有關從重構法律部門劃分理論談(編輯修改稿)
2025-07-21 06:53 本頁面
【文章內容簡介】 標準本身就存在著很多問題。筆者認為，在法律部門的劃分中，堅持將調整對象作為一個標準是必要的。但調整方法或調整手段不應該作為一個基本標準。在進行法律部門的劃分時，應該更關注實踐的需要，而不是一味拘泥于理論。服務于實踐是理論研究的最終價值體現(xiàn)。法的部門劃分應當最大程度地回歸社會經濟和立法的實踐。理論只有不脫離實踐并有效地服務于實踐才會更有生命力。三、據(jù)此認識經濟法的地位經濟法的地位問題是經濟法學中的一個基本問題，它指的是經濟法在法的體系中是否是一個獨立的法的部門以及它在法的體系中的重要性的問題。經過了近二十年的爭論，人們對經濟法的認識越來越清晰，在我國現(xiàn)行的法律體系中，經濟法已被普遍認為具有獨立的法律地位，占據(jù)其一席之地。經濟法不但是一個獨立的法的部門，而且是一個重要的法的部門。法律部門的劃分應當根據(jù)調整對象來劃分。一個國家之所以有許許多多的法律部門，是因為法律規(guī)范所調整的社會關系的多樣性。根據(jù)法律規(guī)范所調整的對象（即社會關系）的不同，可以將一國現(xiàn)有的法律規(guī)范劃分為若干類，每一類就是一個獨立的法的部門。因此，每個獨立的法的部門都必定有其特定的調整對象，為了對這些特定的對象加以調整，就需要通過各種手段或者方式來進行。如果沒有特定的調整對象，就不可能成為一個獨立的法的部門；而沒有特定的調整手段，不一定改變某一個獨立的法的部門的地位。因此，劃分法律部門的標準應當是調整對象，而不是調整手段或方法。 經濟法到底是不是一個獨立的法的部門，關鍵是看經濟法是否具有自己特定的調整對象。經濟法具有自己的調整對象，并且經濟法的調整對象是特定的。學者們從不同的角度對經濟法的調整對象進行了探討。有的學者認為，經濟法的調整對象包括經濟管理關系、維護公平競爭關系以及組織管理性的流轉和協(xié)作關系三類。 有的學者認為經濟法的調整對象可以具體界定為四類：國家經濟管理關系；市場運行關系；組織內部經濟關系；涉外經濟關系。 還有學者認為，經濟法的調整對象是在國家協(xié)調本國經濟運行過程中發(fā)生的經濟關系，具體分為企業(yè)組織管理關系、市場管理關系、宏觀調控關系和社會保障關系四類。不管人們對與經濟法的調整對象存在怎樣的差異，或者在表述上有怎樣的不同，有一點是可以肯定的，那就是，經濟法具有自己特定的調整對象。它調整的是特定的經濟關系，這種經濟關系是有一定范圍的，而不是一切經濟關系，即不象有的人所想象的經濟法就是調整經濟關系的法。認為經濟法是調整經濟關系的法的觀點之所以是錯誤的，就是因為調整經濟關系的不只是經濟法，實際上基本所有的法都從一定程度上調整經濟關系。民法調整的是平等主體之間的民事關
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