【總結(jié)】從校園人到企業(yè)人——新進大學生職業(yè)化訓練培訓對象:應(yīng)屆大學畢業(yè)生課程背景:企業(yè)非常需要具備有效“執(zhí)行能力”和良好素質(zhì)的員工,不僅自身能盡職盡責,獨立完成工作目標,而且有良好的人際關(guān)系能力,能與他人合作,共同完成團隊的工作目標。而大學畢業(yè)生普遍存在企業(yè)適應(yīng)不良癥:心氣浮躁、“恃才傲世,缺乏合作精神”、“眼高手低,實踐操作水平差”、“眼光短視,過分強調(diào)薪酬”、“夸夸其
2025-04-06 01:20
【總結(jié)】1994年4月,NCFC率先與美國NSFNET直接互聯(lián),實現(xiàn)了中國與Inter全功能網(wǎng)絡(luò)連接,標志著我國最早的國際互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的誕生。發(fā)展至今已有21年的歷史,人們從溝通交流到商務(wù)交易、從網(wǎng)絡(luò)娛樂到手機網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用的變化無不與互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品所聯(lián)系著。何謂互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品?既是產(chǎn)品,又為什么稱為互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品?這一概念從何而來?我們追根溯源,
2025-01-06 18:01
【總結(jié)】-1--1-宏碁集團戰(zhàn)略管理分析目錄一、宏碁簡介···················
2025-08-29 09:38
【總結(jié)】宏碁集團的願景第六組許茹雯李翔雲(yún)王秀旬張碩峰麥嘉容廖子誠
2025-09-20 09:24
【總結(jié)】第一篇:麥積區(qū)教體局創(chuàng)辦人民滿意學校活動實施方案 中共天水市麥積區(qū)教體局委員會 印發(fā)《關(guān)于在麥積區(qū)教育系統(tǒng)開展創(chuàng)辦“人民滿意學?!被顒訉嵤┓桨浮返耐ㄖ? 各中小學校(幼兒園): 為了進一步推進創(chuàng)...
2025-10-05 04:56
【總結(jié)】第一篇:從微笑開始 一份微笑,一點陽光,一份溫暖。 微笑,惟有人會微笑。就連剛出生的嬰兒也會微笑。 學會微笑,理解微笑,習慣微笑。 【】 記得老師曾經(jīng)說過:“微笑能夠化解人與人之間的矛盾,用...
2025-10-05 02:16
【總結(jié)】ThisdocumentistheintellectualpropertyofAcerInc,andwascreatedfordemonstrationpurposesonly.Itmaynotbemodified,anizedorre-utilizedinanywaywithouttheexpresswrittenpermissi
2025-03-09 15:05
【總結(jié)】34/34從營銷人到CEO-----路有多遠2003年11月04日《成功營銷》策劃:王卓蘭茂勛 執(zhí)行:王卓蘭茂勛邱小立崔艷 引言:“營銷無處不在”,這是當今中國經(jīng)濟界、企業(yè)界甚至整個社會的絕對共識,也是中國6800萬營銷人的驕傲?! 〉珷I銷在一個企業(yè)中到底處于什么樣的地位?營銷人的貢獻在企業(yè)高層管理者眼中到底價值幾何?營銷人除了有“錢途
2025-05-27 23:40
【總結(jié)】第一篇:從管理者到領(lǐng)導人 從管理者到領(lǐng)導人 [小][中][大] 《商界·中國商業(yè)評論》,2006年8月4日,作者:張躍,編輯:,將文章發(fā) 送到手機上閱讀 一個領(lǐng)導人不僅僅是能完成某一項工作,...
2025-10-16 06:12
【總結(jié)】導線點復測記錄施記表1工程名稱:施工單位:復測部位:日期:測點測角°′″方位角°′″距離(m)縱坐標增量△X(m)橫坐標增量△Y(m)縱坐標X(m)橫坐標
2025-08-18 16:33
【總結(jié)】第一篇:微笑從心開始 微笑從心開始 微笑是一種無聲的語言,它是溝通的開端,是人際交往的魔力開關(guān)。只要輕輕一笑,就勝過千言萬語?!拔⑿Ψ?wù)”更是一種特殊的情緒語言,是服務(wù)工作的潤滑劑,也是服務(wù)行業(yè)職...
2025-10-19 18:35
【總結(jié)】加強管理加快校園建設(shè)努力創(chuàng)辦人民滿意的教育-關(guān)廟鎮(zhèn)中心校校長李延靜在年終會上的匯報材料各位領(lǐng)導、各位校長:2013年在區(qū)教體局、鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導正確領(lǐng)導下,中心校團結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)師生以十八大精神為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持實施素質(zhì)教育,與時俱進,開拓創(chuàng)新,使我鎮(zhèn)教育工作穩(wěn)步健康向前發(fā)展,現(xiàn)將一年來的工作匯報如下:一、工作回顧及主要措施(一)兩個致力于,實現(xiàn)了兩
2025-04-18 08:41
【總結(jié)】,從策略變革的觀點,你認為該公司應(yīng)如何推動該項變革較恰當?請說明具體的執(zhí)行方式。策略變革包含再造工程、重整、創(chuàng)新三個層次。說明如下:類型說明再造工程(Reengineering).完全拋棄舊有流程,依顧客的需求全新思考,重新設(shè)計運作流程,使績效產(chǎn)生躍進式的提升.例如:流程重新設(shè)計重整(Restructuring).在原有的流程上想辦法修
2025-05-12 23:23
【總結(jié)】從戰(zhàn)略到組織能力建設(shè)——戰(zhàn)略人力資源管理要點:企業(yè)成功=戰(zhàn)略×組織能力錯誤戰(zhàn)略/商業(yè)模式錯誤組織成功企業(yè)需要合適的戰(zhàn)略和合適的組織。何謂組織能力?組織能力=競爭力DNA(為客戶創(chuàng)造價值、超越競爭對手、可持續(xù)、深植于組織
2025-03-09 21:13
【總結(jié)】從戰(zhàn)略到組織能力建設(shè)——戰(zhàn)略人力資源管理,2010.12.18,要點:,企業(yè)成功=戰(zhàn)略×組織能力錯誤戰(zhàn)略/商業(yè)模式錯誤組織,成功企業(yè)需要合適的戰(zhàn)略和合適的組織。,何謂組織能力?,組織能力=競爭力DNA...
2025-10-16 01:35