網(wǎng)絡(luò)通信及安全事業(yè)部組織結(jié)構(gòu)圖1(編輯修改稿)
2025-07-26 16:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 . 熟練操作計(jì)算機(jī)。4. 具有一定的財(cái)會(huì)知識(shí)。5. 能起草初級(jí)文件，如各類公告、通知、季度工作報(bào)告、文檔管理制度等。商務(wù)秘書崗位職責(zé)直接上級(jí)：市場部經(jīng)理直接下級(jí)： 崗位職責(zé)質(zhì)量目標(biāo)1. 負(fù)責(zé)事業(yè)部商務(wù)文件材料的收集、整理、打印、歸檔，并及時(shí)提供利用。2. 負(fù)責(zé)外來商務(wù)文電的拆封、登記、送遞、催辦。3. 負(fù)責(zé)商務(wù)文件、信函、電報(bào)的郵發(fā)工作。4. 負(fù)責(zé)市場部內(nèi)勤值班和電話、傳真的記錄、呈批、傳送。5. 負(fù)責(zé)商務(wù)接待工作，商務(wù)用語規(guī)范。6. 事業(yè)部產(chǎn)品物流管理。7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。1. 協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作進(jìn)度，按計(jì)劃率達(dá)80%2. 保證文檔齊備率達(dá)95%，文檔符合規(guī)定要求率達(dá)95%3. 文件符合標(biāo)準(zhǔn)率100%，文件正確率100%任職能力要求1. 品行優(yōu)良，有熱情，感染力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有大專以上學(xué)歷，有一定的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，至少1年相關(guān)商務(wù)秘書崗位工作經(jīng)驗(yàn)。2. 具有文秘專業(yè)知識(shí)和一定的寫作與公關(guān)能力。3. 具有一定的財(cái)會(huì)知識(shí)。4. 熟練操作計(jì)算機(jī)。市場部經(jīng)理崗位職責(zé)直接上級(jí)：事業(yè)部總經(jīng)理直接下級(jí)：市場部員工崗位職責(zé)質(zhì)量目標(biāo)1. 掌握公司和事業(yè)部的基本情況和與之相關(guān)的方針、政策，熟悉事業(yè)部產(chǎn)品以及有關(guān)的市場動(dòng)態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)和建議。2. 制訂銷售政策、價(jià)格體系和市場開拓計(jì)劃；負(fù)責(zé)市場的管理工作市場的開拓工作；3. 嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)部下達(dá)的銷售計(jì)劃和完成銷售任務(wù)，并根據(jù)市場狀況向總經(jīng)理提出調(diào)整建議和意見。4. 負(fù)責(zé)做本部門的工作計(jì)劃與安排，檢查實(shí)施狀況，并根據(jù)需要及時(shí)有效的調(diào)整工作進(jìn)程。同時(shí)對(duì)本部門人員履行崗位職責(zé)的情況進(jìn)行考核、評(píng)比、獎(jiǎng)懲。5. 負(fù)責(zé)事業(yè)部硬件產(chǎn)品及自有軟件產(chǎn)品信息的收集、整理和傳遞，保證業(yè)務(wù)開展的時(shí)效性和可行性。6. 撰寫綜合性文件材料以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他文字材料。7. 監(jiān)督執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)管理?xiàng)l例。8. 部門人員工作的合理分配及管理。9. 主管事業(yè)部進(jìn)出貨渠道工作。10. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。1. 銷售任務(wù)完成率達(dá)90%2. 協(xié)調(diào)各區(qū)域市場開拓進(jìn)度，按計(jì)劃率達(dá)70%3. 銷售文檔齊備率達(dá)95%，文檔符合規(guī)定要求率達(dá)95%任職能力要求1. 品行優(yōu)良，有熱情，感染力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，易于學(xué)習(xí)接受新知識(shí)，本科以上學(xué)歷，至少有兩年以上相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)。2. 了解IT行業(yè)的市場動(dòng)態(tài)。3. 了解公司、事業(yè)部的各項(xiàng)規(guī)章制度和執(zhí)行程序。4. 了解國家及地區(qū)方針政策法令規(guī)定。5. 具有敏銳的市場觸覺，很強(qiáng)的分析判斷處理問題的能力。市場部區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)直接上級(jí)：市場部經(jīng)理直接下級(jí)：崗位職責(zé)質(zhì)量目標(biāo)1. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行事業(yè)部銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提高自身銷售業(yè)務(wù)水平。2. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售，承擔(dān)銷售任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo), 為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。3. 按合同要求及時(shí)收回所有貨款，對(duì)所轄區(qū)域市場銷售的貨物、貨款風(fēng)險(xiǎn)負(fù)有全部責(zé)任。4. 負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)赜脩魴C(jī)器的安裝、調(diào)試，并及時(shí)向用戶收回確認(rèn)單。5. 收集一線營銷信息和用戶意見，對(duì)事業(yè)部營銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)、新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。6. 有義務(wù)承擔(dān)一般的技術(shù)支持，對(duì)疑難問題及時(shí)向事業(yè)部反映。7. 及時(shí)反饋有關(guān)用戶硬件維修信息，向當(dāng)?shù)貐^(qū)域客戶中心或事業(yè)部匯報(bào)，并協(xié)助監(jiān)督維修工作的完成。8. 填寫有關(guān)銷售表格，提交銷售分析和總結(jié)報(bào)告。9. 完成銷售經(jīng)理或區(qū)域經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。1. 銷售任務(wù)完成率達(dá)90%2. 市場開拓進(jìn)度按計(jì)劃率達(dá)80%3. 銷售文檔齊備率達(dá)95%，文檔符合規(guī)定要求率達(dá)95%任職能力要求6. 品行優(yōu)良，有熱情，感染力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，易于學(xué)習(xí)接受新知識(shí)，本科以上學(xué)歷，至少有兩年以上相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)。7. 了解IT行業(yè)的市場動(dòng)態(tài)。8. 了解本部門、企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度和執(zhí)行程序。9. 了解國家及地區(qū)方針政策法令規(guī)定。10. 具有敏銳的市場觸覺，很強(qiáng)的分析判斷處理問題的能力。產(chǎn)品部經(jīng)理崗位職責(zé)直接上級(jí)：事業(yè)部總經(jīng)理直接下級(jí)：產(chǎn)品部員工崗位職責(zé)質(zhì)量目標(biāo)1. 負(fù)責(zé)與開發(fā)、市場部門的協(xié)調(diào)。2. 根據(jù)市場的需求組織安排產(chǎn)品的生產(chǎn)。3. 與企劃部、制造中心的協(xié)調(diào)。4. 組織和管理產(chǎn)品的工程化、測試、生產(chǎn)及客戶服務(wù)，并確保各項(xiàng)工作按時(shí)保質(zhì)保量的順利完成。5. 組織撰寫并審核產(chǎn)品部各項(xiàng)綜合性技術(shù)文件材料。6. 對(duì)本部門人員履行崗位職責(zé)的情況進(jìn)行考核、評(píng)比。7. 為事業(yè)部其他部門的配合做統(tǒng)籌與安排。8. 完成其它領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。1. 設(shè)計(jì)輸出成套生產(chǎn)文件，生產(chǎn)文件正確率99%，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)率100%2. 協(xié)調(diào)控制各項(xiàng)目硬件開發(fā)進(jìn)度，按計(jì)劃率達(dá)80%3. 產(chǎn)品進(jìn)入市場后，保證設(shè)計(jì)可靠性達(dá)95%4. 各項(xiàng)目的硬件開發(fā)文檔齊備率達(dá)95%，文檔符合規(guī)定要求率達(dá)95%任職能力
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