【文章內(nèi)容簡介】 構(gòu)成和工資形式1. 工資構(gòu)成2. 工資與報(bào)酬的區(qū)別與聯(lián)系3. 工資形式4. 以工資為基數(shù)的用途第三節(jié) 工資保障1. 最低工資概念、組成、制定2. 社會平均工資3. 基本工資的構(gòu)成4. 工資支付保障5. 特殊工資保障規(guī)定第三章 勞動保護(hù)基本要求：了解：勞動保護(hù)法律體系、勞動安全衛(wèi)生技術(shù)規(guī)范、勞動保護(hù)管理制度、女職工和未成年工的特殊保護(hù)的基本內(nèi)容。兒躉讀閌軒鯀擬釔標(biāo)藪。兒躉讀閌軒鯀擬釔標(biāo)藪疇。理解：勞動保護(hù)的含義、任務(wù)和方針、勞動保護(hù)關(guān)系中各方主體的權(quán)利和義務(wù)。掌握：職業(yè)病防治法、安全生產(chǎn)法、《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》、《未成年工特殊勞動保護(hù)規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定。培訓(xùn)內(nèi)容：第一節(jié) 概述1. 勞動保護(hù)的概念和特征2. 勞動保護(hù)法律的概念和立法概況3. 勞動保護(hù)法律體系4. 勞動保護(hù)關(guān)系中各方主體的權(quán)利和義務(wù)第二節(jié) 勞動安全衛(wèi)生技術(shù)規(guī)程1. 勞動安全技術(shù)規(guī)程2. 勞動衛(wèi)生技術(shù)規(guī)程第三節(jié) 勞動保護(hù)管理制度1. 一般勞動安全衛(wèi)生管理制度2. 安全生產(chǎn)管理制度3. 職業(yè)病防治管理制度第四節(jié) 女職工和未成年工特殊保護(hù)1. 女職工特殊勞動保護(hù)規(guī)定2. 未成年工特殊勞動保護(hù)規(guī)定第五節(jié) 法律責(zé)任1. 勞動法、勞動合同法規(guī)定的法律責(zé)任2. 安全生產(chǎn)法、礦山安全法及其實(shí)施條例、職業(yè)病防治法、《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》、《勞動保障監(jiān)察條例》的法律規(guī)定繅藺詞嗇適籃異銅鑑驃?？壧A詞嗇適籃異銅鑑驃噴。Ⅱ 勞動關(guān)系協(xié)調(diào)篇第一章 勞動合同基本要求：了解：勞動合同概念特點(diǎn)、種類，先合同義務(wù)、勞動合同的訂立、條款、效力，履行變更、解除終止，后合同義務(wù)。鮒簡觸癘鈄餒嬋鏘戶潑。鮒簡觸癘鈄餒嬋鏘戶潑閡。理解：勞動合同的作用，與民事合同的區(qū)別，與勞動規(guī)章制度和集體合同的區(qū)別。掌握：勞動合同生效、勞動合同幾種期限、勞動合同的履行變更、勞動合同終止的法定情形、勞動合同解除的條件、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、違法解除勞動合同的賠償金。瞇毆蠐謝銀癩嘮閣蹺贗。瞇毆蠐謝銀癩嘮閣蹺贗襝。培訓(xùn)內(nèi)容：第一節(jié) 概述1. 勞動合同的概念、效力及與勞動關(guān)系的關(guān)系2. 勞動合同的特點(diǎn)3. 勞動合同與相近民事合同的區(qū)別4. 勞動合同的分類第二節(jié) 勞動合同的形式和內(nèi)容1. 勞動合同的形式2. 勞動合同的內(nèi)容.未正確履行或變更勞動合同的法律責(zé)任第三節(jié) 勞動合同的訂立和續(xù)訂1. 勞動合同訂立的概念和原則2. 無固定期限合同的認(rèn)定及處理3. 勞動合同的法律效力4. 試用期5. 服務(wù)期6. 保密協(xié)議7. 競業(yè)限制8. 未訂立和未續(xù)訂書面勞動合同的法律責(zé)任第四節(jié) 勞動合同的履行和變更1. 勞動合同的履行2. 勞動合同的變更第五節(jié) 勞動合同的解除和終止1. 勞動合同解除的概念和種類2. 勞動合同解除的條件3. 勞動合同解除的程序4. 勞動合同終止的情形5. 勞動合同解除、終止的法律后果6. 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與違法解除勞動合同的賠償責(zé)任第二章 集體合同基本要求：了解：集體合同的含義和特征、集體合同制度的要素。理解：集體合同制度的意義、集體合同制度變遷的方向、集體合同的法律效力、勞動規(guī)章制度在企業(yè)內(nèi)調(diào)整勞動關(guān)系的作用。閔屢螢馳鑷雋劍頌崗鳳。閔屢螢馳鑷雋劍頌崗鳳測。掌握：學(xué)會分析集體合同條款、處理好集體合同與勞動法律、勞動規(guī)章制度、勞動合同的關(guān)系。培訓(xùn)內(nèi)容：第一節(jié) 概述1. 集體合同概念2. 集體合同的立法概況3. 集體合同的意義4. 