行政工資介紹信的步驟-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】 行政工資介紹信的步驟 行政工資介紹信怎么開(kāi)? 可到人力資源部門(mén)索取行政介紹信，到財(cái)政部門(mén)索取工資介紹信，按介紹信中的要求和個(gè)人的具體情況填寫(xiě)即可。 行政工資介紹信格式 人員調(diào)動(dòng)，首先雙方單...

2024-12-04 22:53

xxxx重慶工資指導(dǎo)線-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】重慶市2011年主城區(qū)人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位單位：元職業(yè)代碼職業(yè)名稱(chēng)高價(jià)位低價(jià)位1企業(yè)董事及高級(jí)管理人員1200028002企業(yè)經(jīng)理560026003企業(yè)職能部門(mén)經(jīng)理或主管420022004生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)經(jīng)理410021005研究和開(kāi)發(fā)經(jīng)理460023006財(cái)務(wù)經(jīng)理3700180

2025-06-26 00:30

20xx年度企業(yè)職工個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：2014年度企業(yè)職工個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù) 關(guān)于確定2014年度企業(yè)職工個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)和個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額記息的通知并企養(yǎng)〔2014〕10號(hào) 各縣（市、區(qū)）企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，各參保單位： 為...

2025-10-16 04:34

xxxx年淄博市工資指導(dǎo)價(jià)位-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】淄博市2012年人力資源市場(chǎng)部分職位（工種）工資指導(dǎo)價(jià)位單位：元/人、年序號(hào)職位價(jià)位平均價(jià)位高位數(shù)中位數(shù)低位數(shù)1企業(yè)（部門(mén)）負(fù)責(zé)人1004624723136136501292企業(yè)董事1435665874632447607683企業(yè)經(jīng)理1388215634439889

2025-06-25 23:04

xxxx襄樊工資指導(dǎo)價(jià)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】2010年10月27日，市人力資源和社會(huì)保障局公布了2010年度190個(gè)職業(yè)(工種)的工資指導(dǎo)價(jià)（詳見(jiàn)下表），引導(dǎo)企業(yè)合理進(jìn)行工資分配，為求職者與用人單位協(xié)商確定工資待遇提供參考。此次公布的職業(yè)(工種)工資指導(dǎo)價(jià)位是根據(jù)去年我市居民消費(fèi)價(jià)格總水平、人均生產(chǎn)總值、社平工資等指標(biāo)的增長(zhǎng)水平綜合測(cè)算而來(lái)。相比去年，絕大多數(shù)的職業(yè)(工種)工資指導(dǎo)價(jià)增長(zhǎng)了4%。此外，今年公布的代表性職業(yè)(工種)總

2025-06-29 09:04

xxxx工資集體協(xié)商規(guī)范提升年實(shí)施意見(jiàn)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】關(guān)于開(kāi)展“工資集體協(xié)商規(guī)范提升年”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)淄工發(fā)（2012）19號(hào)各區(qū)、縣總工會(huì)，委、局（公司）工會(huì)，淄博礦業(yè)集團(tuán)、山東鋁業(yè)公司工會(huì)，市屬企業(yè)集團(tuán)及直屬單位工會(huì)：根據(jù)《淄博市總工會(huì)2011-2013年深入推進(jìn)工資集體協(xié)商工作規(guī)劃》（淄工辦發(fā)[2011]56號(hào)）要求，將2012年確定為“工資集體協(xié)商規(guī)范提升年”，在抓好工資集體協(xié)商深入推進(jìn)的同時(shí)不斷提升協(xié)商質(zhì)量和水平，促進(jìn)企業(yè)

2025-04-12 00:38

精微人事工資軟件邊書(shū)月操作步驟說(shuō)明-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】目錄第一章人事工資軟件的安裝...................................................................................................................1第一節(jié)安裝的方式...............................................

