【總結(jié)】建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識(shí)第四講內(nèi)容:安全生產(chǎn)法2Z202260安全生產(chǎn)法主要內(nèi)容:1、掌握生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)保障;2、掌握從業(yè)人員安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù);3、掌握生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急救援與處理;4、熟悉安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理。2Z202260安全生產(chǎn)法自2022年11月1日起施行目的:在于為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,
2025-05-05 18:51
【總結(jié)】---為步入社會(huì)作準(zhǔn)備?☆福建第二輕工業(yè)學(xué)校1、公有制為主體,多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展一、維護(hù)社會(huì)主義基本經(jīng)濟(jì)制度思考:分析P30工業(yè)總產(chǎn)值比重圖,從1978—2023說(shuō)明了什么問(wèn)題?公有制的主體地位主要體現(xiàn)在那些方面?發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)有什么意義?改革前單一的公有制經(jīng)濟(jì)改革后公有制為主體,多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)
2025-02-24 11:07
【總結(jié)】第三章感覺(jué)第一節(jié)、感覺(jué)的一般概念?一、什么是感覺(jué)?感覺(jué)是人腦對(duì)直接作用于感覺(jué)器官的事物的個(gè)別屬性的認(rèn)識(shí)。1.強(qiáng)調(diào)客觀事物直接作用于感覺(jué)器官;2.個(gè)別屬性;對(duì)比知覺(jué):整體的認(rèn)識(shí)感覺(jué)在人類(lèi)生活和工作中有重要的意義:?1、感覺(jué)提供了內(nèi)外環(huán)境的信息:?認(rèn)識(shí)外界事物,了解事物的各種
2025-10-10 20:21
【總結(jié)】第四講配送中心案例分析案例:美國(guó)的物流配送模式對(duì)我們的借鑒意義?美國(guó)的物流配送業(yè)發(fā)展起步早,經(jīng)驗(yàn)成熟,尤其是信息化管理程度高,對(duì)我國(guó)物流發(fā)展有很大的借鑒意義。?1、美國(guó)配送中心的類(lèi)型(新型配送中心、信息標(biāo)準(zhǔn)化、共同組配)?(1)批發(fā)型?該類(lèi)型配送中心主要靠計(jì)算機(jī)管理。業(yè)務(wù)部通過(guò)計(jì)算機(jī)獲得會(huì)員店的訂貨信息,即使向生產(chǎn)廠家和儲(chǔ)運(yùn)
2025-08-01 13:44
【總結(jié)】DOC格式論文,方便您的復(fù)制修改刪減試論制度分析的整體主義方法(作者:___________單位:___________郵碼:___________)論文摘要:通過(guò)對(duì)制度分析的整體主義方法的淵源、內(nèi)容等的闡釋?zhuān)沂玖诉@一方法的本質(zhì)及其局限性,認(rèn)為把馬克思經(jīng)濟(jì)學(xué)的制度分析方法簡(jiǎn)單歸結(jié)為整體主
2025-04-24 17:04
【總結(jié)】 第1頁(yè)共3頁(yè) 關(guān)于集中整治形式主義、官僚主義、自由主義、 好人主義的調(diào)研報(bào)告 xxxx局 按照縣委整改工作要求,xx紀(jì)辦﹝201*﹞32號(hào)文件要求, 結(jié)合實(shí)際xx局組織開(kāi)展為期6個(gè)月的形...
