畢業(yè)論文(任務(wù)書、文獻綜述、提綱)賈碩(舊)(編輯修改稿)
2025-07-21 19:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 業(yè)文化是由很大問題的，之所以這樣做，是因為他們沒有真正理解企業(yè)文化的重要性,具體說來，企業(yè)文化一般具有以下六個方面的基本功能：導向功能約束功能凝聚功能激勵功能輻射功能品牌功能二、企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要性企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略是指企業(yè)在追求自我生存和永續(xù)發(fā)展的過程中，既要考慮企業(yè)經(jīng)營目標的實現(xiàn)和提高企業(yè)市場地位，又要保持企業(yè)在已領(lǐng)先的競爭領(lǐng)域和未來擴張的經(jīng)營環(huán)境中始終保持持續(xù)的盈利增長和能力的提高，保證企業(yè)在相當長的時間內(nèi)長盛不衰。三、企業(yè)文化建設(shè)的現(xiàn)狀沒有對企業(yè)文化進行過深入研究，沒有發(fā)言權(quán)。今天的企業(yè)文化問題，已經(jīng)演變成為一個非常嚴重的、非常麻煩的、非常復雜的、非常障礙性的問
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