集體合同與勞動合同的區(qū)別第二節(jié) 集體合同的訂立、履行、變更和終止1. 集體合同的訂立2. 集體合同的效力3. 集體合同的履行、變更、解除和終止第三節(jié) 法律責(zé)任1. 用人單位的法律責(zé)任2. 工會的法律責(zé)任第三章 用人單位勞動規(guī)章制度基本要求：了解：用人單位勞動規(guī)章制度的含義、特征、制定模式。理解：規(guī)章制度在用人單位內(nèi)調(diào)整勞動關(guān)系的作用。有效要件和法律效力，紀(jì)律處分的制度要素。 掌握：規(guī)章制度概念、制定方法、程序。在處理勞動爭議過程中的證據(jù)功能。培訓(xùn)內(nèi)容：第一節(jié) 概述1. 概念2. 勞動規(guī)章制度法律淵源第二節(jié) 勞動規(guī)章制度的制定1. 制定勞動規(guī)章制度是用人單位的權(quán)利和義務(wù)2. 勞動規(guī)章制度的內(nèi)容3. 制定、修訂程序4. 協(xié)商程序5. 告知程序第三節(jié) 勞動規(guī)章制度的法律效力1. 有效要件2. 效力的表現(xiàn)3. 集體合同、規(guī)章制度、勞動合同的效力關(guān)系第四章 三方協(xié)商機(jī)制基本要求：了解：三方協(xié)商機(jī)制的意義。理解：三方協(xié)商機(jī)制的機(jī)構(gòu)特點(diǎn)、功能。掌握：三方協(xié)商機(jī)制在協(xié)調(diào)勞動關(guān)系中的作用。培訓(xùn)內(nèi)容：第一節(jié) 三方協(xié)商機(jī)制的產(chǎn)生與發(fā)展.概念.發(fā)展過程第二節(jié) 三方協(xié)商機(jī)制的機(jī)構(gòu)、功能與運(yùn)行.機(jī)構(gòu)構(gòu)成.運(yùn)行特點(diǎn)第三節(jié) 三方協(xié)商機(jī)制在中國.現(xiàn)狀.特點(diǎn)第五章勞動保障監(jiān)察基本要求：了解：勞動保障監(jiān)察的含義及其體系。理解：理解勞動保障監(jiān)察的特征、形式和制度要素。掌握：勞動保障監(jiān)察制度在勞動基準(zhǔn)監(jiān)督中的作用。培訓(xùn)內(nèi)容：第一節(jié) 概述1. 概念2. 形式第二節(jié) 勞動保障監(jiān)察的主體和客體1. 勞動保障監(jiān)察主體2. 勞動保障監(jiān)察客體第三節(jié) 勞動保障監(jiān)察的職責(zé)和管轄1. 職責(zé)2. 管轄第四節(jié) 勞動保障監(jiān)察的實(shí)施1. 普通不立案檢查程序2. 普通立案檢查程序3. 勞動保障監(jiān)察的時效4. 勞動保障檢查程序第五節(jié) 勞動保障監(jiān)察與勞動人事爭議仲裁的區(qū)別與聯(lián)系1. 區(qū)別2. 聯(lián)系Ⅲ 特殊（非標(biāo)準(zhǔn)）勞動關(guān)系篇第一章 勞務(wù)派遣基本要求：了解：勞務(wù)派遣的概念。理解：人力資源市場中勞務(wù)派遣的作用，勞務(wù)派遣用工的結(jié)構(gòu)與問題。 掌握：勞務(wù)派遣相關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定等。培訓(xùn)內(nèi)容：第一節(jié) 勞務(wù)派遣1. 勞務(wù)派遣的概念、特征2. 國際上勞務(wù)派遣就業(yè)方式的由來3. 國際勞工公約與勞務(wù)派遣4. 我國勞務(wù)派遣的由來與特征第二節(jié) 勞務(wù)派遣的法律規(guī)范1. 勞務(wù)派遣單位的性質(zhì)、行政許可2. 勞務(wù)派遣的適用范圍3. 勞務(wù)派遣勞動合同的特點(diǎn)4. 勞務(wù)派遣協(xié)議5. 被勞務(wù)派遣勞動者的權(quán)利與待遇6. 用工單位的權(quán)利與義務(wù)7. 勞務(wù)派遣單位的權(quán)利與義務(wù)8. 勞務(wù)派遣三方關(guān)系中的法律責(zé)任第二章 非全日制用工勞動關(guān)系及法律規(guī)范基本要求：了解：非全日制用工的概念。理解：人力資源市場中非全日制用工的作用，非全日制用工的結(jié)構(gòu)與問題。 掌握：非全日制用工相關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定等。培訓(xùn)內(nèi)容：第一節(jié) 非全日制用工1. 非全日制用工的概念2. 非全日制用工的勞動合同形式與特點(diǎn)第二節(jié) 非全日制用工的法律規(guī)范非全日制用工相關(guān)規(guī)定Ⅳ 社會保險(xiǎn)篇第一章 社會保險(xiǎn)基礎(chǔ)知識基本要求：了解：社會保險(xiǎn)的含義、特征和歷史沿革；我國社會保險(xiǎn)改革的趨勢。理解：社會保險(xiǎn)制度的基本要素，理解各險(xiǎn)種的制度要素。