【總結(jié)】 行政工資介紹信的步驟 行政工資介紹信怎么開? 可到人力資源部門索取行政介紹信，到財政部門索取工資介紹信，按介紹信中的要求和個人的具體情況填寫即可。 行政工資介紹信格式 人員調(diào)動，首先雙方單...
2024-12-04 22:53
【總結(jié)】重慶市2011年主城區(qū)人力資源市場工資指導價位單位：元職業(yè)代碼職業(yè)名稱高價位低價位1企業(yè)董事及高級管理人員1200028002企業(yè)經(jīng)理560026003企業(yè)職能部門經(jīng)理或主管420022004生產(chǎn)或經(jīng)營經(jīng)理410021005研究和開發(fā)經(jīng)理460023006財務經(jīng)理3700180
2025-06-26 00:30
【總結(jié)】第一篇：2014年度企業(yè)職工個人繳費工資基數(shù) 關(guān)于確定2014年度企業(yè)職工個人繳費工資基數(shù)和個人賬戶儲存額記息的通知并企養(yǎng)〔2014〕10號 各縣（市、區(qū)）企業(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)，各參保單位： 為...
2024-10-25 04:34
【總結(jié)】淄博市2012年人力資源市場部分職位（工種）工資指導價位單位：元/人、年序號職位價位平均價位高位數(shù)中位數(shù)低位數(shù)1企業(yè)（部門）負責人1004624723136136501292企業(yè)董事1435665874632447607683企業(yè)經(jīng)理1388215634439889
2025-06-25 23:04
【總結(jié)】2010年10月27日，市人力資源和社會保障局公布了2010年度190個職業(yè)(工種)的工資指導價（詳見下表），引導企業(yè)合理進行工資分配，為求職者與用人單位協(xié)商確定工資待遇提供參考。此次公布的職業(yè)(工種)工資指導價位是根據(jù)去年我市居民消費價格總水平、人均生產(chǎn)總值、社平工資等指標的增長水平綜合測算而來。相比去年，絕大多數(shù)的職業(yè)(工種)工資指導價增長了4%。此外，今年公布的代表性職業(yè)(工種)總
2025-06-29 09:04
【總結(jié)】關(guān)于開展“工資集體協(xié)商規(guī)范提升年”活動的實施意見淄工發(fā)（2012）19號各區(qū)、縣總工會，委、局（公司）工會，淄博礦業(yè)集團、山東鋁業(yè)公司工會，市屬企業(yè)集團及直屬單位工會：根據(jù)《淄博市總工會2011-2013年深入推進工資集體協(xié)商工作規(guī)劃》（淄工辦發(fā)[2011]56號）要求，將2012年確定為“工資集體協(xié)商規(guī)范提升年”，在抓好工資集體協(xié)商深入推進的同時不斷提升協(xié)商質(zhì)量和水平，促進企業(yè)
2025-04-12 00:38
【總結(jié)】目錄第一章人事工資軟件的安裝...................................................................................................................1第一節(jié)安裝的方式...............................................
2025-08-02 21:37
【總結(jié)】附件1：武漢市人力資源市場部分職位（工種）工資指導價位序號職位（工種）高位數(shù)中位數(shù)低位數(shù)月薪月薪月薪1經(jīng)理（廠長）19320444019902副經(jīng)理（副廠長）16030340018903總會計師11130325017804總經(jīng)濟師10380292016605總工程師10
2025-06-25 07:34
【總結(jié)】《江蘇省工資支付條例》解讀《江蘇省工資支付條例》經(jīng)2004年10月22日江蘇省第十屆人民代表大會常務委員會第十二次會議通過，自2005年1月1日起正式施行。這部條例是際《勞動合同條例》之后，《集體合同條例》之前出臺的，是我們這幾年工作的指導思想、工作計劃、工作步驟具體體現(xiàn)。他是勞動法律體系和勞動標準中不可或缺的重要組成部分，是調(diào)整勞動關(guān)系和建立和諧勞動關(guān)系的核心部分，更是符合
2025-04-14 11:57
【總結(jié)】附件3：北京市2011年部分企業(yè)工資指導價位（一）單位：元/人、年序號職位低位數(shù)中位數(shù)高位數(shù)平均數(shù)1財務總監(jiān)541201500977088263586962市場總監(jiān)47430821854678832326273人力資源總監(jiān)48790150036677771340453
2025-06-26 10:36
【總結(jié)】2011年各地最低工資標準（括號內(nèi)為執(zhí)行時間）1、吉林最低工資標準（2010年5月1日） 22、湖北最低工資標準（2010年5月1日） 23、遼寧省最低工資標準（2010年7月1日） 54、甘肅省最低工資標準（
2025-04-14 12:29
【總結(jié)】第一篇：未簽勞動合同雙倍工資的計算基數(shù)、期間及法律時效 未簽勞動合同雙倍工資的計算基數(shù)、期間及法律時效 一、雙倍工資的計算基數(shù)如何確定 根據(jù)《勞動合同法》第八十二條之規(guī)定，用人單位自用工之日起超...
2024-10-17 17:05
【總結(jié)】正豪華盛鋁廠2014年工資考核結(jié)算辦法為充分調(diào)動全廠干部員工的生產(chǎn)積極性和創(chuàng)造性，使工資收入與產(chǎn)量、消耗、質(zhì)量、安全、費用等切實掛鉤，根據(jù)公司《2014年度績效工資考核辦法》，特制訂本廠績效工資考核分配辦法。一、工資考核辦法1、干部員工的基本工資基數(shù)嚴格按公司和廠部確定的標準執(zhí)行，如職務調(diào)整、崗位變更由人力資源部提出意見報廠領導批準后調(diào)整。2、績效工資考核績效工資月度結(jié)算
2025-04-07 04:13
【總結(jié)】平頂山市第一中學游園綠化工程竣工資料建設單位：平頂山市第一中學監(jiān)理單位：平頂山市城社監(jiān)理工程有限公司施工單位：河南省銘昊園林綠化工程有限公司開工報告
2025-06-29 08:57
【總結(jié)】眾德之星：TEL:010-52722381527223807．工資獎金調(diào)整方案測算的具體步驟有哪些?答：工資獎金調(diào)整方案測算的具體步驟如下：(1)根據(jù)員工定級、入級規(guī)定，根據(jù)崗位評價結(jié)果或能力評價結(jié)果或績效考核結(jié)果給員工入級：(2)按照新的工資獎金方案確定每個員工的崗位工資、能力工資、獎金；(3)如果出現(xiàn)某員工
2025-08-23 22:22
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