【總結(jié)】股權(quán)結(jié)構(gòu)、公司治理與企業(yè)價值——兼評一股獨大與股權(quán)多元化朱武祥清華大學中國經(jīng)濟研究中心 2002年1月10/12[摘要]本文結(jié)合國內(nèi)外理論及實證研究成果剖析了一股獨大與股權(quán)多元化問題。本文認為,一股獨大本身并
2025-06-23 02:17
【總結(jié)】上市公司股權(quán)激勵的分歧:理論模型和案例分析課題研究人:王曉國選送單位:渤海證券有限責任公司內(nèi)容摘要股改催生了當前我國股市的新一輪牛市,接下來還有這樣的制度變革嗎?業(yè)界普遍認為,股改之后,上市公司股權(quán)激勵將成為引領(lǐng)牛市走向深入的另一大制度變革。原因是股權(quán)分置改革解決了非流通股股東和流通股股東的利益一致問題,使“股價”成為共同關(guān)心的利益指標;股權(quán)激勵將解決現(xiàn)
2025-03-24 06:46
【總結(jié)】價值的創(chuàng)造與實現(xiàn)高二政治如何做出正確的價值判斷和價值選擇??價值觀的導向作用(樹立正確的價值觀)?堅持真理,遵循社會發(fā)展的客觀規(guī)律?自覺站在最廣大人民的立場上在勞動和奉獻中創(chuàng)造價值——是從價值創(chuàng)造的角度來看的價值的創(chuàng)造與實現(xiàn)在個人與社會的統(tǒng)一
2025-02-12 13:08
【總結(jié)】11/12我國企業(yè)股權(quán)激勵的機制與運用目前股權(quán)激勵在國內(nèi)越來越受到重視,不僅有理論上的探討,而且許多高科技企業(yè)、民營企業(yè)和一些國有控股企業(yè)等都實施了股權(quán)激勵計劃,甚至有不少企業(yè)把它當作搞活企業(yè)的“靈丹妙藥”。那么究竟如何認識股權(quán)激勵,應該按照什么原則來設計股權(quán)激勵?不同的股權(quán)激勵計劃的共同點和區(qū)別在哪里,其內(nèi)在機制和適用條件是什么?如何有效運用股權(quán)激勵,防止走入股權(quán)激勵的誤區(qū)?
2025-06-24 03:13
【總結(jié)】價值評估與價值創(chuàng)造價值評估步驟第5章價值評估與價值創(chuàng)造價值評估案例價值創(chuàng)造評價標準價值創(chuàng)造的驅(qū)動因素學習目的?了解公司價值評估的步驟與方法;?掌握股權(quán)自由現(xiàn)金流、公司自由現(xiàn)金流的調(diào)整方式和相互關(guān)系;?掌握經(jīng)濟增加值的計算方法;?熟悉經(jīng)濟增加值與凈現(xiàn)值、市場增加值的關(guān)系;?了解
2025-01-12 17:49
【總結(jié)】企業(yè)風險管理與價值創(chuàng)造謝榮教授上海國家會計學院副院長企業(yè)風險管理與價值創(chuàng)造?企業(yè)目標與風險?企業(yè)風險管理的理論與實踐?COSO的企業(yè)風險管理框架企業(yè)目標與風險企業(yè)目標與風險?企業(yè)目標:實現(xiàn)企業(yè)價值的最大化(西方的觀點是股東
2025-01-16 11:46
2025-01-11 06:47
【總結(jié)】企業(yè)股權(quán)激勵運用策略與實務徐沁/博士首席咨詢師盛高咨詢江西人才人事網(wǎng)HR經(jīng)理人俱樂部第三期活動講義一、問題的提出與民營企業(yè)的特點1、人才匱乏,人才培養(yǎng)總是跟不上企業(yè)的發(fā)展;2、創(chuàng)業(yè)骨干業(yè)績不在,占據(jù)高位人才不來;3、“沒有我你們能有房有車嗎?不感恩!”老總說;“我們一起創(chuàng)業(yè),你已經(jīng)身價過
2025-02-23 15:42
【總結(jié)】企業(yè)股權(quán)激勵運用策略與實務徐沁/博士首席咨詢師盛高咨詢13305417506企業(yè)股權(quán)激勵運用策略與實務一、問題的提出二、民營企業(yè)特點分析三、人力資源體系四、員工持股計劃五、推行員工持股的要點和步驟六、案例一、問題的提出1、人才匱乏,人才培養(yǎng)總是跟不上企業(yè)
2025-02-23 15:52
2025-01-18 11:30
【總結(jié)】企業(yè)股權(quán)激勵運用策略與實務徐沁/博士首席咨詢師盛高咨詢江西人才人事網(wǎng)經(jīng)理人俱樂部第三期活動講義一、問題的提出與民營企業(yè)的特點1、人才匱乏,人才培養(yǎng)總是跟不上企業(yè)的發(fā)展;2、創(chuàng)業(yè)骨干業(yè)績不在,占據(jù)高位人才不來;3、“沒有我你們能有房有車嗎?不感恩!”老總說;“我們一起創(chuàng)業(yè),你已
2025-02-23 16:03
【總結(jié)】企業(yè)股權(quán)激勵:時機選擇與方案設計孫清巖博士深圳懷新投資目錄2深圳市懷新|深圳市懷新企業(yè)投資顧問有限公司一、我國股權(quán)激勵歷史與現(xiàn)狀二、股權(quán)激勵:概念、作用及其理論三、擬上市公司股權(quán)激勵的時機選擇四、擬上市公司股權(quán)激勵的方案設計五、上市前后股
2025-05-28 01:06
【總結(jié)】企業(yè)改制、股權(quán)激勵與公司治理實務——產(chǎn)權(quán)改革的貢獻缺陷和公司董事誠信制度建設主要內(nèi)容一、國資管理新體制下的九個關(guān)系二、產(chǎn)權(quán)改革的路徑選擇與操作實務三、產(chǎn)權(quán)改革的貢獻與缺陷四、公司董事誠信制度建設五、董事法人治理結(jié)構(gòu)與公司治理六、公司法修改與公司治理這就是為什么一、國資管理新體制下的
2025-04-06 13:58
【總結(jié)】企業(yè)改制、股權(quán)激勵與公司治理實務——產(chǎn)權(quán)改革的貢獻缺陷和公司董事誠信制度建設主要內(nèi)容一、國資管理新體制下的九個關(guān)系二、產(chǎn)權(quán)改革的路徑選擇與操作實務三、產(chǎn)權(quán)改革的貢獻與缺陷四、公司董事誠信制度建設五、董事法人治理結(jié)構(gòu)與公司治理六、公司法修改與公司治理這就是為什么一、國資管理新體制下的九個關(guān)系
2025-05-13 21:51
【總結(jié)】維維股份股權(quán)分置改革投資價值分析2005年12月05日?13:36證券時報 深圳市中證投資資訊有限公司 投資要點 ●維維股份(資訊行情論壇)是國內(nèi)豆奶行業(yè)龍頭企業(yè),市場占有率超過70%。維維產(chǎn)品的品牌優(yōu)勢奠定了公司穩(wěn)健成長的基礎?! 耠S著公司奶業(yè)格局的基本成形,維維股份正在實施乳業(yè)、豆奶業(yè)雙主業(yè)并舉
2025-07-27 17:49