2025-08-02 21:37

xxxx最新工資指導(dǎo)價(jià)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】附件1：武漢市人力資源市場(chǎng)部分職位（工種）工資指導(dǎo)價(jià)位序號(hào)職位（工種）高位數(shù)中位數(shù)低位數(shù)月薪月薪月薪1經(jīng)理（廠長(zhǎng)）19320444019902副經(jīng)理（副廠長(zhǎng)）16030340018903總會(huì)計(jì)師11130325017804總經(jīng)濟(jì)師10380292016605總工程師10

2025-06-25 07:34

xxxx江蘇省工資支付條例-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】《江蘇省工資支付條例》解讀《江蘇省工資支付條例》經(jīng)2004年10月22日江蘇省第十屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十二次會(huì)議通過(guò)，自2005年1月1日起正式施行。這部條例是際《勞動(dòng)合同條例》之后，《集體合同條例》之前出臺(tái)的，是我們這幾年工作的指導(dǎo)思想、工作計(jì)劃、工作步驟具體體現(xiàn)。他是勞動(dòng)法律體系和勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)中不可或缺的重要組成部分，是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系和建立和諧勞動(dòng)關(guān)系的核心部分，更是符合

2025-04-14 11:57

北京市xxxx年部分企業(yè)工資指導(dǎo)價(jià)位-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】附件3：北京市2011年部分企業(yè)工資指導(dǎo)價(jià)位（一）單位：元/人、年序號(hào)職位低位數(shù)中位數(shù)高位數(shù)平均數(shù)1財(cái)務(wù)總監(jiān)541201500977088263586962市場(chǎng)總監(jiān)47430821854678832326273人力資源總監(jiān)48790150036677771340453

2025-06-26 10:36

xxxx年各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)匯編-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】2011年各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)（括號(hào)內(nèi)為執(zhí)行時(shí)間）1、吉林最低工資標(biāo)準(zhǔn)（2010年5月1日） 22、湖北最低工資標(biāo)準(zhǔn)（2010年5月1日） 23、遼寧省最低工資標(biāo)準(zhǔn)（2010年7月1日） 54、甘肅省最低工資標(biāo)準(zhǔn)（

2025-04-14 12:29

未簽勞動(dòng)合同雙倍工資的計(jì)算基數(shù)、期間及法律時(shí)效-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：未簽勞動(dòng)合同雙倍工資的計(jì)算基數(shù)、期間及法律時(shí)效 未簽勞動(dòng)合同雙倍工資的計(jì)算基數(shù)、期間及法律時(shí)效 一、雙倍工資的計(jì)算基數(shù)如何確定 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條之規(guī)定，用人單位自用工之日起超...

2025-10-08 17:05

00正豪華盛鋁廠xxxx年工資考核結(jié)算辦法-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】正豪華盛鋁廠2014年工資考核結(jié)算辦法為充分調(diào)動(dòng)全廠干部員工的生產(chǎn)積極性和創(chuàng)造性，使工資收入與產(chǎn)量、消耗、質(zhì)量、安全、費(fèi)用等切實(shí)掛鉤，根據(jù)公司《2014年度績(jī)效工資考核辦法》，特制訂本廠績(jī)效工資考核分配辦法。一、工資考核辦法1、干部員工的基本工資基數(shù)嚴(yán)格按公司和廠部確定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如職務(wù)調(diào)整、崗位變更由人力資源部提出意見(jiàn)報(bào)廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后調(diào)整。2、績(jī)效工資考核績(jī)效工資月度結(jié)算

2025-04-07 04:13

xxxx年最新最全的園林綠化竣工資料-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】平頂山市第一中學(xué)游園綠化工程竣工資料建設(shè)單位：平頂山市第一中學(xué)監(jiān)理單位：平頂山市城社監(jiān)理工程有限公司施工單位：河南省銘昊園林綠化工程有限公司開(kāi)工報(bào)告

2025-06-29 08:57

工資獎(jiǎng)金調(diào)整方案測(cè)算的具體步驟有哪些-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】眾德之星：TEL:010-52722381527223807．工資獎(jiǎng)金調(diào)整方案測(cè)算的具體步驟有哪些?答：工資獎(jiǎng)金調(diào)整方案測(cè)算的具體步驟如下：(1)根據(jù)員工定級(jí)、入級(jí)規(guī)定，根據(jù)崗位評(píng)價(jià)結(jié)果或能力評(píng)價(jià)結(jié)果或績(jī)效考核結(jié)果給員工入級(jí)：(2)按照新的工資獎(jiǎng)金方案確定每個(gè)員工的崗位工資、能力工資、獎(jiǎng)金；(3)如果出現(xiàn)某員工

2025-08-23 22:22

xxxx年核定工資基數(shù)步驟-免費(fèi)閱讀

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