文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)論文：文化創(chuàng)意企業(yè)的管理(編輯修改稿)
2025-07-21 23:10 本頁面
【文章內容簡介】 有更加寬松的工作環(huán)境以便獨立思考。新型勞動密集型企業(yè)。擁有高素質的人才群體，且需要不斷學習。 文化創(chuàng)意企業(yè)的管理 藝術企業(yè)，其基本特點是圍繞藝術創(chuàng)意的生產(chǎn)和銷售進行經(jīng)營管理的，包括創(chuàng)意產(chǎn)品的生產(chǎn)、流通、銷售各環(huán)節(jié)的管理及相應的籌資與投資管理。從經(jīng)營模式看，傳統(tǒng)的經(jīng)營模式是以消耗有限的物資資源為代價的生產(chǎn)經(jīng)營方式，物質資源和原始勞動力作為其經(jīng)營輸入的主要資源，是其產(chǎn)出價值的主要貢獻因素，只有通過提高能效利用率的方式來提高產(chǎn)品產(chǎn)量和降低人員資源的消耗。而文化創(chuàng)意企業(yè)的管理經(jīng)營模式是運用創(chuàng)意，以較少的自然資源消耗來產(chǎn)出盡可能多的商品和文化藝術服務，創(chuàng)意智慧成為主要輸入品，既不會造成環(huán)境負擔，也沒有大量的消耗自然資源，但卻贏得市場經(jīng)濟價值回報。所以要針對這種特殊的產(chǎn)業(yè)模式形成一套適合其發(fā)展的管理模式。 1．創(chuàng)造型人才 創(chuàng)意經(jīng)濟中最具戰(zhàn)略意義的資源——創(chuàng)意是附著于掌握知識的人而存在的。使各類創(chuàng)意型人才在一種有效的組織安排和科學管理中，
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