【總結】第一篇:勞動人事爭議仲裁院工作總結 篇一:勞動人事爭議仲裁院工作總結 今年上半年,我院在局黨委的正確領導和上級業(yè)務部門的指導下,認真貫徹落實國家、省、濰坊和我市關于勞動人事爭議仲裁和信訪工作一系列...
2025-09-29 22:17
【總結】勞動人事爭議仲裁申請書模板(天津市) 勞動人事爭議仲裁申請書模板(天津市) 勞動人事爭議仲裁申請書 申請人 被申請人 姓名 或單位名稱 姓名 或單位名稱 單位性質 單位性質...
2024-12-15 01:53
【總結】勞動人事爭議調解仲裁辦案系統(tǒng)技術架構勞動人事爭議調解仲裁辦案系統(tǒng)項目組2023年03月目錄技術架構123技術的發(fā)展歷程技術特點技術架構發(fā)展總體歷程C/S架構系統(tǒng)單機系統(tǒng)B/S/S架構系統(tǒng)LEAF框架先進穩(wěn)定、安全可靠、易用可擴展的二次開發(fā)平臺框架L
2025-01-04 07:24
【總結】此資料由網絡收集而來,如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 區(qū)人社局勞動人事爭議仲裁調研報告 當前,我國正處于經濟發(fā)展方式轉變和企業(yè)轉型升級的關鍵時期,勞動關系復雜多變...
2025-01-11 22:12
【總結】勞動人事爭議案例評析(二)來源:天津市人力資源和社會保障局發(fā)布時間:2010-10-13勞動人事爭議案例評析(二)目???錄???案例一:勞動者在用工主體變更情況下的合理維權???案例二:在停工留薪期工資福利待遇及一次性傷殘補助金應由誰支付??&
2025-05-12 00:23
【總結】第一篇:申請勞動人事爭議仲裁須知及風險告知書匯總 申請勞動人事爭議仲裁須知及風險告知書 當您準備參加勞動人事爭議仲裁活動時,請仔細閱讀本材料,以便您了解仲裁活動中的相關規(guī)定,方便您依法維護自身的合...
2025-10-31 22:34
【總結】夯實基礎開拓創(chuàng)新 全力推進勞動人事爭議仲裁工作 ?敦化市自2005年在全省縣級城市率先成立勞動爭議仲裁院(2010年更名為敦化市勞動人事爭議仲裁院)以來,以“素質建院、質量立院、創(chuàng)新興院”的工作理念,著力構建地方特色“大調解”工作體系,使我市勞動人事爭議仲裁調處工作取得顯著成效,主要做法是:一、以“敢為人先”為動力,積極探尋制度化建設著力點為適應勞動人事爭議
2025-06-28 00:35
【總結】編號:時間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟頁碼:第36頁共36頁勞動爭議仲裁申請書申請人:xxx:女,漢族,19xx年xx月xx日生,身份證號:510623xxxxxxxxxxxx,住址:四川省三臺縣xx委托代理人:四川聯(lián)衡律師事務所何函翊律師,聯(lián)系電話13608118381。第一被申請人:廣州xxx有限公司公司地址:廣州市xxxx
2025-01-03 15:59
【總結】 勞動人事爭議典型案例 勞動人事爭議典型案例 案例一、事業(yè)編制人員聘用合同終止無需支付經濟補償金 【案情概要】王某于2020年7月考入無錫市一所中學當老師,屬事業(yè)編制工作人員,雙方...
2025-01-16 23:58
【總結】常用勞動人事表單入職申請表應聘者姓名:填表日期:姓名性別年齡求職意向貼照片處籍貫民族出生年月希望薪金檔案存放地郵政編碼最高學歷戶口所在地郵政編碼所學專業(yè)身份證號碼婚姻狀況畢業(yè)時間通信住址
2025-07-09 12:58
【總結】勞動人事爭議案例評析(二)目錄案例一:勞動者在用工主體變更情況下的合理維權案例二:在停工留薪期工資福利待遇及一次性傷殘補助金應由誰支付案例三:因工負傷后如何享受待遇案例四:僅約定試用期的勞動協(xié)議應視為有固定期限勞動合同案例五:不參加社會保險不繳納社會保險費的約定是無效條?款?案例六:用人單位應慎用違反規(guī)章制度解除勞動合同案例七:用
2025-05-11 23:58
【總結】第一篇:《關于進一步加強勞動人事爭議調解仲裁 《關于進一步加強勞動人事爭議調解仲裁完善多元處理機制的實施意見》有關問題的解答 :《實施意見》出臺的背景? 答:近年來,勞動人事爭議調解仲裁工作在維...
2025-09-29 20:01
【總結】第一篇:勞動人事爭議調解仲裁院應急工作預案1 勞動人事爭議調解仲裁院應急工作預案 為了進一步做好關于群訪事件和突發(fā)事件的處理工作,保證勞動關系和諧穩(wěn)定,維護社會的穩(wěn)定及正常的工作秩序,真正做到責任...
2025-10-31 17:08
【總結】寶山區(qū)勞動人事爭議仲裁院2022年6月公信仲裁大講堂數(shù)據(jù)統(tǒng)計本市從業(yè)人員%外來從業(yè)人員%本市從業(yè)人員外來從業(yè)人員2022年至2022年6月期間受理19706件,受理案件中,外來從業(yè)人員占%數(shù)據(jù)統(tǒng)計30%31%10%12%12%5%按爭議標的劃分解
2025-06-21 07:54
【總結】第一篇:勞動人事仲裁工作總結 規(guī)范仲裁機構做好爭議處理積極推進勞動人事仲裁事業(yè)健康發(fā)展 XXXX年,在上級業(yè)務部門的指導和縣委、縣政府正確領導下.**縣人力資原和社會保障局為適應勞動人事仲裁事業(yè)的...
2025-10-16 16:08