掌握：我國社會保險(xiǎn)爭議的含義、范圍、處理及與訴訟的銜接。培訓(xùn)內(nèi)容：第一節(jié)概述1. 社會保險(xiǎn)的概念2. 社會保險(xiǎn)的特征3. 社會保險(xiǎn)的特點(diǎn)4. 社會保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)之區(qū)別5. 社會保險(xiǎn)與社會保障之區(qū)別聯(lián)系6. 社會保險(xiǎn)與社會救濟(jì)7. 職業(yè)性社會保險(xiǎn)與非職業(yè)性社會保險(xiǎn)第二節(jié) 社會保險(xiǎn)制度的基本要素1. 社會保險(xiǎn)法律關(guān)系2. 社會保險(xiǎn)參保主體與繳費(fèi)主體3. 社會保險(xiǎn)關(guān)系與勞動人事關(guān)系的關(guān)系4. 社會保險(xiǎn)結(jié)構(gòu)5. 社會保險(xiǎn)待遇的享受條件6. 社會保險(xiǎn)待遇的計(jì)算第三節(jié) 社會保險(xiǎn)爭議 .社會保險(xiǎn)爭議的含義.社會保險(xiǎn)爭議的范圍.社會保險(xiǎn)爭議處理的原則.與訴訟的銜接第二章 主要社會保險(xiǎn)基本要求：了解：社會保險(xiǎn)的種類、含義、特征和歷史沿革；我國社會保險(xiǎn)的發(fā)展趨勢。理解：社會保險(xiǎn)的基本要素，各險(xiǎn)種的制度要素。掌握：我國各種社會保險(xiǎn)的現(xiàn)狀及特點(diǎn)，尤其是農(nóng)民工參加社會保險(xiǎn)的現(xiàn)狀與特點(diǎn)，我國社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的特點(diǎn)。檁傷葦開閾燈傘饉諧糧。檁傷葦開閾燈傘饉諧糧茲。培訓(xùn)內(nèi)容：第一節(jié) 養(yǎng)老保險(xiǎn)1. 概念2. 養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的享受條件3. 養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和給付第二節(jié) 失業(yè)保險(xiǎn)1. 概念2. 失業(yè)保險(xiǎn)的對象和條件3. 失業(yè)保險(xiǎn)待遇的給付4. 失業(yè)保險(xiǎn)基金的來源第三節(jié) 工傷保險(xiǎn)1. 概念2. 工傷的范圍3. 工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定4. 工傷保險(xiǎn)待遇5. 工傷保險(xiǎn)基金先行支付6. 用人單位責(zé)任第四節(jié) 醫(yī)療保險(xiǎn)1. 概念2. 醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的內(nèi)容3. 醫(yī)療保險(xiǎn)基金的籌集、使用和管理第五節(jié) 生育保險(xiǎn)1. 概念2. 生育保險(xiǎn)的實(shí)施對象3. 生育保險(xiǎn)基金的籌集4. 生育保險(xiǎn)待遇的給付第六節(jié) 社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與管理1. 社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的職責(zé)2. 社會保險(xiǎn)基金概念和基金安全3. 社會保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移接續(xù)第四部 勞動人事爭議仲裁相關(guān)法律、法規(guī)第一章 民法相關(guān)知識基本要求：了解：民法的概念、民法的調(diào)整對象、民事法律關(guān)系的特征、民事權(quán)利、民事義務(wù)、民事責(zé)任的概念、民事合同、違約責(zé)任、締約責(zé)任、侵權(quán)責(zé)任、民事代理。鄭餼腸絆頎鎦鷓鮞嚶錳。鄭餼腸絆頎鎦鷓鮞嚶錳鉻。理解：民事權(quán)利、民事義務(wù)和民事責(zé)任的分類及其意義、民事法律事實(shí)的概念和分類。掌握：民事責(zé)任的概念、民事合同、違約責(zé)任、締約責(zé)任、侵權(quán)責(zé)任等概念及與勞動法律的關(guān)聯(lián)。培訓(xùn)內(nèi)容：第一節(jié) 民法的概念和調(diào)整對象1. 民法的概念和調(diào)整對象2. 民法的基本原則3. 民事權(quán)利的分類4. 民事權(quán)利能力和民事行為能力5. 民事行為的有效與否6. 民事責(zé)任第二節(jié) 民事合同1. 概念2. 合同的訂立、履行、變更和解除第三節(jié) 訴訟時效與期限1