2025-08-17 16:48
【總結(jié)】會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)第四講主講教師:丁利娟第十章固定資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn)業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)制度的設(shè)計(jì)第十一章負(fù)債業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)第十二章收入與費(fèi)用業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)制度的設(shè)計(jì)內(nèi)容安排:第十章—第十二章第十章固定資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn)業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)制度的設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)目標(biāo):(理解):固定資產(chǎn)和無(wú)形
2025-01-07 03:08
【總結(jié)】第八章社會(huì)主義基本制度的確立主講劉春卉講授內(nèi)容一、從新民主主義向社會(huì)主義過(guò)渡二、過(guò)渡時(shí)期總路線三、有中國(guó)特點(diǎn)的社會(huì)主義改造道路一、從新民主主義向社會(huì)主義過(guò)渡1949年10月1日,中國(guó)的歷史揭開(kāi)了新的一頁(yè)。10月1日下午,首都北京30萬(wàn)軍民齊
【總結(jié)】新制度主義經(jīng)濟(jì)學(xué)派PPT制作:楚躍龍、鄭劍、張曉杰、趙寧講解:朱榮、趙明偉新制度主義經(jīng)濟(jì)學(xué)派經(jīng)濟(jì)組織中的委托——代理問(wèn)題產(chǎn)權(quán)學(xué)派理論交易成本學(xué)派理論對(duì)新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)的修正與擴(kuò)展主要代表人物簡(jiǎn)介主要代表人物羅納德·哈里·科斯道格拉斯?諾
2025-03-10 10:20
【總結(jié)】第四單元社會(huì)主義運(yùn)動(dòng)和馬克思主義第12課社會(huì)主義從空想到科學(xué)社會(huì)主義從空想到科學(xué)空想社會(huì)主義背景英國(guó)工業(yè)革命后,資本主義發(fā)展迅速,資本主義社會(huì)弊病日益暴露,工人運(yùn)動(dòng)隨之蓬勃開(kāi)展代表法國(guó)傅立葉、圣西門(mén)、英國(guó)歐文評(píng)價(jià)積極:批判資本主義社會(huì)的弊
2024-11-18 13:18
【總結(jié)】第四講員工招聘與甄選學(xué)習(xí)目標(biāo)1、了解人力資源招聘與甄選的意義與作用;2、掌握人力資源招聘與甄選的程序;3、重點(diǎn)掌握人力資源招聘與甄選的方法;招聘選拔工作面臨著許多挑戰(zhàn):(一)不易獲得合適的候選人人才的供應(yīng)與需求之間的矛盾是始終存在的。對(duì)有些招聘職位來(lái)說(shuō),應(yīng)聘者供大于求,我們可能需要在大量的候選人中選出一二名我們所需要的人。而對(duì)于某些招聘職位來(lái)說(shuō),我們可能很
2025-06-16 17:48
【總結(jié)】中國(guó)最大的管理資料下載中心(收集\整理.大量免費(fèi)資源共享)第1頁(yè)共28頁(yè)第一講導(dǎo)論:制度經(jīng)濟(jì)
2025-05-29 17:01
【總結(jié)】,HumanResourceManagement,招聘與選擇,1–2,在選才、有才、用才、留才的四大人力資源管理職能中,選才不但最為重要,而且是育、用、留的基礎(chǔ)。如果,選擇的人不能適應(yīng)工作與組織時(shí),人...
2024-11-19 22:13
【總結(jié)】第四講婚戀與倫理第四講婚戀與倫理第四講婚戀與倫理第四講內(nèi)容目錄?一、性與倫理?二、愛(ài)情與倫理?三、婚姻與倫理?四、家庭與倫理第四講婚戀與倫理一、性與倫理?(一)性學(xué)研究概述?1、性學(xué)研究的歷史回顧?性學(xué)(HumanS
2025-09-19 12:21
【總結(jié)】社會(huì)主義論文-我國(guó)社會(huì)主義基本經(jīng)濟(jì)制度分析【論文關(guān)鍵詞】社會(huì)主義初級(jí)階段基本經(jīng)濟(jì)制度公有制經(jīng)濟(jì)非公有制經(jīng)濟(jì)【論文摘要】一定的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行形式及經(jīng)濟(jì)體制,總是依托一定的所有制結(jié)構(gòu)而存在。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不同社會(huì)形式,是由不同的生產(chǎn)資料所有制基礎(chǔ)決定的。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的確立,也必然依托一定的所有制結(jié)構(gòu)作為經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的基礎(chǔ)。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是與
2024-11-07 14:02