廣西防城港市港口區(qū)xxxx年公開引進人才簡(編輯修改稿)
2025-07-20 19:53 本頁面
【文章內容簡介】 ）考試（2011年3月上旬至3月下旬）考試采取筆試與面試相結合的方式進行。 筆試的時間：擬定于2011年3月6日（具體時間以在港口區(qū)黨建網(wǎng)上公布的為準）。 筆試的內容 :《公共基礎知識》、《行政職業(yè)能力傾向測驗》等綜合知識，卷面總分為100分，采取閉卷方式進行。 面試人選的確定：筆試結束后，按1：3的比例從高分到低分確定面試人選并在港口區(qū)黨建網(wǎng)上予以公布。 面試的時間：擬定于2011年3月26日（具體以在港口區(qū)黨建網(wǎng)上公布的時間為準）?！ 。ㄈ┛己伺c體檢（2011年4月上旬至4月中旬） 面試結束后，根據(jù)筆試（占總分的60%）、面試（占總分40%）的綜合分數(shù)（滿分100分），按1：1的比例，從高分到低分確定考核、體檢人選并在港口區(qū)黨建網(wǎng)上予以公布。 考核 按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，對被考核對象進行全面了解和資格復審。 體檢 體檢標準按人事部、衛(wèi)生部頒布的《國家公務員錄用通用標準（試行）》執(zhí)行?？忌鷮w檢結論有疑問時，允許提出復檢要求。復檢要求應在接到體檢結論通知之日起7日內提出，由組織人事部門聯(lián)系到符合規(guī)定條件的醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準?？忌己耍ɑ蝮w檢）不合格或者自愿放棄出現(xiàn)缺額時，可根據(jù)需要在報考同一專業(yè)類別的其他人員中從高分到低分依次遞補?！?（四）公示與聘用（2011年4月下旬至7月份）采取張榜、在港口區(qū)黨建網(wǎng)上發(fā)布等方式公示擬聘用人員基本情況，公示時間為7天。公示期滿無異議的，由人事勞動主管部門統(tǒng)一與所聘用人員簽訂聘用合同。 公示期間若有群眾舉報反映問題經(jīng)調查核實屬實的，將不予聘用；2011年應屆畢業(yè)生畢業(yè)時未取得畢業(yè)證和學位證的，將不予聘用；聘用人員未在規(guī)定時間內簽訂聘用合同或簽訂聘用合同1個月內未到崗的，其聘用資格自行取消。出現(xiàn)上述情況，可根據(jù)需要在報考同一專業(yè)類別的其他報考人員中從高分到低分依次遞補?！ ∷?、引進人才享受的待遇 （一）實行聘用合同制，合同期為3—5年。初次聘用需約定試用期，試用期為6個月，包含在合同期限內。試用期間的月工資按人民幣1800元發(fā)放。試用期滿經(jīng)考核合格的，享受我區(qū)同等條件國家公務員工資待遇。如被聘用者原是國家機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)人員，聘用前在原單位享受的工資級別待遇，在聘用期間不變。（二）被聘用人員在聘用期間參照國家及本區(qū)的有關規(guī)定享有社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。聘用合同解除后，社會保險跟隨人事關系轉移，住房公積金按有關規(guī)定發(fā)放。 （三）被聘用人員在聘用期內的公休
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