20xx就業(yè)力訓練慕課答案(編輯修改稿)
2025-07-20 02:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 此工作失去興趣正確答案：C未答！答對率：44%查看解析或評論（0）22職業(yè)拓展的前提是？A：職業(yè)定位B：職業(yè)選擇C：自身實力D：就業(yè)環(huán)境正確答案：A未答！答對率：58%查看解析或評論（0）23通常在求職上給你最大化支持的人脈是？A：學緣人脈B：地緣人脈C：隨緣人脈D：血緣人脈正確答案：D未答！答對率：46%查看解析或評論（0）24投簡歷的目的是什么？A：得到更高的待遇B：得到更好的發(fā)展機遇C：得到面試機會D：展現(xiàn)自己的能力正確答案：C未答！答對率：91%查看解析或評論（0）25求職的好壞，質(zhì)量的高低，最終影響的是（）。A：自己B：老師C：學校D：父母正確答案：A未答！答對率：98%查看解析或評論（0）26怎樣做，會使面試效果更好？A：提前準備好面試資料B：把過程盡量想清楚C：多向公司內(nèi)部員工打聽情況D：多給自己積極的心理暗示正確答案：B未答！答對率：34%查看解析或評論（0）27想要獲得23個備選公司，一般需要多少個面試機會？A：45個B：69個C：1015個D：1520個正確答案：B未答！答對率：57%查看解析或評論（0）28對于應(yīng)屆生來說以下哪個機會更需要好好把握？A：請朋友介紹工作B：實習中的內(nèi)部轉(zhuǎn)崗C：校園招聘D：請同學介紹正確答案：B未答！答對率：73%查看解析或評論（0）29求職者首先到招聘網(wǎng)站找工作，而企業(yè)招人首先考慮內(nèi)部人員，體現(xiàn)了什么？A：招聘網(wǎng)站更好找工作B：企業(yè)首先考慮內(nèi)部人員更省時間C：求職者的應(yīng)聘思路與企業(yè)的雇傭思路截然相反D：求職者的應(yīng)聘思路與企業(yè)的雇傭思路基本一致正確答案：C未答！答對率：66%查看解析或評論（0）30微表情首先適用于哪個專業(yè)？A：真人秀節(jié)目B：刑事偵查C：體育裁判D：老師授課正確答案：B未答！答對率：66%查看解析或評論（0）31簡歷的價值性原則包括？A：呈現(xiàn)出你的目標崗位B：表現(xiàn)出的商業(yè)價值C：展
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