有關(guān)工會目標(biāo)考核(編輯修改稿)
2025-07-20 19:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 宣教文體（20分）（1）開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工”活動，有活動方案（8分）。（2）完成區(qū)總工會下達(dá)的《工人日報(bào)》、《工友》訂任務(wù)。（4分）（3）按要求參加上級工會培訓(xùn)。（2分）（4）年度內(nèi)組織開展12次職工群眾廣泛參與、有較大影響的文體活動（6分）。權(quán)益維護(hù)（20分）（1）每年至少召開一次職代會（包括所屬基層工會、涵蓋法人單位）（5分）（2）實(shí)行政務(wù)、校務(wù)公開（10分）（3）每年組織衛(wèi)生、安全檢查一次以上。（5分）困難幫扶及創(chuàng)業(yè)就業(yè)（18分）（1）及時(shí)上報(bào)困難職工情況和檔案，并做到動態(tài)管理及時(shí)更新。（8分）（2）在本級黨委、行政的支持下開展困難職工幫扶、“金秋助學(xué)”活動，有本級資金財(cái)務(wù)帳面反映。（2分）（3）按分解的重點(diǎn)工作任務(wù)組織參加職工住院醫(yī)療互助活動。（8分）信息工作（2分）建立健全了宣傳信息采集上報(bào)長效機(jī)制，有制度、有班子、有人員，每年報(bào)送并采用信息2條以上。（指上《蔡甸工運(yùn)》）（2分）區(qū)直企事業(yè)單位工會（100分）堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)（10分）（1）每年就工會重要工作向黨委或董事會匯報(bào)請示1次以上，看會議記錄。（3分）（2）每年召開1次企事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子與工會聯(lián)系會議，看會議記錄。（3分）（3）按要求參加上級工會工作會議。（4分）組織建設(shè)（16分）（1）企業(yè)職工入會率達(dá)100%，企業(yè)農(nóng)民工（臨時(shí)工）入會率95%以上，有會員名冊。（5分）（2）經(jīng)審會、女職工組織健全，并開展活動。（6分）（3）按照“六有、四歸檔、兩上墻”的要求規(guī)范自身建設(shè)，每缺一項(xiàng)扣1分（扣完5分為止）（5分）建功立業(yè)（18分）（1）深入開展“技能培訓(xùn)、崗位練兵、勞動競賽”活動，有競賽方案、參賽人員名冊，表彰獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。（6分）（2）開展創(chuàng)建“工人先鋒號”，爭當(dāng)金牌工人，專業(yè)技術(shù)帶頭人活動。有活動方案。（6分）（3）企業(yè)單位開展“安康杯”競賽活動，每年組織衛(wèi)生、安全檢查一次以上。（6分）宣教文體（18分）（1）開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工”活動，開展職工讀書活動。有活動方案，會議記錄。（8分）（2）
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