有關(guān)加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)的指導(dǎo)意見(編輯修改稿)
2024-07-20 22:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 成廉潔從業(yè)核心理念。廉潔從業(yè)核心理念是廉潔文化建設(shè)的靈魂，具有昭示和引領(lǐng)作用，是統(tǒng)一職工意志、規(guī)范職工行為的指南。加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，必須把形成廉潔從業(yè)核心理念作為首要任務(wù)，集思廣益，發(fā)動群眾，廣泛開展廉潔從業(yè)核心理念提煉活動，認(rèn)真總結(jié)集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營管理、黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、懲防體系建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，深入挖掘華能“三色文化”蘊(yùn)含的廉潔從業(yè)深刻內(nèi)涵和使命，結(jié)合新的形勢任務(wù)，從理論與實(shí)踐的結(jié)合上，系統(tǒng)總結(jié)、提煉、升華，逐步形成富含文化底蘊(yùn)，獨(dú)具華能特色，思想性強(qiáng)、形象生動、言簡意賅、便于記憶的廉潔從業(yè)核心理念，并在實(shí)踐中不斷充實(shí)完善。要廣泛開展廉潔從業(yè)核心理念宣貫活動，運(yùn)用準(zhǔn)確生動的語言對廉潔從業(yè)核心理念進(jìn)行闡釋，并使其融入到企業(yè)制度設(shè)計(jì)和生產(chǎn)經(jīng)營管理之中，融入到干部職工的日常工作生活之中，切實(shí)使廉潔從業(yè)核心理念體系建立的過程成為對干部職工廉潔從業(yè)教育的過程，切實(shí)增強(qiáng)廣大干部職工對廉潔從業(yè)核心理念的認(rèn)同感，并自覺踐行，使廉潔從業(yè)核心理念內(nèi)化為干部職工的價值觀念，外化為自覺的行動。（二）完善反腐倡廉制度體系。廉潔制度既是廉潔文化的規(guī)范化表現(xiàn)形式，也是企業(yè)扎實(shí)推進(jìn)廉潔文化建設(shè)的有力保障。一要健全完善廉潔從業(yè)基本程序。在領(lǐng)導(dǎo)人員層面，要健全完善領(lǐng)導(dǎo)人員述廉議廉、任前公示、誡勉談話、專題民主生活會、年度考核、重大事項(xiàng)報告、離任審計(jì)、“三重一大”決策等制度。在關(guān)鍵部門、重要崗位人員層面，要健全和完善“管錢、管物、管人”工作程序、崗位職責(zé)和廉潔自律規(guī)定。在一般員工層面，要健全完善職工基本道德行為規(guī)范，形成一整套企業(yè)職工行為規(guī)范體系。二要建立健全領(lǐng)導(dǎo)人員參加培訓(xùn)、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)上廉政黨課、黨組（黨委）中心組學(xué)習(xí)研討交流、典型激勵和案件警示教育等制度，促進(jìn)反腐倡廉教育深入開展。三要健全完善廉潔從業(yè)承諾制度。承諾制度是廣大干部職工加強(qiáng)自我約束、接受群眾監(jiān)督的一項(xiàng)有效措施。已開展廉潔從業(yè)承諾的單位，要在原有工作基礎(chǔ)上，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷探索完善，使廉潔從業(yè)承諾工作更加規(guī)范、便于監(jiān)督，充分發(fā)揮承諾制度在促進(jìn)干部職工廉潔從業(yè)方面的作用。尚未開展廉潔從業(yè)承諾的單位，要按照集團(tuán)公司的要求，結(jié)合本單位實(shí)際，盡快建立公開承諾制度，明確公開承諾的時間、方法、途徑、內(nèi)容等，并認(rèn)真抓好落實(shí)。在做好日常承諾的基礎(chǔ)上，各單位還要結(jié)合大額資金運(yùn)作、大額物資采購、重要人事任勉、對外投資、工程建設(shè)招投標(biāo)、產(chǎn)權(quán)交易重要事項(xiàng)開展專項(xiàng)承諾，組織項(xiàng)目責(zé)任人公開作出承諾，接受群眾監(jiān)督。要把公開承諾制度執(zhí)行情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核內(nèi)容，嚴(yán)格檢查考核，切實(shí)提高公開承諾制度執(zhí)行力。（三）培育廉潔從業(yè)的思想道德基礎(chǔ)。良好的道德，是確保干部職工廉潔從業(yè)的前提。要把培育干部職工良好的職業(yè)道德、社會公德、家庭美德作為廉潔文化建設(shè)的基礎(chǔ)性工作來抓，讓先進(jìn)的文化在干部職工頭腦中占據(jù)支配地位，讓無形的廉潔理念在黨員干部內(nèi)心深處扎根，打牢廉潔從業(yè)的思想政治基礎(chǔ)，筑牢拒腐防
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