰(zhàn),因?yàn)檫@是個(gè)環(huán)環(huán)相扣的閉環(huán)運(yùn)作,所以對(duì)手插不進(jìn)去。我們后來(lái)得知這個(gè)科長(zhǎng)不久便升為局長(zhǎng),因?yàn)樗约航柚@些政績(jī)做了一些內(nèi)部宣傳,以及其他因素使他個(gè)人也獲得了成功。這個(gè)模式在很多地方做了進(jìn)一步的推廣,北方區(qū)有個(gè)K/3金牌代理以前是不屑做KIS,通過(guò)此事立刻想到,他和當(dāng)?shù)刎?cái)政稅務(wù)關(guān)系非常好,他也可以做這樣的事情,不過(guò)他攻的不是財(cái)政而是稅務(wù),很快就銷(xiāo)售了100多套。東北區(qū)也有一個(gè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的KIS代理,通過(guò)關(guān)系運(yùn)作,批銷(xiāo)了很多KIS軟件。這些都是這種模式的一個(gè)多樣化表現(xiàn)?;锇閭?yōu)槭裁催€有這些優(yōu)質(zhì)渠道資源的浪費(fèi)?只要有這個(gè)現(xiàn)象出現(xiàn),就說(shuō)明我們的渠道工作做的還不夠細(xì)。不是要求大家按部就班的按照以上方法去做,希望大家在談到一種渠道商業(yè)模式運(yùn)作時(shí),一定要想的很充分。有什么樣的機(jī)會(huì)可以去運(yùn)作?將其聯(lián)系在一起。運(yùn)作的越豐富、范圍越廣泛,帶來(lái)的收益就更大。單純的銷(xiāo)售不叫運(yùn)作,而是買(mǎi)賣(mài)關(guān)系。無(wú)論你現(xiàn)在業(yè)務(wù)量有多大,都要牢記你的業(yè)務(wù)需要有廣泛的客戶(hù)量支撐,你是二級(jí)市場(chǎng)的代理,如果你沒(méi)有客戶(hù)量,你就不能和對(duì)手持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)。真正深層的業(yè)務(wù)關(guān)系潛藏在你與客戶(hù)的緊密聯(lián)系當(dāng)中。這就和中國(guó)的人口一樣,當(dāng)人口達(dá)到一定數(shù)量,就有規(guī)模,規(guī)模就產(chǎn)生市場(chǎng),有市場(chǎng)就有需求,有需求就有供應(yīng),就會(huì)有人來(lái)要求與你合作,你就可以在上面搭建不同的營(yíng)銷(xiāo)和服務(wù)模式。
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