組織結構、定崗定編、職位說明書(編輯修改稿)
2025-07-22 03:27 本頁面
【文章內容簡介】 戰(zhàn)略，通過各種方式，促進銷售，完成銷售任務工 作 職 責1. 協助外埠銷售部總經理制定外埠區(qū)域銷售策略，銷售計 劃，并對銷售任務進行分解以保證銷售計劃的順利實施 和銷售的完成。2. 參與制定外埠區(qū)域促銷方案，監(jiān)督，檢查各銷售處促銷 方案的推進落實情況。3. 負責落實外埠區(qū)域的銷售計劃，監(jiān)督檢查推進情況并提 出獎懲建議。 售技巧進行培訓和指導。，應收帳款的回收。，營銷推廣及經銷商管理工作任職資格：三年以上，市場銷售工作經驗。 3. 專業(yè)知識與技能：具有獨立操作外埠市場能力，有豐 富的營銷管理經驗。：大專以上學歷，營銷專業(yè)本科學歷優(yōu)先： 25—35歲： 敬業(yè)、合作、責任心強，具有開拓精神制作： 審核： 審批： 職位說明書 編制日期：職位名稱：司機 所屬部門:銷售部或省級市場部 直接上級：上級主管領導 直接下級： 平行關系： 職員數量：3人 職 位目 的工作職責1． 服務上級主管領導，刻苦學習，鉆研業(yè)務，熟悉汽車 構造原理，熟練掌握汽車操作要領，懂開車、會修理 ，保證上崗2． 文明駕駛，安全禮讓，自覺遵守國家和上級制訂的各項交通法規(guī)和行車規(guī)則，集中精力，勻速行駛，不開英雄車，不開霸道車，不酒后上崗，確保行車安全3． 自覺愛護車輛，講究職業(yè)道德，勤擦拭，勤保養(yǎng)，勤檢修，經常保持車輛完好率，節(jié)約開支，提高效益充分發(fā)揮車輛的最大效能4． 優(yōu)質服務，不以權謀私，言談舉止大方，禮貌有佳，不惡語傷人，不以職業(yè)之便謀取私利獲取非法收入5． 對本部所開發(fā)的外埠市場的人文，地理，路況信息有詳細的了解，不得收受任何形式的饋贈。6． 盡心盡職，服務于主管領導并及時能完成領導臨時交于的其他任務。任職資格1．工作經驗：10年以上駕齡 2．專業(yè)知識與技能:取代駕駛B本上崗資格，精熟駕 駛技術，會修理3． 教育水平：高中以上學歷4． 年齡要求：26—35歲 5． 個人素質：工作熱情，責任心強，肯吃苦，工作細 致，并對省外公路交通狀況熟悉 制作： 審核： 審批： 職位說明書 編制日期：職位名稱：文秘所屬部門：銷售部直接上級：銷售部總經理直接下級：平行關系：職員數量：1人職 位 目 的 在銷售經理的直接領導下,正確領會領導意圖,協助領導做好各項工作,隨時接受經理的咨詢工 作 職 責,協助經理洽 談業(yè)務并記錄整理，向經理書面或口頭 陳述,并將有關問題 上報經理、通知及相關文案工作,選擇促銷方式 ，人際網絡的長期良好的溝通工作關 系，充分利用外界資源任職資格：二年以上相關工作經驗 ：具有豐富的文案，廣告，公關策劃技 能，熟練應用各種辦公軟件及制圖軟件 ：?？埔陨蠈W歷,文秘專業(yè)：20—30歲 ：形象好，氣質佳,愛崗敬業(yè),有創(chuàng)新精神, 綜合素質好 制作： 審核：
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1