新版公司組織結(jié)構(gòu)1(編輯修改稿)
2025-07-21 06:31 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 熟悉責(zé)任區(qū)老人基本情況及重點(diǎn)老人病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)采取措施和家屬溝通；定期分析老人的用藥情況指導(dǎo)老人合理用藥；陪同老人外出就醫(yī)、取藥及出入院的接送工作；做好老人家屬的接待及健康狀況溝通工作；1參與老人住院原因的分析及總結(jié)，提出改進(jìn)意見及措施。（四）護(hù)理師崗位職責(zé)：根據(jù)老年人生理、自理能力和需求，制定老年人的照護(hù)計(jì)劃，按照養(yǎng)老護(hù)理工作規(guī)范，落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理措施，維護(hù)和促進(jìn)老年人心身健康；認(rèn)真執(zhí)行交接班制度；協(xié)助老人整理內(nèi)務(wù)，搞好個(gè)人衛(wèi)生。協(xié)助老人進(jìn)行日常生活和活動(dòng)。積極配合其他部門做好老人疾病的預(yù)防、治療和康復(fù)工作，堅(jiān)持定時(shí)巡視，掌握并記錄老人的身心健康狀況，預(yù)防意外事件發(fā)生，及時(shí)向直接上級(jí)匯報(bào)情況。定期總結(jié)、匯報(bào)，聽取老人和家屬意見，改善服務(wù)質(zhì)量。努力學(xué)習(xí)老年護(hù)理知識(shí)和技能，參加學(xué)術(shù)交流，提升業(yè)務(wù)水平和總和能力。（五）營(yíng)養(yǎng)師崗位職責(zé)：進(jìn)行膳食調(diào)查和評(píng)價(jià)；人體營(yíng)養(yǎng)狀況測(cè)定和評(píng)價(jià)；營(yíng)養(yǎng)咨詢和教育；膳食指導(dǎo)和評(píng)估；食品營(yíng)養(yǎng)評(píng)價(jià)。（六）康復(fù)理療師崗位職責(zé)：健康檢查、測(cè)量和健康咨詢；為顧客提供有針對(duì)性的康復(fù)計(jì)劃和健康指導(dǎo)；為顧客提供康復(fù)支持，通過專業(yè)理療減輕疾病癥狀、改善健康狀況；通過親情溝通，建立與顧客的良好關(guān)系，提高顧客滿意度。（七）工程師崗位職責(zé)：向社區(qū)和老年家庭提供無障礙設(shè)計(jì)規(guī)劃意見；組織人員隊(duì)伍進(jìn)行無障礙施工；日常公司和家庭維修工作的組織實(shí)施。（八）營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)參與制訂公司營(yíng)銷戰(zhàn)略及營(yíng)銷計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；負(fù)責(zé)制訂月度年度營(yíng)銷目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷預(yù)算，并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制，確保按時(shí)完成營(yíng)銷目標(biāo)；負(fù)責(zé)營(yíng)銷渠道信息的開發(fā)、收集與管控；負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷合同的談判與簽訂；負(fù)責(zé)制訂、修訂公司營(yíng)銷部門的工作程序、規(guī)章制度和具體銷售任務(wù)；協(xié)助制
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