新版公司組織結(jié)構(gòu)1(編輯修改稿)
2025-07-21 06:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 熟悉責(zé)任區(qū)老人基本情況及重點老人病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時采取措施和家屬溝通；定期分析老人的用藥情況指導(dǎo)老人合理用藥；陪同老人外出就醫(yī)、取藥及出入院的接送工作；做好老人家屬的接待及健康狀況溝通工作；1參與老人住院原因的分析及總結(jié)，提出改進意見及措施。（四）護理師崗位職責(zé)：根據(jù)老年人生理、自理能力和需求，制定老年人的照護計劃，按照養(yǎng)老護理工作規(guī)范，落實各項護理措施，維護和促進老年人心身健康；認(rèn)真執(zhí)行交接班制度；協(xié)助老人整理內(nèi)務(wù)，搞好個人衛(wèi)生。協(xié)助老人進行日常生活和活動。積極配合其他部門做好老人疾病的預(yù)防、治療和康復(fù)工作，堅持定時巡視，掌握并記錄老人的身心健康狀況，預(yù)防意外事件發(fā)生，及時向直接上級匯報情況。定期總結(jié)、匯報，聽取老人和家屬意見，改善服務(wù)質(zhì)量。努力學(xué)習(xí)老年護理知識和技能，參加學(xué)術(shù)交流，提升業(yè)務(wù)水平和總和能力。（五）營養(yǎng)師崗位職責(zé)：進行膳食調(diào)查和評價；人體營養(yǎng)狀況測定和評價；營養(yǎng)咨詢和教育；膳食指導(dǎo)和評估；食品營養(yǎng)評價。（六）康復(fù)理療師崗位職責(zé)：健康檢查、測量和健康咨詢；為顧客提供有針對性的康復(fù)計劃和健康指導(dǎo)；為顧客提供康復(fù)支持，通過專業(yè)理療減輕疾病癥狀、改善健康狀況；通過親情溝通，建立與顧客的良好關(guān)系，提高顧客滿意度。（七）工程師崗位職責(zé)：向社區(qū)和老年家庭提供無障礙設(shè)計規(guī)劃意見；組織人員隊伍進行無障礙施工；日常公司和家庭維修工作的組織實施。（八）營銷經(jīng)理崗位職責(zé)參與制訂公司營銷戰(zhàn)略及營銷計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施；負(fù)責(zé)制訂月度年度營銷目標(biāo)和市場營銷預(yù)算，并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制，確保按時完成營銷目標(biāo)；負(fù)責(zé)營銷渠道信息的開發(fā)、收集與管控；負(fù)責(zé)公司營銷合同的談判與簽訂；負(fù)責(zé)制訂、修訂公司營銷部門的工作程序、規(guī)章制度和具體銷售任務(wù)；協(xié)助制
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